การประชุมอบรมที่คนไม่สนใจ จะแก้ไขอย่างไรให้คนฟัง

          ผมผ่านการประชุมอบรมมามากครับ  มีทั้งที่น่าสนใจ และ ไม่น่าสนใจ

          บรรยากาศของการประชุมที่น่าสนใจ กับ ที่ไม่น่าสนใจ จะแตกต่างกันมากครับ

          การจัดการประชุมที่น่าสนใจจะมีลักษณะ

1.  เนื้อหาแปลกใหม่  อยู่ในความสนใจ

2.  วิทยากรมีความรู้ความสามารถสูง

3.  มีเทคนิควิธีนำเสนอที่น่าสนใจ

4.  ถ่ายทอดได้สอดคล้องกับธรรมชาติและภูมิหลังของผู้เข้าอบรม

การจัดประชุมด้วยเทคนิคดังกล่าว คนฟังจะไม่อยากลุกไปใหนครับ และ ห้องประชุมจะเงียบกริบ  มีเสียงเฉพาะวิทยากรเท่านั้น ที่พูด

การจัดประชุมที่ไม่น่าสนใจ(น่าเบื่อ)  ก็ตรงกันข้ามกับ 4 ข้อ ข้างต้นครับ

ดังนั้น ถ้าจัดประชุมแล้วลองสังเกตปฎิกิริยาของคนฟังดู ว่าหลังจากได้เริ่มบรรยาย  ถ้าคนฟัง

1  .เริ่มคุยกัน

2.  เริ่มทำอย่างอื่น

3.  เริ่มทยอยออก

  จะแก้ไขอย่างไรดีครับ