Congratulation APN6

วันที่ 14 ธันวาคม 2551

ดิฉันได้มีโอกาสไปร่วมยินดีในวันรับวุฒิบัตรของผู้ปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูง รุ่นที่ 6  ปีนี้รวม APN ทั่วประเทศมีจำนวน 709 คน

โรงพยาบาลศรีนครินทร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น สอบผ่าน 4 คน ค่ะ

                          APN รุ่น 6 รพ ศรีนครินทร์ ค่ะ

 


ตอนนี้เรามี APN ทั้งหมด 11 คน แล้วค่ะ

       น้องพี่ APN เก่าและใหม่ รพ ศรีนครินทร์  ถ่ายภาพร่วมกัน

                            ภาพพี่ น้อง APN

                     พี่น้อง APN รพ ศรีนครินทร์

 

          APN 6 ถ่ายภาพร่วมกับท่านอาจารย์หน้า สภาการพยาบาล

                  รุ่นพี่ 6 คนค่ะ  ถ่ายภาพเป็นที่ระลึก

             ขาดพี่ APN คิม 1 คน ไม่ได้มาค่ะ

                         รุ่น 6 ..4 คน

 

.........................................

ท่านนายกสภาพยาบาล (ศ ดร วิจิตร ศรีสุพรรณ) กล่าวถึง   นโยบายและทิศทางการพัฒนา APN ว่า กพ กำหนดมาตรฐานการกำหนดตำแหน่ง แยกตามประเภทสายงานและระดับตำแหน่ง(3-6-008)

ชื่อตำแหน่งในสายงานและระดับตำแหน่ง

  • พยาบาลวิชาชีพ ระดับปฏิบัติการ

  • พยาบาลวิชาชีพ ระดับชำนาญการ (C7 เดิม)

  • พยาบาลวิชาชีพ ระดับชำนาญการพิเศษ (C8 เดิม)

  • พยาบาลวิชาชีพ ระดับเชี่ยวชาญ (C9 เดิม)

ข้อเสนอ...ของอาจารย์ในการกำหนดกรอบตำแหน่งสายงานพยาบาลตามลักษณะวิชาชีพ

  • กลุ่มวิชาชีพทั่วไป

  • กลุ่มพยาบาลเวชปฏิบัติ

  • กลุ่มพยาบาลชำนาญการเฉพาะทาง (23 สาขาย่อย เรียน 4 เดือน)

  • กลุ่มพยาบาลผู้เชี่ยวชาญ (10 สาขา:กลุ่ม APN)

ลักษณะงานพยาบาล ทำได้

  • งานที่ทำโดยอิสระ

  • งานที่ต้องทำร่วมกับคนอื่นๆ เช่น สหสาขาวิชาชีพ

  • งานที่ทำโดยมี Medical order โดยพยาบาลจัดการ order คนไข้ 

สุดท้าย...อาจารย์ฝากความหวังกับ  APN ว่า...เราต้องช่วยกัน   ประเมินค่างานของเราเอง ให้ได้ เพื่อจะแสดงให้เห็นว่า เราสามารถ Contribution อะไรดีดีให้กับสังคมได้ และสามารถแสดงผลลัพธ์ในการปฏิบัติการพยาบาลได้

 

ศ ดร สมจิต หนุเจริญกุล กล่าวว่า การ Contribution ของ APN

Nursing Contribution is about being....

  • ระดับบุคคล(Personal)  ดูแลผู้ป่วยเป็นรายบุคคล
  • การดูแล (Caring)  ด้วยคุณภาพสูง(Provideing high quality fundamental care)
  • ผู้ดูแล(Partner) with patients users carers and colleagues
  • Profestional taking responsibity and accountability

นอกจากนี้  เราควรติดตาม web กพ มติ ครม สภาฯและ กระทรวงสาธารณสุข จะได้รู้ทันการเปลี่ยนแปลงและช่วยกันสื่อสารกันและกัน

...............................

ศ ดร สมจิต หนุเจริญกุล ได้กล่าวถึงเรื่อง

APN Case mangement a tool for better outcomes

การจัดการรายกรณีโดย APN เป็นการทำให้  การปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูงเป็นที่ประจักษ์ เพื่อให้การบริการมีประสิทธิภาพ  สามารถจัดการเกี่ยวกับโรค สร้างเสริมและป้องกันโรคและภาวะแทรกซ้อน

เครื่องมือในการจัดการรายกรณีของ APN คือ Care guideline, Critical paths, Protocols

จุดยืนของ APN ของประเทศไทย คือ

  • มีการศึกษาความเชี่ยวชาญทางคลินิก ชุมชน

  • มีทักษะของความเป็นผู้นำและการตัดสินใจ

  • เข้าใจในโครงสร้าง นโยบายสุขภาพ

  • มีบทบาทสำคัญในการทำให้ผลลัพธ์ที่เกิดกับผู้ป่วยและระบบสุขภาพดีขึ้น

  • สร้างความรู้ในการปฏิบัติทำให้วิชาชีพก้าวหน้า

  • มีส่วนทำให้ระบบสุขภาพมีประสิทธิภาพอย่างยั่งยืน

  • ทำให้คนไทยเข้าถึงบริการสุขภาพได้ทั่วถึง เท่าเทียม โดยประหยัดเวลา ค่าใช้จ่ายและบริการที่มีคุณภาพสูง

APN จะต้องเป็นผู้นำในการจัดระบบการดูแลระยะยาว

  • ปรับปรุงผลลัพธ์

  • สอนให้ผู้ป่วยและครอบครัวมีศักยภาพในการดูแลตนเอง

  • เป็นผู้จัดการโครงการต่างๆ


โอกาสนี้......ขอแสดงความยินดีกับน้องๆ APN ทุกคนนะะคะ

           พี่แก้ว อุบล จ๋วงพานิช

               APN รุ่น 2