เมื่อวันที่ 18-19 เมย.50 กรมส่งเสริมการเกษตร ได้จัดสัมมนาเชิงปฎิบัติการ การจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ตามแนวทาง HR Scorecard ครั้งที่ 1 ณ ห้องประชุมกรมส่งเสริมการเกษตร ชั้น 5 ซึ่งการจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ตามแนวทาง HR Scorecard นี้ เป็นตัวชี้วัดหนึ่งในคำรับรองการปฎิบัติราชการ ของกรมส่งเสริมการเกษตร ในปี 50 นี้
การสัมมนาในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในเรื่อง การบริหารทรัพยากรบุคคล ตามแนวทาง HR Scorecard ให้แก่ผู้บริหาร และคณะทำงานฯ และร่วมกันจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมส่งเสริมการเกษตร โดยมีกระบวนการดังนี้
- อธิบดีกรมส่งเสริมการเกษตร (ทรงศักดิ์ วงศ์ภูมิวัฒน์) กล่าวเปิดการสัมมนา
- การบรรยายเรื่อง การพัฒนาสมรรถนะการบริหารทรัพยากรบุคคลตามแนวทาง HR Scorecard โดย อ.สุทธิลักษณ์ เอื้อจิตถาวร และคณะ จากสำนักงาน ก.พ.
- แบ่งกลุ่มระดมสมอง เพื่อวิเคราะห์และประเมินสถานภาพการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อนำไปสู่การกำหนดเป้าประสงค์เชิงกลยุทธ์ และการกำหนด KPI และนำไปสู่การจัดทำแผนงาน/โครงการต่อไป
อธิบดีกรมส่งเสริมการเกษตร(ทรงศักดิ์ วงศ์ภูมิวัฒน์) กล่าวเปิดการสัมมนา
อ.สุทธิลักษณ์ และ อ.เทพประสิทธ์ สำนักงาน ก.พ. นำเสนอเรื่อง การพัฒนาสมรรถนะบุคลากรตามแนวทาง HR Scorecard
Workshop กลุ่มที่ 1
Workshop กลุ่มที่ 2
ตั้งใจเต็มร้อย
เพื่อแผนกลยุทธ์ HRM
ผลที่ได้จากการสัมมนาในครั้งนี้ คือ ได้ผลการวิเคราะห์เพื่อประเมินสถานภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมส่งเสริมการเกษตรที่ผ่านมา และได้มีการนำผลการวิเคราะห์ดังกล่าวมากำหนดเป็นเป้าประสงค์ของการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งการดำเนินการยังไม่เสร็จสิ้นเพียงแค่นี้นะคะ เราจะมีการสัมมนาต่อในครั้งที่ 2 ในเดือน พ.ค. นี้ จะเป็นการกำหนด KPI และ การจัดทำรายละเอียดแผนงาน/โครงการค่ะ.......
นันทา ติงสมบัติยุทธ์
24 เมย.50
