ไปนำเสนอผลความก้าวหน้าและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานตามระบบส่งเสริมการเกษตรที่มีการปรับปรุงใหม่

พบกันในเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของกลุ่มจังหวัดประกอบด้วยกำแพงเพชร นครสวรรค์ อุทัยธานีและพิจิตร

 

 

เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม 2551 ณ ห้องประชุมสำนักงานเกษตรจังหวัดนครสวรรค์  ทีมงานการจัดการความรู้และพัฒนาระบบส่งเสริมการเกษตร ของจังหวัดกำแพงเพชร ประกอบด้วย ผม  คุณประสิทธิ์ อุทธา (นวส.6ว.)  และ คุณกัลยานี สมงาม ( นวส.3 ) ซึ่งปฏิบัติงานอยู่ในสำนักงานเกษตรอำเภอพรานกระต่าย ซึ่งเป็นอำเภอนำร่อง ระดับจังหวัดที่มีการนำระบบส่งเสริมการเกษตร ฉบับปรับปรุงใหม่ ไปทดลองใช้ ได้มีโอกาสไปนำเสนอผลความก้าวหน้าและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ ในการปฏิบัติงาน ซึ่งมีทั้งเพื่อนๆตัวแทนจากกลุ่มจังหวัด อีก3 จังหวัด ประกอบด้วยจังหวัดพิจิตร นครสวรรค์ อุทัยธานี แต่ก็ยังมีทีมงานจากสำนักส่งเสริมและพัฒนาการเกษตรเขต6จังหวัดเชียงใหม่ และทีมงานจากกรมส่งเสริมการเกษตรก็ไปร่วมด้วย

  

                    ในช่วงแรกผู้ประสานงานจากสำนักส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร เขต6 โดยคุณพี่สมมาตร ชาญชัย ได้ทักทายผู้เข้าร่วม พร้อมได้มีการแนะนำตัวกัน จากนั้นก็เริ่มต้นของการเสนอเรื่องเล่าของความก้าวหน้า ปัญหาอุปสรรคและข้อแก้ไข ของแต่จังหวัด ในการนำระบบส่งเสริมการเกษตรที่มีการปรับปรังใหม่ ในปี2551 ไปใช้ในระดับพื้นที่

           ทีมพี่เลี้ยงจากกรมส่งเสริมการเกษตร ซึ่งมี ผอ.บุญรัตน์ สุขมากและทีมงาน ได้มาร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในครั้งนี้ด้วย ทำให้พวกเราผู้ปฏิบัติงานทั้งระดับจังหวัด และระดับอำเภอ ตำบล ได้มีกำลังใจในการที่จะพัฒนางานส่งเสริมการเกษตรในระดับพื้นที่และระดับปฏิบัติการ เพื่อที่จะให้งานส่งเสริมการเกษตร ได้บรรลุเป้าหมายได้และสอดคล้องกับสถานการณ์ที่มีการเปลี่ยนแปลงค่อนข้างเร็ว

 

              จากเวทีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในครั้งนี้ เราต้องย้อนไปดูหลักการหรือแนวคิด ที่นักส่งเสริมการเกษตรจะต้องปรับเปลี่ยนจากการทำงานบนฐานของทรัพยากร(Resource-Based) มาเป็นการทำงานบนฐานขององค์ความรู้ (Knowledge-Based ) เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของสำนักงานเกษตรอำเภอ โดยใช้ศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบลเป็นกลไก

 

                ข้อสรุปการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในครั้งนี้ หรืออาจจะใช้เป็นเวทีของการถอดบทเรียน-สรุปบทเรียน จากทีมของจังหวัดต่างๆ ซึ่งเนื้อหา ขั้นตอน วิธีการ กลไก และเทคนิค ก็อาจจะมีความแตกต่างกันไปตามบริบทของตนเอง  สิ่งที่เป็นข้อดีก็คือ เราได้แลกเปลี่ยนกับเพื่อนๆ แต่ในขณะเดียวกันก็เกิดทีมการทำงานร่วมกัน ทั้งระดับอำเภอ จังหวัด เขต และกรม ที่เข้าใจในหลักการและแนวคิดที่ตรงกัน และพร้อมที่จะช่วยกันพายเรือไปพร้อมๆกัน นี่คือการทำงานที่เป็น Team Learning and Working

 

 

 

 

 

ท้ายสุดต้องขอชื่นชม ผู้เข้าร่วมเวทีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันครั้งนี้  ที่มีความตั้งใจที่จะพัฒนาการทำงานและพัฒนาระบบการทำงานที่หลายท่านอยากจะเห็น ถึงจะเป็นการเริ่มต้นก็ตาม ยังดีกว่าที่ไม่ได้เริ่มเลย ครั้งต่อไปเราได้นัดหมายพบกันประมาณปลายเดือนกันยายน 2551 ที่จังหวัดพิจิตร ครับ.......