ขอให้ระลึกสัจธรรมข้อหนึ่งว่า " อย่ากังวลว่าจะไม่มีตำแหน่ง พึงกังวลในการทำตนให้เหมาะสมกับตำแหน่ง

 

   เร็ว ๆ นี้ ที่มีการสอบคัดเลือกผู้บริหาร กศน.อำเภอ ซึ่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหาบรรจุและแต่งตั้งกำลังยุ่งกับการรวมคะแนนเพื่อประกาศผล ด้วยคนทำงานในฝ่ายนี้มีไม่มากเพราะการจำกัดกรอบอัตรากำลัง งานที่มาประดังพร้อมกันจึงทำไม่ทัน ที่สอบคัดเลือกกันถัดมาก็คือการคัดเลือกครูอาสาเป็นข้าราชการครูก็ต้องรอคิวกันต่อไป คงต้องให้ประกาศผลผู้บริหารกศน.อำเภอก่อน และต้องมีการย้อนมาทำเรื่องสอบคัดเลือกผู้บริหารกศน.อำเภออีกเพราะที่สอบได้นั้นไม่เพียงพอกับตำแหน่งว่าง ที่มีอยู่ หากดูอัตรากำลังกศน.ที่หายไปในการเกษียณกับการหาคนมาทดแทนอัตราว่างที่จะเกิดขึ้นในปัจจุบันดูจะไม่ทันใช้งานแล้ว อาจไม่แคล้วต้องมีการนำเข้าจากสังกัดอื่นเป็นแน่แท้ เพราะรุ่นที่เก่าแก่ที่มีอยู่ก็เลือกเป็นครูเสียมากกว่า เพราะเส้นทางความก้าวหน้าก็เป็นเฉพาะตัวได้ คศ ๓ กันถ้วนทั่วไม่ยากนัก  ไม่ต้องทำงานหนักรับผิดชอบในท่ามกลางความเสี่ยงเหมือนผู้บริหาร จึงเป็นการเปิดช่องทางให้คนรุ่นใหม่ที่มีใจฮึกเหิมแต่ยังด้อยประสบการณ์ให้มาสมัครเป็นผู้บริหารป้ายแดง บนเส้นทางของการแสวงหาต่อไป แต่อย่างไรก็ตามในยามนี้หลายคนที่มีแววที่ไม่แคล้วต้องเป็นผู้บริหารในกาลข้างหน้า ดูจากความใฝ่ใจพัฒนางานอย่างชาญฉลาด แต่ตอนนี้ยังขาดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่จะเข้าลู่ ก็ขอให้เรียนรู้เพาะบ่มให้ได้ที่แห่งการมีศักยภาพที่เหมาะสม  เมื่อลับวิชาให้แหลมคมแล้ว คงจะถึงวันที่จะเปิดตัวซะที  กศน.นี้มีตำแหน่งรองรับอีกเยอะที่ผู้กำลังจะอำลาวงการไปและมีผู้มาใหม่ให้ต้องรับช่วงต่อ ...ขอให้ระลึกสัจธรรมข้อหนึ่งว่า  " อย่ากังวลว่าจะไม่มีตำแหน่ง  พึงกังวลในการทำตนให้เหมาะสมกับตำแหน่ง "