- เปิดฉากการพัฒนาทักษะ Dialogue หรือภาษาบ้านๆเรามีคนแปลกันว่า สุนทรียสนทนา บางคนคิดว่ามาเรียนพูดจาภาษาดอกไม้กัน แต่งานนี้ไม่เรียนก็ไม่รู้ อย่าเพิ่งด่วนคิดด่วนตัดสินใจ แล้วจะค่อยๆเล่าให้ฟัง
งานนี้เกิดขึ้นมาให้กับกลุ่มคนที่ต้องใช้ทักษะทางด้านนี้เป็นวิชาชีพ เป็นอันดับแรก แต่ว่าไปทักษะด้านนี้เป็นทักษะพื้นฐานของมนุษย์ทุกคนก็ว่าได้ แต่เพียงกะขายเรื่องนี้ผ่านกลุ่มคนเล็กๆ ที่เราจะพาดพิงและนำพาพวกเขามาฝึกทักษะด้านนี้ได้ กลุ่มคนที่อยู่ในเครือข่ายของหน่วยงาน Sustainable development คงเป็นกลุ่มหนูทดลองกลุ่มแรก และ คงค่อยๆ ขยายเผ่าพันธุ์ ไปตามความเหมาะสมในโอกาสหน้า
หากเล่าเรื่องราวให้ทราบที่มาที่ไปเพิ่มเติมอีกนิดหนึ่งให้ผู้อ่านเข้าใจในเรื่องราว เกี่ยวกับทำไมต้องฝึกทักษะในด้านนี้ ในส่วนตัวแล้ว ทำเกี่ยวกับเรื่อง Learning organization ซึ่งภายใน LO เองก็พูดถึงเรื่อง Dialogue
แต่ที่มาก็ไม่เคยฝึกทักษะ หรือ เรียนรู้เรื่องนี้อย่างจริงๆจังๆ เพียงได้ทักษะเรื่องนี้จากการทำReflection ซึ่งก็ไม่รู้ว่าเหมือนหรือต่างกันอย่างไร ประกอบกับ การพัฒนาทักษะการเรียนรู้ตามวิถีที่เราพัฒนา ก็ทำให้พอก้อมแก้มไปได้
จนกระทั่งได้พบการพัฒนาทักษะด้านนี้จากสถาบันขวัญเมือง จากจังหวัดเชียงราย นำทีมโดย อาจารย์วิศิษฐ์ วังวิญญู ซึ่งก่อนหน้านี้ก็ได้อ่านบทความหรือหนังสือที่อาจารย์เขียนบ้าง โดยไม่รู้เนื้อรู้ตัว จึงได้ไปฟังตอนนั้นก็ไม่รู้ว่าจะเรียกเป็นอะไรดี เหมือนกับยั่วให้รู้จัก ไปฟังเฉยๆ ครั้งแรกที่สถาบันกวดวิชา ที่Paragon ครั้งนั้นมีโอกาสได้พบ อาจารย์ณัฐฬส อาจารย์สมพล คุณอ้อ และ อาจารย์เอเชีย เป็นผู้เล่าเรื่อง โดยส่วนตัวไม่รู้สึกแปลกกับการแต่งตัวของอาจารย์ณัฐฬสและอาจารย์เอเชีย หากเป็นคนอื่นๆ อาจจะคิดว่าแต่งตัวแบบอารมณ์ชาวเหนือ ศิลปินแบบ อาจารญ์เฉลิมชัย ประมาณนั้น แต่สำหรับผม ชอบและรู้สึกคุ้นเคยกับการแต่งตัวแบบนี้ เพราะเราก็เด็กจบ มช.เหมือนกัน แถมทำงานที่ลำปางอยู่สักนาน
- วันนั้นมีผมและน้องๆที่องค์กรไปฟังอีก 2 คน ซึ่งวันนั้นสิ่งที่เราได้รับฟัง กับ ประสบการณ์ที่พวกเรามีจากการพัฒนาที่ผ่านไปแล้ว ทำให้เรารู้ว่า ทักษะนี้เป็นทักษะที่ดี ที่ดูมีชาติตระกูล น่าจะเหมาะกับองค์กรเรา ในการที่คนจะเข้าถึงได้ การเดินทางเกี่ยวกับเรียนรู้เรื่องราวสายนี้จึงเริ่มต้นขึ้นครับ
วันนั้นฟังไปฟังมา กลับมาสรุปได้หนึ่งบันทึก เราทำเป็น Mind map กัน เพื่อความมีชาติตระกูล (แต่จริงๆ เป็นการฝึกทักษะละครับ) คลิกดูรายละเอียดได้ที่รูปครับ !!!
ในที่สุดเราก็ได้มีโอกาสเป็นหนูทดลองกลุ่มแรกขององค์กร (แต่ก่อนหน้านี้ มีหนู 2 ตัว ถูกส่งไปเข้าร่วมกับคนอื่นนอกองค์กร เพื่อลิ้มลองก่อน ให้มั่นใจ ตามสไตล์ ผู้รอบคอบ ???? ) จนในที่สุดทางSCG Corporate ก็ตัดสินใจจัดให้กับ Change agent ทั้งหมด 12 รุ่น
สำหรับ SCG CEMENT แล้วก็ตัดสินใจของแทรกแซงเวลา จัดขึ้นมาได้ 2 รุ่น เพื่อให้ลิ้มลองเช่นกัน กับเครือข่ายในสายงาน และก็หวังว่าจะได้มีโอกาสขยายทักษะในด้านนี้ต่อไปในอนาคต
- เรียกดู รายละเอียด การพัฒนาทักษะสุนทรียสนทนา Dialogue คลิกที่นี่ครับ
และต่อไปนี้คงเป็นเรื่องราวดีๆที่เกิดขึ้น ของรุ่นแรกที่ SCG CEMENT ได้จัด Dialogue workshop ขึ้น
- SCG CEMENT Dialogue Workshop รุ่นนี้เป็นชุดแรก สำหรับปี 2550 ที่SCG CEMENT หน่วยงานส่งเสริมพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน จัดขึ้นให้กับ เครือข่าย ได้แก่ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยและเจ้าหน้าที่สิ่งแวดล้อม รวมทั้ง บรรดาFacilitator หรือที่เรียกกันว่าคุณอำนวยบ้าง กระบวนกรบ้าง
- งานนี้เราแบ่งเป็น 2 รุ่น
- วันที่ 6-8 พ.ย. 2550
- วันที่ 13-15 พ.ย. 2550
- งานนี้เราร่วมจัดกับสถาบันขวัญเมือง มาเป็นกระบวนกรให้กับเรา
- สถานที่จัดกันที่ ระเบียงไพร จ.นครนายก
รุ่นที่ 1 เครือข่ายที่เป็น เจ้าหน้างความปลอดภัยและเจ้าหน้าที่สิ่งแวดล้อม รวมทั้งมีบางท่านเป็นกระบวนกร กลุ่มรุ่นที่ 2 แต่ไม่สามารถเข้าร่วมในรุ่น 2 ด้วยก็มาเข้าซะรุ่นนี้ รวมไปรวมมา สมาชิกที่มาร่วมกันรวม 24 ชีวิต มาจากหลากหลายหน่วยงาน จากทั่วสารทิศ
- ปูนลำปาง
- ปูนทุ่งสง
- ปูนแก่งคอย
- ปูนท่าหลวง
- SPS
- ปูนซิเมนต์ขาว
- สยามมอร์ตาร์
- CPAC
- และ หน่วยงาน SD เราจากบางซื่อ ก็เข้ามาร่วมด้วย รวมเป็นผู้ประสานงานด้วย
ส่วนใหญ่ ก็จะรู้จักกันแล้ว ทำให้บรรยากาศตั้งแต่แรก ไม่เคร่งเครียด ไม่ต้องจับมาละลายพฤติกรรม มีแต่ทำอย่างไรให้สลายกลุ่มกันมากกว่า เพราะจะมั่วแต่เม้าท์กันเกิดไป ไม่ได้ใคร่ครวญสิ่งที่ได้เรียนรู้กัน
สรุปกิจกรรม Highlight ที่เราได้ร่วมสร้างเรื่องราวดีๆ
- กิจกรรมในแต่ละวัน วัตถุประสงค์คงดังรายละเอียด ที่สามารถเรียกดูได้จากเอกสารที่ลิงค์ไว้ให้ข้างบน แต่เสน่ห์คงเป็นรูปแบบที่เป็นการเรียนรู้ นั่นหมายถึงพวกเราต้องลงมือปฏิบัติ เปิดหู เปิดตาและเปิดใจ ในการฝืนทำบางสิ่งบางอย่างที่เราไม่คุ้นชิน และ บรรยากาศที่ผ่อนคลาย รวมกับสิ่งแวดล้อมที่ทำให้รู้สึกผ่อนคลายและเอื้อต่อการเรียนรู้อย่างยิ่ง
- ไม่ว่าจะเป็นบรรยากาศของสถานที่จัด กระบวนกรที่เชื้อเชิญพวกเราให้เข้าสู่กระบวนการ พลังของทีมที่ช่วยกันทั้งฉุดทั้งดึง เข้าสู่บรรยากาศ จนทำให้หลายๆคน ต่อมน้ำตาแตกกัน (ต้องยอมรับว่าไม่เว้นผู้รายงานเองก็ตาม)
คลิกที่นี่!! เพื่อเรียกดูเนื้อหาสาระ ที่ได้เรียนรู้ และได้ถูกสกัดออกมาเป็นตัวหนังสือและภาพบนกระดาษ Flip chart โดยทีมกระบวนกร
( งานนี้ เหลือพื้นที่นี้ไว้สำหรับทุกคนที่ไปร่วมปฏิบัติ สะท้อนสิ่งที่ได้เรียนรู้ออกมาเองละกันครับ ทำมากได้มาก เนื้อหาอาจจะมีนิดเดียว แต่ละคน จะได้เรียนรู้อะไรมากน้อยขึ้นกับแต่ละคนจริงๆ)
ความประทับใจ ยังไม่จบไม่สิ้น : สิ่งที่สุดยอดอีกอย่างหนึ่งในการเข้าร่วมกิจกรรมเรื่องสุนทรียสนทนา คือการนำเรื่องราวเกี่ยวกับ "ไทเก็ก" เข้ามาเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน สอดประสานกันอย่างลงตัวจริงๆ ทำให้ เช้าๆ เราได้ออกกำลังกาย เข้าถึงความเป็นไทเก็ก ช้าๆ อ่อนโยน แต่ทรงพลัง การออกกำลังที่ไม่ต้องเร่งรีบ เรียนรู้การทำงานของทุกอวัยวะของร่างกาย รวมทั้งลมหายใจ
เรื่องราวดีๆ เหล่านี้จะไม่สามารถเกิดขึ้นได้เลย หากไม่มีเหล่าอัศวินเจได หรือ เหล่ากระบวนกรทั้งหลาย จากสถาบันขวัญเมือง
- อาจารย์ณัฐฬร
- อาจารย์ฌาณเดช
- อาจารย์ประสาท
- อาจารย์สมชาย
- พี่กุ้ง ที่มาช่วยแนะนำเรื่องราวจริงๆ ที่ทำมา เอามาแบ่งปัน
- อ้อ ที่เป็นทั้งกระบวนกรและผู้ประสานงาน
- เกือบลืมไปเลย หากไม่ได้สังเกตที่รูป งานนี้ ถือเป็นการรวมเหล่าจอมยุทธ มาเจอกัน โดยบังเอิญและรวมทั้งธรรมะจัดสรร อีกต่างหาก ที่ทำให้บรรดากระบวนกร มีโอกาสได้พบกับ อาจารย์วรภัทร์ ซึ่งก็ถือเป็น ท่านโยดา ของบรรดากระบวนกรของพวกเราเหล่า SCG เช่นกัน
งานนี้มีถึงขึ้นแลกเปลี่ยนลายเซ็นต์ กันเลย ทรงพลังจริงๆ งานนี้
- และที่สุดคงต้องขอขอบคุณ Sponser โดยเฉพาะพี่เต้ย(ลูกพี่ผมเอง) องค์กร ที่เอื้อทั้งแรงกายแรงใจและแรงทรัพย์ ทำให้เกิดงานนี้ขึ้นมาได้ หวังว่าเรื่องนี้คงขายออก ได้การต่อยอด ขยายผลต่อไปนะคร๊าบ!!!
คนดอย คอยรายงาน....
โปรดคอยติดตาม เรื่องราวของรุ่นที่ 2 วันที่ 13-15 พ.ย. 2550 นี้ คงทรงพลังไม่แพ้กัน
SCG CEMENT Dialogue Workshop รุ่นที่ 2 คลิกที่นี่!!
