การพัฒนาองค์การไปสู่การเป็นองค์การเพื่อการเรียนรู้
"คน" เป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด ของการพัฒนาองค์การไปสู่การเป็นองค์การเพื่อการเรียนรู้ ดังนั้น ถ้าองค์การนั้น ได้ส่งเสริมให้บุคลากรได้มีการแสวงหาความรู้ ได้แบ่งปันความรู้ซึ่งกันและกัน รวมทั้งการที่บุคลากรในองค์การนั้น ได้มีการนำความรู้ที่ได้รับด้วยวิธีการต่างๆ ไปใช้ และขยายผลความรู้ที่ได้รับมาเผื่อแผ่คนในองค์การนั้น ก็จะทำให้องค์การนั้นพัฒนาตนเองไปสู่การเป็นองค์การเพื่อการเรียนรู้ ได้
หวัดดีค่ะ.....พี่ศิ
สวัสดีค่ะ แวะมาทักทาย เห็นด้วยค่ะเพราะฉะนั้นเราต้องพัฒนาคน
สวัสดี ขอบคุณที่แวะมาทักทาย
เห็นด้วยความบทความที่ว่า "คน"เป็นบุคคลที่สำคัญที่สุดในการพัฒนาองค์กรไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้