"การเรียนรู้ขององค์การ เป็นเพียงส่วนหนึ่งขององค์การแห่งการเรียนรู้เท่านั้น"
ได้ยินมาก็หลายครั้ง ได้ฟังมาก็หลายครา ..แต่ไม่เคยบันทึกสักครั้ง หลงๆ ลืมๆ มากบ้างน้อยบ้าง แต่เพื่อให้กระจ่างชัดและเป็นการใช้ KM เข้าช่วยอีกแรง จึงได้บันทึกไว้ ณ ตรงนี้ระหว่าง ความแตกต่างระหว่างคำว่า องค์การแห่งการเรียนรู้ (LO : Learning Organization) กับ การเรียนรู้ขององค์การ (OL : Organization Learning) คือ
เมื่อพูดถึง ...องค์การแห่งการเรียนรู้ (LO)จะให้ความสนใจไปยังสิ่งต่างๆ ทั้งที่เป็นระบบ หลักการและลักษณะต่างๆ ขององค์การ ที่เรียนรู้และสร้างผลผลิตในฐานะสิ่งที่ดำรงอยู่ร่วมกัน
แต่เมื่อพูดถึง ...การเรียนรู้ขององค์การ (OL) จะให้ความสนใจว่าการเรียนรู้ขององค์การเกิดขึ้นได้อย่างไร โดยพิจารณากันที่ทักษะ กระบวนการ ในการสร้างและนำความรู้ไปใช้ให้เป็นประโยชน์ ที่สำคัญก็คือ การเรียนรู้ขององค์การ เป็นเพียงส่วนหนึ่งขององค์การแห่งการเรียนรู้เท่านั้น
