จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยการนำเสนอการวิพากษ์บทความทางวิชาการด้าน HR ของนิสิต มีเรื่องที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์การทำ KM ที่ผมได้เล่าให้ฟังและนิสิตขอให้นำเผยแพร่ในบล็อกด้วยเพื่อให้เห็นภาพอย่างชัดเจนที่ผมได้พูดไปให้ได้ concept อย่างชัดเจนเพื่อการนำไปตกตะกอนสะท้อนความคิดต่อไป
ตัวอย่างการจัดการความรู้ในองค์การที่จากประสบการณ์วิชาการสู่การปฏิบัติ
ความเห็น
บทความในวันเดียวกัน
อ้อยเล็ก · 15 ส.ค. 2552
PYN NTR · 15 ส.ค. 2552
คนตานี · 15 ส.ค. 2552
คนตานี · 15 ส.ค. 2552
นายกำจัด คงหนู · 15 ส.ค. 2552

ขอบคุณคะสำหรับความรู้ดีดี
ขอบคุณค่ะอาจารย์ ที่ให้ความรู้เพิ่มเติม
ได้รับความรู้เพิ่มมากขึ้น ขอบคุณอาจารย์มากค่ะ
จะนำไปประยุกต์ใช้ในที่ทำงานค่ะ
มาศึกษาเพิ่มเติมค่ะ
ขอบคุณครับที่มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน





เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่ยิ่งใหญ่มาก เลยค่ะ ขอบคุณสำหรับความรู้ที่ได้เติมเต็มครั้งนี้
ดีมีปรโยชน์ได้รับความรู้มากเลยค่ะ
อ่านแล้วเข้าใจมากขึ้นและสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับหน่วยงานได้ค่ะ
ขอบคุณนะคะอาจารย์ที่ให้หนูรู้สึกว่ามันเข้าใจง่ายขึ้นเยอะเลยคะ
ขอบคุณครับที่มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน



ดีมากเลยค่ะ ได้กรอบความรู้แล้วจะค้นหาความรู้เทียบเคียงเพิ่มเติมอีกค่ะ
ได้ความรู้มากเลยค่ะ ขอบคุณนะคะอาจารย์
ได้ความรู้มากเลยค่ะ ขอบคุณนะคะอาจารย์
ได้ความรู้มากเลยค่ะ ขอบคุณนะคะอาจารย์
นโยบายด้านKM เยี่ยมยุทธ์มากค่ะ ขนาดน้องหน่อยขอบคุณอาจารย์ 3ครั้งติดๆๆๆ
ขอบคุณครับที่มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้


มาเสริม เพิ่มเติม แต่ยังไม่อิ่มตัว และยังไม่ตกตะกอนคะ