อำนาจเหมือนอุจาระ
สาระหนังเกาหลี ลีซาน : ทฤษฎีอุจจาระ
ความเห็น
บทความในวันเดียวกัน
ครูบา สุทธินันท์ ปรัชญพฤทธิ์ · 21 ก.พ. 2552
♥.`๏'-พร ทั้ง หล้า`๏'- ♥ · 21 ก.พ. 2552
Dr.Anongpanuch · 21 ก.พ. 2552
คุณน้อยหน่า · 21 ก.พ. 2552
ศรีกรม · 21 ก.พ. 2552
SOPA · 21 ก.พ. 2552
ส่วนผู้บริหารที่ยังอยู่ในตำแหน่ง แต่ไม่ค่อยทำงาน รู้ตัวว่าไม่ชอบ กลัวๆกล้าๆ ไม่มีใครมาทำ/จำใจทำ จำใจอยู่/ไม่อยากทำ /ไม่กล้าคิด/ไม่กล้าตัดสินใจ/ทำงานได้ไม่เต็มที่ หรือ อยู่ เพราะอยากได้เป็นเกีรยติ เป็นศรี เป็นประวัติศาสตร์ ยังไม่สายครับ แก้ไข ปรับปรุง ลาออก หาคนใหม่มาแทน หรือ เปลี่ยนความคิดใหม่ แล้วพัฒนาตนเอง อาจเป็นหนทางหนึ่งที่ช่วยประเทศชาติหรือหน่วยงาน
ทำยังไงท่าน หรือเราจะรู้ตัวว่าเราเป็นเช่นนี้ ส่วนมากก็คิดแต่ว่าเราดีทั้งนั้นค่ะ
ชอบใจมากเลยครับ...อำนาจ...เหมือนอุจจาระ....เพราะสุนัขแถวบ้านผม(อยู่ในประเทศไทยนี่แหละครับ)..ชอบกินอุจจาระมากเลยครับ
หนังเกาหลีเรื่องนี้ ให้สาระมากเลย ทั้งการครองตน ครองคน ครองงาน ทำไมเขาจึงทำหนังได้สาระกันแบบนี้ได้ แล้วบ้านเราทำไมไม่มีเลย
หนังแนวเกาหลีเมืองไทยทำเป็นหรือเปล่า
ช่างคิด เปรียบเทียบ สอนคนทางตรง ทางอ้อม ดีมาก
เห็นมีแต่งแย่งผัวแย่งเมีย
ตั้งแต่ผมเด็กๆสร้างซ้ำแล้วซ้ำเล่าไม่รูกีครั้ง ยังแบบเดิม
สมฉายาจริงๆ...ละครน้ำเน่า
ขอบคุณมากครับ
มิ..น่าละ ระดับผู้ปฏิบัติงานถึงไม่ค่อยชื่นชอบ ผู้บังคับบัญชาที่ไม่เที่ยงธรรม.. เสมือน
ถังอึเคลื่อนที่ได้...55555
ขอบคุณครับอาจารย์
หนังเกาหลี..หนังจีน..มีข้อคิดเตือนใจเตือนสติดีมากมากค่ะ
เรียน พี่อุบล
เรื่องผู้บริหาร อาจมีการมองต่างมุม
รู้ว่า รู้
ไม่รู้ ว่าไม่รู้ (หรือแกล้งทำเป็น ไม่รู้)
คนเรามีความคิดแตกต่าง เรามองว่าไม่ดี แต่เค้ามองว่าดี
ผมไม่ค่อยได้เห็นมีการประเมินผลงานของผู้บริหารในประเทศไทย (บางแห่งอาจมีก็ได้)
มีแต่ประเมินผู้ใต้บังคับบัญชา (เค้าเหล่านั้นเลยไม่ทราบว่า ที่บริหารมาเป็นอย่างไร ดี ไม่ดี สำเร็จ ไม่สำเร็จ กลุ้มเหมือนกันครับ)
It's time to change.
เรียน คุณพิสูจน์ คุณครู ป.1 คุณเกษตรยะลา คณุครูลี่ และคุณครูadd
ขอบคุณ ที่แวะมาเยี่ยมและชอบหนังเกาหลี เนื้อหาแบบนี้ ครับ
ผู้จัดละครไทย คำนึงถึงตลาดมากเกินไป น้อยรายที่ทำเรื่องมีสาระ ข้อคิด เตือนใจ ครับ
เรียนคุณปรีชา
ผู้ปฏิบัติ ไม่สามารถหนีผู้บริหารแบบ... ที่ว่านี้ได้ คงต้องทำหน้าที่ของตนให้ดีที่สุด อย่าไปเอาตัวอย่างที่ไม่ดีแบบนั้นมาทำ
เรียนรู้สิ่งไม่ดี จากสิ่งไม่ดี
เดี๋ยวบริหารเหล่านั้นคง... ไปเองครับ
เราทำดี ผู้รับบริการได้ประโยชน์ เราสบายใจกว่า เราไม่ได้ทำเพื่อผู้บริหาร อย่างเดียว
เปลี่ยนมุมมอง แล้วจะมีความสุขขึ้นได้ ครับ
ตามมาอ่านเรื่องราวแทรกคติน่าคิดค่ะ...คุณธรรมของนักปกครองเป็นหัวใจของผู้นำทุกยุคทุกสมัย..ทุกประเทศ...
nongnarts
Very Good
Shit & Power
เป็นทฤษฎีแปลกๆ ที่เพิ่งเคยได้ยิน - - แต่เห็นภาพชัดเจนและเข้าใจง่ายมากเลยค่ะ ในสายตาปุ้ย หนังเกาหลีเค้าจะมีมุมมองง่ายๆ เรียบลื่น แต่แฝงข้อคิดมากมาย ดูกี่เรื่องได้ทุกเรื่องค่ะ เป็นปัจจัยหนึ่งที่ปุ้ยชอบดูละครของเค้า (ที่เราเรียกว่าซีรี่ส์) มากกว่าละครหลังข่าวของบ้านเราบางเรื่องเสียอีก ไม่ได้บอกว่าละครบ้านเราหาสาระไม่ได้นะคะ แต่ในความคิดปุ้ย ปุ้ยว่าบ้านเราทำอะไรไม่ชัดเจน ซ้ำซากเกินไป แง่คิดก็เป็นเรื่องพื้นๆ ที่เราคิดได้กันอยู่แล้ว ไม่ทำให้สะอึกกันได้เหมือนซีรี่ส์พวกนี้
เรื่องนี้ส่วนตัวไม่เคยดูค่ะ...เพราะกว่าจะกลับถึงบ้านก็ค่ำมากแล้ว หรือมีอย่างอื่นมาเบี่ยงประเด็นให้ไปสนใจเสียก่อน แต่แม่ชอบมากเรื่องก่อนหน้านี้แม่ก็ตามดูทุกเรื่อง
ขอบคุณที่นำมาให้ได้อ่านกันนะคะ
สวัสดีค่ะ ผศ.เพชรากร แวะมาอ่านสาระดี ๆ จากหนังเกาหลี (บางเรื่องนะค่ะ) เรื่องนี้ตัวเองก็ดูเหมือนกันค่ะ ดูแล้วการแย่งชิงอำนาจเป็นกันทุกประเทศ และก็เป็นกันตั้งแต่มีมนุษย์เกิดขึ้นมาบนโลกนี้กระมังค่ะ แต่ถ้ามีอำนาจแล้วทำดี คนก็จะยกย่อง เป็นวีระบุรุษ แต่ทำไมถึงมีน้อยมากจัง ประเทศไทยลองนับดูมีสักกี่คน
สวัสดีค่ะ ท่านผศ.
วันนี้ครูลี่ให้กำลังใจลีซานเสร็จแล้วก็เลยเข้ามาบันทึกของอาจารย์หนังเกาหลีที่ชอบดูเพราะว่าชอบความนิ่งของเขาน่ะค่ะ ไม่ว่าเวลา ดีใจ หรือโกรธ ไม่เห็นเขาร้องกร๊ดๆกันเลยนะคะ นี่เป็นความน่าดูของหนังเกาหลีอย่างหนึ่งในหลายๆอย่าง คนเกาหลีเขาเป็นอย่างนี้จริงๆหรือเปล่านะ แต่ถึงเป็นการแสดงก็ยังนับว่าทำได้ดีมาก เป็นแบบอบ่างที่ดีค่ะ
เรียน คุณนงนาท
คุณธรรมของนักปกครองเป็นเรื่องที่ดีครับ สำหรับบางหน่วยงาน ก็มีการเล่นคำ เช่น คุณ นะ ทำ (ผมนั่งดู เอาผลประโยชน์ จากที่คุณทำ)
เรียน คุณ SPI
การดูหนัง นั่งดูกับคุณแม่ อาจช่วยทำให้ได้มีเรื่องคุยกันมากขึ้น นะครับ
เรียน คุณ tukky
เห็นด้วยครับ เมืองไทยมีการสร้างหนังประเทศนี้น้อยครับ คงต้องบทกวนนักประวัติศาสตร์ ช่วยพิจารณาแล้วครับ
เรียน คุณครูลี่
เดี๋ยวจะมีตอนน่าสนใจในหนังเรื่องนี้ ต่อไปครับ
แวะมาอ่านเรื่องดีๆ ตรงใจมากเลยค่ะ สำหรับในส่วนของผู้ปฏิบัติเอง อยากให้ผู้บริหารเข้าใจปัญหาที่ผู้ปฏิบัติเผชิญอยู่ มากกว่าที่จะเพียงกำกับผู้ปฏิบัติให้ทำตามนโยบาย ส่วนผู้บริหารที่ทุ่มเทก็ขอเป็นกำลังใจให้ค่ะ
ยอยากให้ผูบริหารหลายๆท่านเข้ามาอ่านบันทึกนี้จังเลยคะท่าน