สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เล็งเห็นถึงความจำเป็นและความสำคัญในการกระตุ้นเร่งเร้า และสนับสนุนการพัฒนาองค์ความรู้ด้านการบริหารจัดการทุนมนุษย์ โดยสร้างกระแสการเรียนรู้ แลกเปลี่ยน และถ่ายเท องค์ความรู้ดังกล่าว ในทิศทางการบริหารนโยบายและกิจการสาธารณะยุคใหม่ ที่ต้องอาศัยเครือข่ายความร่วมมือจากทุกภาคส่วนสังคม จึงได้จัดให้มีโครงการศูนย์เครือข่ายองค์ความรู้สาธารณะด้านการจัดการทุนมนุษย์ (Knowledge Hub on Human Capital Management) ขึ้น
โครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์หลัก เพื่อเป็นยกระดับความรู้และคุณภาพวิชาการวิชาชีพ ด้านการบริหารจัดการทุนมนุษย์ และบริหารองค์ความรู้ด้านการจัดการทุนมนุษย์ให้เป็นประโยชน์ต่อสาธารณะ ตลอดจนปลุกกระแสการตื่นตัวของสังคม ให้เห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาทุนมนุษย์
มีเป้าหมายในการดำเนินโครงการ ดังนี้
- จัดตั้งมูลนิธิหรือองค์กรบริหารจัดการ ภายใต้การกำกับดูแลของสำนักงาน ก.พ. เพื่อการสนับสนุนการวิจัยและพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรมด้านการบริหารจัดการทุนมนุษย์ เพื่อประโยชน์ต่อสาธารณะ
- จัดกิจกรรมในรูปแบบของการประชุมระดมสมองภายในประเทศและการประชุมนานาชาติ เพื่อเป็นการเสริมสร้างและพัฒนาเครือข่ายทั้งภายในและระหว่างประเทศ ให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และพัฒนาองค์ความรู้ด้านการบริหารจัดการทุนมนุษย์
- พัฒนาสื่อเทคโนโลยีเครือข่ายสารสนเทศ เพื่อการบริหารจัดการองค์ความรู้ด้านการจัดการทุนมนุษย์ที่ประมวล รวบรวม องค์ความรู้ ตลอดจนข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับความเคลื่อนไหวในด้านการจัดการทุนมนุษย์ จากแหล่งข้อมูลความรู้ต่างๆ เพื่อให้เกิดการเผยแพร่ แลกเปลี่ยน ถ่ายเทความรู้ ผ่านสื่อเทคโนโลยีสารสนเทศ
- พัฒนาตัวแบบสื่อและกิจกรรม เพื่อการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์องค์ความรู้ด้านการจัดการทุนมนุษย์สู่สาธารณะ
โดยมุ่งหวังว่าจะสามารถสร้างกระแสการตื่นตัวของสังคมให้หันมาเห็นความสำคัญด้านการจัดการทุนมนุษย์ เกิดการพัฒนา และเผยแพร่องค์ความรู้ด้านการบริหารและพัฒนาทุนมนุษย์ที่เป็นประโยชน์ต่อสาธารณะ เพื่อการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจสังคมที่คุณภาพและยั่งยืนของประเทศ
มีหลายหัวข้อที่น่าสนใจ ลองแวะไปเยี่ยมชมได้ที่
สวัสดีค่ะ คุณแป๊ด
พี่แป๊ดครับ..
อันที่จริงวันนี้เข้ามาบันทึกนี้รอบหนึ่งแล้ว แต่ไม่ทันได้ฝากรอยคิดใด ๆ ก็จำต้องควบรถยนตร์ตะบึงไปเลือก สว. ที่ จ.กาฬสินธุ์เสียก่อน.. ครั้นมาช่วงเย็นก็เห็นพี่แป๊ดไปเยี่ยมที่บันทึกเลยรีบตะบึงกลับมายังบันทึกนี้อีกรอบ -
...
ตอนนี้ผมเน้นรื่องการ "พัฒนาตัวแบบสื่อและกิจกรรม" อยู่ค่อนข้างมาก โดยเฉพาะการสังเคราะห์กิจกรรมต่าง ๆ ในรูปของสื่อที่สามารถจัดเก็บได้นานและนำไปจัดแสดงเพื่อเผยแพร่ต่อสาธารณะได้ ซึ่งระยะเริ่มแรกก็สร้างความฮือฮาอยู่มาก หลายหน่วยงานมาสอบถามว่าทำที่ไหน..อย่างไร รวมถึงมาหยิบยืมไปใช้บ่อย ..
ผมให้ความสำคัญกับเรื่องของ "สื่อ" ไม่น้อยไปกว่าการลงมือปฏิบัติจริง แต่ก็ย้ำกับทีมงานว่า การผลิตสื่อหลังกิจกรรมยุติลง ถือเป็นกระบวนการหนึ่งของการชำระ หรือสกัดความรู้ออกมาจัดเก็บไว้ และสื่อเหล่านี้ก็จะกลายเป็นเครื่องมือแห่งการบอกเล่าแทนเราทั้งหลาย ... ใครมาพบเจอก็สามารถศึกษาเรียนรู้และนำไปสู่การต่อยอดกันได้อย่างไม่รู้จบ
นั่นคือส่วนหนึ่งที่ทำไปแล้ว, และทำกันอย่างจริงจัง.. แต่ก็ไม่รู้ว่าเกี่ยวกับที่พี่แป๊ดพูด (พัฒนาตัวแบบสื่อและกิจกรรม) หรือเปล่า.. ?
...
สุขภาพแข็งแรง ๆ ... นะครับ