ติดยึด

สวัสดีครับ ท่านผู้อ่านทุกท่าน

       ผู้บริหาร หรือผู้มีตำแหน่งสำคัญ มักติดยึดอยู่กับตำแหน่ง ที่เป็นเช่นนี้คงเป็นเพราะมีความภาคภูมิใจในตำแหน่ง ได้รับการเคารพนับถือ ได้ความสะดวกสุขสบายจากผู้คนที่รายล้อม ซึ่งเป็นผลประโยชน์ที่ตนได้โดยยอมรับอย่างพึงพอใจ

       ด้วยเหตุนี้จึงติดอยู่กับตำแหน่ง เสพติดอยู่กับความพึงพอใจของตนทั้งทางกายและจิตใจที่ตนได้รับจากบุคคลและสิ่งแวดล้อมรอบตัว เช่น ลูกน้องเอาอกเอาใจ ห้องทำงานใหญ่โตโอ่อ่า

       ด้วยเหตุนี้จึงยึดอยู่กับตำแหน่ง เกาะยึดไว้และทำทุกวิถีทางเพื่อยึดไว้ให้เป็นของตนชั่วฟ้าดินสลาย ยึดไว้ทั้งทางกายและจิตใจ โดยเข้าใจว่าเป็นของตน

       การติดยึดตำแหน่ง หรือติดยึดสิ่งใดๆ ไม่สามารถทำให้เป็นสุขได้ มีแต่ทำให้ตนเองเดือดร้อนและเป็นทุกข์ แม้แต่ร่างกายที่อยู่กับเราแท้ๆเราคงติดยึดอยู่ไม่ได้ สักวันหนึ่งเราต้องจากกันแน่นอน

       รู้จักปล่อยและรู้จักวางเสียบ้างจะเบาและสบาย

       รศ.พงศ์วัชร สิริจันทรวงศ์  

[ธรรมฐิต]

การยึดติดจนไม่รู้จักปล่อยนี้แหละอาจารย์

ที่ผู้รู้พร่ำสอนสอนกันมาแต่ไหนแต่ไรแล้ว

แต่ไฉนเรายังปล่อยไม่ลงเนาอาจารย์..

สาธุๆๆ

[small man]

ตำแหน่งบริหาร มักจะมาคู่กับการ ติดยึด ครับ ที่ติดยึด ก็มักจะ ติดยึด ใน "อัตตา" ของตนเอง ครับ

แทนที่จะ ติดยึด ใน "การพัฒนางาน"

[ดร.ประสิทธิ์ หนูกุ้ง]

เป็นข้อคิดที่ดีครับ ติดยึดและปล่อยวางเป็นของคู่กัน แต่คนจะไม่ค่อยทำด้วยกัน

[รศ. พงศ์วัชร สิริจันทรวงศ์]

นมัสการพระคุณเจ้าธรรมฐิต

เป็นมงคลยิ่งที่พระคุณเจ้าเข้ามาเติมเต็มครับ

[รศ. พงศ์วัชร สิริจันทรวงศ์]

สวัสดีครับ ท่าน small man และท่าน-ประสิทธิ์-หนูกุ้ง

ขอบคุณครับที่เข้ามาทักทาย และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นครับ

[ครูตา ลป.]

สวัสดีค่ะ 

• ครูตาตามท่านรองฯ เข้ามาอ่านค่ะ 
• ครูตามองอย่างครูน้อยนะคะ  มองว่าผู้บริหารที่ยึดติดกับตำแหน่ง ก็จะแสดงอำนาจต่อผู้น้อย ด้วยการออกคำสั่ง ไม่เป็นในแนวปรึกษาหารือ ผู้บริหารแบบนี้ก็มักจะไม่ได้ใจผู้ใต้บังคับบัญชา  
• แต่ลูกน้องก็มีหลายประเภทอีกนั่นแหละ บางคนก็ชอบให้ออกคำสั่ง  บางคนก็ชอบลงมือทำเองโดยไม่ต้องสั่ง  บางคนก็ชอบประจบประแจง ดังนั้นคนเป็นผู้บริหารก็คงต้องปกครองด้วย  พระเดช และ พระคุณ

[ยูมิ]

มาชม

อ่านแล้วเห็นเป็นธรรมะดีจังที่ว่า...รู้จักปล่อยและรู้จักวางเสียบ้างจะเบาและสบาย...