สรุปขั้นตอนการสร้างทีมงาน

1. กำหนดงานที่ทำ ผู้บังคับบัญชาจะเป็นกำหนดงานให้แต่ละคน

2. สร้างความเข้าใจกับผู้ร่วมงาน เปิดโอกาสเสนอข้อคิดเห็น ร่วมการตัดสินใจ

3. การระดมความคิด ในเรื่องเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน

4. คัดเลือกความคิด ที่ดีที่สุดเพื่อนำไปกำหนดแผนการปฏิบัติงาน

5. กำหนดแผนปฏิบัติงาน เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่ต้องการ

6. การปฏิบัติตามแผน ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบผลการปฏิบัติงานเสมอ

7. การประเมินผล สรุปผลการดำเนินงานในด้านต่าง ๆ คุณภาพของผลงาน ปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้น

ขั้นตอนการสร้างทีมงานดีจังเลยจะ ถ้าทุกอย่างมีขั้นตอน คงประสบผลสำเร็จ

ชอบมากเลยคะ สำหรับข้อสรุป (ชอบเนื้อ+คลุกคลิกนิดหน่อย แต่ไม่ชอบน้ำ)

ขอบคุณน้องอ๊อด น้องปุ๋ย มากเลยครับ

ถือว่าเป็นสุดยอดกระบวนท่าที่รวบรวมทุกอย่างไว้เรียบร้อยแล้ว ขอบคุณค่ะ

ขอคุณน้องลอง

แวะมาหาความรู้เพิ่มเติมจ๊ะ

สรุปขั้นตอนการสร้างทีมงานได้ชัดดีนะกั๊บพี่..เจี๊ยกๆ

ขอบคุณน้องตุ่มสี น้องลิงน้อย

บทความในวันเดียวกัน