การพัฒนาองค์การไปสู่การเป็นองค์การเพื่อการเรียนรู้

"คน" เป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด ของการพัฒนาองค์การไปสู่การเป็นองค์การเพื่อการเรียนรู้ ดังนั้น ถ้าองค์การนั้น ได้ส่งเสริมให้บุคลากรได้มีการแสวงหาความรู้  ได้แบ่งปันความรู้ซึ่งกันและกัน รวมทั้งการที่บุคลากรในองค์การนั้น ได้มีการนำความรู้ที่ได้รับด้วยวิธีการต่างๆ ไปใช้ และขยายผลความรู้ที่ได้รับมาเผื่อแผ่คนในองค์การนั้น ก็จะทำให้องค์การนั้นพัฒนาตนเองไปสู่การเป็นองค์การเพื่อการเรียนรู้ ได้

[นู๋ปุ้ย]

หวัดดีค่ะ.....พี่ศิ

[neenee']

สวัสดีค่ะ แวะมาทักทาย เห็นด้วยค่ะเพราะฉะนั้นเราต้องพัฒนาคน

[kanog_ton]

สวัสดี ขอบคุณที่แวะมาทักทาย

[มนมีน]

เห็นด้วยความบทความที่ว่า "คน"เป็นบุคคลที่สำคัญที่สุดในการพัฒนาองค์กรไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้