ประโยคกินใจ (2) ในตลาดนัดความรู้กรมส่งเสริมการเกษตร ประจำปี 2550


เติบโตอย่างยืน ไม่ใช่เติบโตด้วยจังหวะหรือโอกาส

             เป็นอีกประโยคหนึ่งที่ผมได้บันทึกไว้ในกระดาษหน้าหลังกำหนดการสัมมนา   ที่ยังเก็บไว้ในกระเป๋าถือหิ้วไปหิ้วมาทุกวัน "เติบโตอย่างยั่งยืน  ไม่ใช่เติบโตด้วยจังหวะหรือโอกาส"  คุณทวีสิน  จากบริษัท ปูนซิเมนต์ไทย  จำกัด  พูดเมื่อวันที่ 17 กันยายน 2550 ในตลาดนัดความรู้กรมส่งเสริมการเกษตร

             วิเคราะห์ลงไปลึก ๆ ตามความรู้สึกของผม  ก็คือการมีภูมิคุ้มกัน  ตามแนวปรัชญา"เศรษฐกิจพอเพียง"  ขอชื่นชมองค์กรขนาดใหญ่อย่างนี้ที่มีความคิดสร้างสรรค์   อยู่บนพื้นฐานความเป็นจริง  ทั้งสังคมภายในองค์กร  และสังคมภายนอกองค์กร  ผมว่าการปฏิบัติตามที่คุณทวีสินพูดก็ทำได้ยากไม่ใช่น้อย   แต่ในตอนนี้เขาเดินไปถึงที่นั่นแล้ว  

             การมีภูมิคุ้มกันก็ไม่ไช่มีความหมายว่าคุ้มกันแต่ตนเองแต่คงคุ้มกันไปถึงความเป็นจริงที่เกิดขึ้นในทุกส่วนที่เกี่ยวข้อง คือ  ผู้บริโภคปลายทางและสังคมเขา   บุคลากรภายในสังคมวัฒนธรรม   กระบวนการจัดการภายใน   ผู้ส่งมอบวัตถุดิบซึ่งเป็นคนภายนอกและสังคมเขา   สังคมโดยภาพรวมทั้งหมด 

            ซึ่งในทุกภาคส่วนเหล่านี้มีความเชื่อมโยงเกื้อกูลกันจนแยกกันไม่ออก  วรรคหลัง "ไม่ใช่เติบโตด้วยจังหวะหรือโอกาส"  ดูผิวเผินแล้วธรรมดาแต่ลึก ๆ ไม่ธรรมดา  เพราะเป็นแนวคิดที่โอบอ้อมอารี  คือไม่ใช่เพื่อเอาเปรียบ  ไม่ใช่ถือโอกาสในช่วงจังหวะที่คนอื่นเสียท่า   ไม่ใช่เพื่อผลกำไรที่เป็นตัวเงินแต่เอาความยั่งยืนโดยรวมมาเป็นผลกำไรน่าจะแบบเราสบายเขาก็สบาย 

           ในการอยู่ร่วมกันในการการทำงานองค์กรใหญ่  หน่วยงานราชการถ้าทุกคนคิดถึงประโยคนี้คงทำให้หลาย ๆ อย่างดีขึ้นและสังคมมีความสุขขึ้น

           ผมอาจตีความไปเองในหลาย ๆ ส่วนคือประเมินว่าน่าจะมีความหมายอย่างนั้น   เพราะ KM ปูนซิเมนต์ไทย   ได้เดินทางไปไกลแล้วระยะหนึ่ง   ท่านใดที่ได้ฟังร่วมกันอยากให้ช่วยแลกเปลี่ยนด้วยครับ   

                        บันทึกตอนที่ 1 อยู่ที่นี่ครับ

                                                                            ชาญวิทย์-นครศรีฯ

หมายเลขบันทึก: 134298เขียนเมื่อ 3 ตุลาคม 2007 07:08 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 20:46 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (7)
  • การเติบโตขององค์กรเพียงอย่างเดียวไม่สำคัญเท่าคนในองค์กรได้พัฒนาไปด้วยหรือไม่นะคะ
  • หากมัวรอแต่จังหวะหรือโอกาส..กันแบบนี้
  • ประเทศเราไม่ค่อยพํฒนาแบบองค์รวมคะ..ต่างฝ่ายต่างแยกส่วนกันไปนะคะ

- หวัดดีครับคุณพี่

- ขอขอบคุณสำหรับความรู้ที่อ่านแล้วเข้าสู่ความรู้สึกและพุ่งปรี๊ดไปที่สมองเลยครับ เป็นมุมหนึ่งในสังคมในยุคปัจจุบันนี้ครับ

PMOO

สวัสดีคะคุณชาญวิทย์ "เติบโตอย่างยั่งยืน  ไม่ใช่เติบโตด้วยจังหวะหรือโอกาส" เข้าใจความหมายและมองภาพได้ชัดเจน

.............

.............

น้อง ณัทธร
คุณ Naree suwan
คุณ เชียรชัย
คุณ MOO

          สวัสดีครับ  ขอบคุณทั้ง 4 ท่านที่มาเยี่ยมครับ ประโยคนี้ทำให้คิดได้ในหลาย ๆ แง่มุมนะครับ  รวมถึงการทำ KM ด้วย  ว่าต้องมีเป้ามหมายทำ KM เพื่ออะไร  คงไม่ใช่ทำเพื่อให้ได้รายงานแน่ ๆ จึงจะยั่งยืน

สวัสดีค่ะพี่

          "เติบโตอย่างยั่งยืน  ไม่ใช่เติบโตด้วยจังหวะหรือโอกาส" 

  • สำหรับคนรุ่นหลังอย่างหนูได้แต่เฝ้าดูแบบอย่าง  รุ่นพี่ๆ ที่เติบโตอย่างยั่งยืนและมีคุณภาพอยู่ค่ะ  และก็เลือกที่จะศึกษา คนที่เติบโตด้วยจังหวะและโอกาสไปพร้อมๆ กัน 
  • อุดมการณ์ ความมุ่งมั่น และปณิธานของแต่ละคนคงจะเป็นตัวบอกได้ว่า จะขอโตอย่างยั่งยืน หรือจะขอโตจังหวะ/โอกาส

 น้อง TudToo

  • ขอบคุณมากที่มาเยี่ยมครับ 
  • เติบโตแบบยั่งยืน  จะเป็นการเติบโตแบบเจ้าตัวมีความเชื่อมั่นก้าวเท้าเดินไปทางไหน  ดูสง่างาม ครับ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท