บันทึกของkanog_ton (ป.โท บริหาร ม.บูรพา)
แนวคิดใหม่ในการพัฒนาองค์การ บันได 3 ขั้น “3S”
เขียนเมื่อ8,765
0
3
Individual Development Plan (IDP)
เขียนเมื่อ2,040
0
2
หมา...สัตว์ชนิดเดียวที่รู้จักหาวตามคน
เขียนเมื่อ1,039
0
5
จิตใจสดใส ห่างไกลความเครียด เพื่อสุขภาพชีวิตและการทำงานที่ดี
เขียนเมื่อ1,054
0
0
การพัฒนาคนแนวใหม่:Inside Out Development Approach
เขียนเมื่อ1,313
0
5
แนวคิดการสร้างและพัฒนาคุณภาพกำลังคนภาครัฐแนวใหม่
เขียนเมื่อ1,785
0
2
สร้างองค์การชาญฉลาด ด้วย KM
เขียนเมื่อ856
0
1
ทำไมจึงง่วงนอนหลังกินอาหารกลางวัน
เขียนเมื่อ1,753
0
0
การตกสะเก็ดของแผล
เขียนเมื่อ20,814
0
0
อากาศเย็นกับการปวดปัสสาวะ
เขียนเมื่อ28,648
0
5
บรรยากาศโรงเรียน
เขียนเมื่อ2,744
0
2
การทำงานเป็นทีม
เขียนเมื่อ746
0
7
การนิเทศ กำกับ ติดตาม
เขียนเมื่อ2,030
0
2
การบริหารแบบมีส่วนร่วม
เขียนเมื่อ937
0
3
ผู้บริหารที่ดี ต้องเป็นผู้นำที่ดี
เขียนเมื่อ723
0
8
นักบินอวกาศ
เขียนเมื่อ692
0
0
ผู้นำองค์การเพื่อการเรียนรู้
เขียนเมื่อ782
0
3
การพัฒนาองค์การไปสู่การเป็นองค์การเพื่อการเรียนรู้
เขียนเมื่อ813
0
4
มงคล 38 ประการ
เขียนเมื่อ959
0
1
การบำเพ็ญเพียร
เขียนเมื่อ649
0
0
ความรักของแม่ คือธารน้ำไหล
เขียนเมื่อ789
0
1
วันแรกของการมี BLOG
เขียนเมื่อ637
0
9