องค์ประกอบที่ 1 วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ และแผนดำเนินงาน  <div class="content">

ปฏิบัติการที่ดี


     สถาบันอุดมศึกษาพึงกำหนด วิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์ของสถาบันให้ชัดเจนและสอดคล้องกัน และมีแผนดำเนินการที่ชัดเจนเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์ที่กำหนดไว้


<table border="0" cellspacing="2" cellpadding="2" width="100%" align="center"><tbody><tr>

 

  1.1 การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์

  1.2 การจัดทำแผนดำเนินงาน

  1.3 การติดตามและประเมินแผนดำเนินงาน 

</tr></tbody></table>


ดัชนีที่ 1.1  การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์

ปฏิบัติการที่ดี

    สถาบันอุดมศึกษาพึงกำหนด วิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์ของสถาบันให้ชัดเจนและสอดคล้องกัน และมีแผนดำเนินการที่ชัดเจนเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์ที่กำหนดไว้
     

เกณฑ์การตัดสิน หลักฐานอ้างอิง
1. มีวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์ ที่เป็นลายลักษณ์อักษร

1.1.1 เว็ปไซด์คณะสหเวชศาสตร์

   
2. มี (1) + ที่ชัดเจนและสอดคล้องกัน  1.1.2 เว็ปไซด์คณะสหเวชศาสตร์
   
 3. มี (2) + มีการเผยแพร่ให้บุคลากร และสาธารณชนได้รับทราบ 1.1.3 (1) เว็ปไซด์คณะสหเวชศาสตร์
  1.1.3 (2) ภาพถ่ายบอร์ดประชาสัมพันธ์
4. มี (3) + บุคลากรและผู้เกี่ยวข้องส่วนใหญ่ทราบ 1.1.4 (1) รายงานการประชุมสำนักงาน ครั้งที่ 5/50 ลงวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2550
   
 5. มี (4) + มีระบบหรือกลไกที่เอื้อให้เกิดการปรับให้เหมาะสมกับสถานการณ์  1.1.5 (1) รายงานการประชุมคณะกรรมการประกันคุณภาพ ครั้งที่ 2/50 ลงวันที่ 16 มกราคม 2550
   1.1.5(2) รายงานการประชุมสำนักงาน ครั้งที่ 4/50 ลงวันที่ 29 มกราคม 2550


การประเมินตนเอง (SAR)

ผู้กำกับดูแล : P นายอนุวัทย์  เรืองจันทร์  เบอร์โทรภายใน 6225
ผู้เก็บรวบรวมข้อมูล :   นางสาวสุพรรษา มะริด เบอร์โทรภายใน 6237
ปีที่แล้ว : 3 ในครั้งนี้ : 5 ปีต่อไป : 5
ผลการดำเนินงาน :
    สำนักงานเลขานุการมีการประชุมกรรมการประกันคุณภาพ และการประชุมสำนักงาน เพื่อปรับพันธกิจและเป้าประสงค์ให้เหมาะกับสถานการณ์ และเผยแพร่ให้บุคลากรส่วนใหญ่ทราบจากบอร์ดประชาสัมพันธ์และเว็บไซด์ของคณะสหเวชศาสตร์
TOWS Analysis :
ภาวะคุกคาม T : -
โอกาส O : - คณะสหเวชศาสตร์ มีการกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์ที่ชัดเจน รวมถึงมีระยะเวลาเป็นตัวกำกับถึงการดำเนินงานให้บรรลุวิสัยทัศน์ที่วางไว้ ทำให้สำนักงานมีแนวทางในการกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์ให้สอดคล้องกับคณะ
จุดอ่อน W : - บุคลากรส่วนใหญ่ ยังต้องการคำแนะนำในเรื่อง การทำงานประจำเพื่อนำไปสู่งานวิจัยสถาบัน
จุดแข็ง S : -สำนักงานมีการกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์สอดคล้องกับคณะ
โครงการหรือกิจกรรมในปีต่อไป :
 - การทบทวนการกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์ของสำนักงานเลขานุการ
 
การประเมินตรวจสอบ (CAR)
 ผลการประเมินตรวจสอบปีที่แล้ว : 3

วจสอบ ประจำปีศึกษา 2549ะเมินตรวจสอบ ประจำปีการศึกษา 49

 

 

ประธานกรรมการประเมินตรวจสอบ ประจำปีการศึกษา 2549

         

 

กรรมการที่ประเมินตรวจสอบในองค์ประกอบที่ 1 ดัชนีที่ 1.1 การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์

อาจารย์วลุลี  โพธิรังสิยากร
  บรรณารักษ์ เชี่ยวชาญ 9
  รักษาการหัวหน้าห้องสมุดวิทยาศาสตร์
  สุขภาพ 

                                                               <NEXT>  /<สารบัญ> </div></font></strong><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p>

<p> </p>


</strong><p> </p>