ผมได้อ่านหนังสือคติธรรมนำชีวิตเล่ม12 ของพระพิพิธธรรมสุนทร วัดสุทัศนเทพวราราม ได้กล่าวถึงศาตร์แห่งนักบริหารไว้ว่า "ในวิชาการบริหารวิชาหนึ่ง เรียกว่า "หนึ่งมาตรา" นั้น สมเด้จพระสัมมาสัมพุทธเจ้าได้ตรัสเอาไว้ว่า
นิคคัณเห นิคคะหาระหัง
ปิคคัณเห ปัคคะหาระหัง
แปลว่า " พึงข่มคนที่ควรข่ม พึ่งยกย่องคนที่ควรยกย่อง"
นักบริหารจะต้องท่องศาสตร์นี้เป็นหนึ่งมาตราแห่งหลักนักบริหาร ให้เข้าใจว่า ในฐานะที่เราเป็นนักบริหาร......
***คนใดที่ควรข่มเพราะเป้นคนเลว เราจะต้องกดไม่ให้คนเลวได้มีบทบาท
***คนใดที่ควรยกย่อง เราจะต้องยกย่องให้ปรากฎ
***อย่าไปยกย่องคนเลว และข่มคนที่ควรยกย่อง
***อย่าทำคนเลว ให้เสมอด้วยคนดี
***อย่าทำคนดี ให้ถูกดูถูกเกลียดชังเท่ากับคนเลว
นักบริหารที่ตระหนักเช่นนี้จะเป็นนักบริหารที่ประสบความสำเร็จ เพราะในการบริหารนั้นจะต้องเลื่อนยศ เลื่อนขั้นเงินเดือน ในสถานที่ใดก็ตาม ถ้านักบริหารแยกแยะไม่ออก เพราะจิตใจประกอบด้วย อคติ 4 คือ
1.ลำเอียงเพราะรัก
2.ลำเอียงเพราะโกรธ
3.ลำเอียงเพราะกลัว
4.ลำเอียงเพราะลุ่มหลง คำป้อยอ คำเยินยอ หรือของล่อของลวง
ลืมมาตราที่หนึ่งแห่งความเป้นนักบริหารที่วิเศษนั้น พระพุทธเจ้าตรัสว่า "อคติ คือทางแห่งความฉิบหาย ไม่ใช่เฉพาะตนเองเท่านั้น แม้แต่หน้าที่การงานและประเทศชาติ ก็จะพานฉิบหายไปด้วย"
ผมได้อ่านแล้วคิดว่าเป็นประโยชน์ต่อผู้บริหารนะครับในการที่ท่านทั้งหลายจะบริหารคน หากท่านมีความคิดเห็นประการใดสามารถเข้ามาร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันได้นะครับ
ได้มาเยี่ยมเยียนและได้อ่านศาสตร์ของนักบริหารด้วยครับ ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะ แวะมาทักทายสมาชิกใหม่ค่ะ และมาเก็บคามารู้ดี ๆ ค่ะ
ยินดีต้อนรับสู่ Gotoknow นะค่ะ หากมีปัญหาเกี่ยวกับการใช้งานสอบถามได้นะค่ะ
ลองอ่านบันทึก FAQs คำแนะนำแก้ไขปัญหาการใช้งาน Gotoknow เพื่อเป็นการศึกษาการใช้งานเบื้องต้นด้วยค่ะ