หน้าแรก
สมาชิก
พ.ญ. อัจฉรา เชา...
สมุด
โครงการ Talent M...
Talent Managemen...
พ.ญ. อัจฉรา เชาวะวณิช
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
Talent Management 28 กับแผนแม่บท
ถ้าทำไปด้วยกัน แผนHRDกรมน่าจะเป็นฝันที่เป็นจริงซะทีค่ะ
9-11-51
สัปดาห์นี้ดิฉันได้
อ่านแผนแม่บทที่กรมควบคุมโรคจ้างบริษัทมาช่วยทำให้กรมค่ะ
ดิฉันตั้งใจจะใช้แบบฟอร์มและแนวคิดของแผนแม่บทเพื่อให้ทุกแผนของHRDเป็นเรื่องเดียวกัน
ที่กรมยังไม่มีใครในระดับบริหารดูภาพรวมของการพัฒนาคนจริงจัง
ต่างคนต่างดูแลองค์กรตนเองโดยมีกองการเจ้าหน้าที่ทำแผนแม่บท แต่การจ้างบริษัททำดิฉันคิดว่าคนในองค์กรอาจไม่เข้าใจแผนและไม่ได้tacitมากนัก
ดิฉันอยากเอามาแผนแม่บทมาทดลองใช้กับโครงการTM ก่อน
กองการเจ้าหน้าที่แจ้งว่าบริษัทจะมาสอนต้นเดือนธันวาคม และเชิญให้ทุกหน่วยงานเข้ามาฟังเพื่อให้ทุกหน่วยงานเอาไปใช้ในองค์กร
ดิฉันอ่านแล้วคิดว่าบริษัททำครบถ้วนดีมาก ทั้งการกำหนด core competency techical competency การประเมินหาGAP การพัฒนา หลักสูตรที่จะพัฒนา รายละเอียดของหลักสูตรที่จะพัฒนา
สิ่งที่ขาดคือแผนที่ทำให้เกิดการปฏิบัติตามแผน
ดิฉันอยากให้หมอคำนวณอ่านและปรับแผนนี้เป็นแผนพัฒนาexpert ที่คุณหมอกำลังเขียน
ส่วนแผน talent ก็มาเสริมการทำแผนแม่บท
ถ้าทำไปด้วยกัน แผนHRDกรมน่าจะเป็นฝันที่เป็นจริงซะทีค่ะ
เขียนใน
GotoKnow
โดย
พ.ญ. อัจฉรา เชาวะวณิช
ใน
โครงการ Talent Management ของกรมควบคุมโรค
คำสำคัญ (Tags):
#แผนแม่บท
#talent management
หมายเลขบันทึก: 221745
เขียนเมื่อ 9 พฤศจิกายน 2008 14:55 น. (
)
แก้ไขเมื่อ 29 พฤษภาคม 2012 15:37 น. (
)
สัญญาอนุญาต:
จำนวนที่อ่าน
จำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น
ชื่อ
อีเมล
เนื้อหา
จัดเก็บข้อมูล
หน้าแรก
สมาชิก
พ.ญ. อัจฉรา เชา...
สมุด
โครงการ Talent M...
Talent Managemen...
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท