เรื่องของคน
เมื่อคืนก่อนนอน ผมได้มาคิดทบทวนเรื่องการทำงานที่ผ่านมา ว่าตัวเองนั้นมีจุดบกพร่องตรงไหนบ้าง
แล้วผมก็พบว่าที่ผ่านมา เรื่อง “งาน” ยังไม่พบข้อบกพร่อง แต่ผมบกพร่องคือเรื่อง “คน” ครับ
นั่นคือ ผมยังมีความอดทนน้อย ในเรื่องของคน ยังไม่มีความใจเย็น และ ใจที่หนักแน่นเพียงพอ เมื่อต้องมาพบกับคนที่ไม่ถูกใจ
ผมจึงตั้งเป้าเอาไว้ว่า ต่อไปผมจะต้อง “อดทน” และ “หนักแน่น” ให้มากขึ้นในเรื่องของ “คน”
ถ้าทนไม่ได้ก็ต้องหลบ ถ้าหลบไม่ได้ก็ต้องทน
เรื่องของคนคงจะแก้ที่ใครไม่ได้ นอกจากแก้ที่ใจของเราเอง
คน
ต่างคน ต่างมุมมอง
บางที.....ก็ไม่เข้าใจเหมือนกันค่ะ
ทุกคน ก็ว่าตนเองมีเหตุผล
แต่บางที เหตุผลนั้น...ก็รู้สึกแปลกๆ
ทำใจดีที่สุด.....เชื่อมั่นในเจตนาดี ของท่านรองฯค่ะ
มีกำลังใจดีๆนะคะ
ในที่สุดแล้ว...ความดี...จะปกป้องคุ้มครองคนดี เสมอค่ะ
ด้วยความเคารพค่ะ
ชอบดอกกล้วยไม้ ก็เลยเก็บฝากค่ะ
สวัสดียามเช้าค่ะ ท่านผอ.ที่เคารพ
เรื่อง คน เป็นเรื่องละเอียดอ่อน นอกจากอดทน อดกลั้น หนักแน่นและต้อง....ปล่อยวาง อีกหลายๆอย่าง ตามสถานการณ์ ความจำเป็นและอุปนิสัย ของคนนั้นด้วยค่ะ
ขอบคุณค่ะ ได้ข้อคิดที่ดีค่ะ
สวัสดีค่ะ
ถ้าทนไม่ได้ก็ต้องหลบ ถ้าหลบไม่ได้ก็ต้องทน เรื่องของคนคงจะแก้ที่ใครไม่ได้
ถ้าเขาไม่แก้ที่ตัวเขาเอง
สวัสดีคะ ท่านผอ.
ตามครูคิมมาคะ
แก้ยากคะ คน คงต้องทำใจ
มาเป็นกำลังใจให้ผู้บริหารคะ
ขอบคุณในกำลังใจและความรู้สึกที่ดีๆครับ
ผมยังบกพร่องเรื่อง "ปล่อยวาง" ครับ
ขอบคุณครับที่เตือนสติ
มีความสุขในวันหยุดนะครับ
เปลี่ยนมุมมองนิดหนึ่ง ก็โอเคครับ
สุขสันต์วันหยุดครับ
มีความสุขในงันหยุดนะครับ
สวัสดีค่ะท่านรอง เรื่องนี้เคยพบมามากมาย อดทน อดกลั้น และปล่อยวางค่ะ สุนันทามีประสบการณ์กับเพื่อนร่วมงานหลายแห่งสุดท้ายต้องปล่อยวางค่ะ
อดทน อดกลั้น สุดท้าย..ต้องปล่อยวาง
ขอบคุณมากครับ จะนำไปใช้อย่างแน่นอนครับ
มีความสุขในวันหยุดนะครับ
มาเป็นกำลังแรงใจให้ท่านรองครับ
ปัญหา อุปสรรคคือพลังอันยิ่งใหญ่ที่จะทำให้เราก้าวต่อไปอย่างมั่นคงประสบความสำเร็จตามที่ต้องการ
สวัสดีค่ะ ท่านรองฯ
เข้าใจความรู้สึก ของการเป็นผู้บริหารคะ พรหมวิหาร 4 อิทธิบาท 4 ต้องนำมาใช้แล้วหละคะ สำคัญคือความอดทน อดกลั้น เป็นผู้บริหารวัยรุ่นเหรอคะ
คน (stir) เป็นกริยาที่แสดงว่า วนไปวกมาเสมอ ไม่อยู่กับร่องรอย เคยอ่านบทกลอน ของท่านพุทธทาส เรื่อง 'คน ' จะนำมาใส่บันทึกให้ลองอ่านดูนะคะ แต่อย่างไรก็ตาม คิดว่า คนดี(ถูกใจเรา) ต้องมีจำนวนมากกว่า แน่นอนค่ะ
ผมดูตามแผนผังแล้ว คงต้องเริ่มที่การพัฒนาสิ่งจูงใจนะครับ
ขอบคุณมากครับ