สรุปขั้นตอนการสร้างทีมงาน
1. กำหนดงานที่ทำ ผู้บังคับบัญชาจะเป็นกำหนดงานให้แต่ละคน
2. สร้างความเข้าใจกับผู้ร่วมงาน เปิดโอกาสเสนอข้อคิดเห็น ร่วมการตัดสินใจ
3. การระดมความคิด ในเรื่องเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน
4. คัดเลือกความคิด ที่ดีที่สุดเพื่อนำไปกำหนดแผนการปฏิบัติงาน
5. กำหนดแผนปฏิบัติงาน เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่ต้องการ
6. การปฏิบัติตามแผน ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบผลการปฏิบัติงานเสมอ
7. การประเมินผล สรุปผลการดำเนินงานในด้านต่าง ๆ คุณภาพของผลงาน ปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้น
ขั้นตอนการสร้างทีมงานดีจังเลยจะ ถ้าทุกอย่างมีขั้นตอน คงประสบผลสำเร็จ
ชอบมากเลยคะ สำหรับข้อสรุป (ชอบเนื้อ+คลุกคลิกนิดหน่อย แต่ไม่ชอบน้ำ)
ขอบคุณน้องอ๊อด น้องปุ๋ย มากเลยครับ
ถือว่าเป็นสุดยอดกระบวนท่าที่รวบรวมทุกอย่างไว้เรียบร้อยแล้ว ขอบคุณค่ะ
ขอคุณน้องลอง
แวะมาหาความรู้เพิ่มเติมจ๊ะ
สรุปขั้นตอนการสร้างทีมงานได้ชัดดีนะกั๊บพี่..เจี๊ยกๆ
ขอบคุณน้องตุ่มสี น้องลิงน้อย