ในการประชุมสภามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ วันที่ ๒๓ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ มีการนำเสนอรายงานการประเมินผลการบริหารงานของผู้อำนวยการอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ผศ. ดร. ธัญญานุภาพ อานันทะ ครบระยะเวลาการดำรงตำแหน่งครบรอบ ๓ ปี ของวาระการดำรงตำแหน่งวาระที่ ๒ ที่ได้รับการประเมินในระดับดีมาก มีผลงานที่น่าชื่นชมมากมาย ถือได้ว่าเป็นอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในมหาวิทยาลัยที่มีผลงานอันดับหนึ่งของประเทศ ดูกิจกรรมและผลงานของ STeP ได้ที่ (๑)
ท่านผู้อำนวยการบอกว่า อุทยานวิทยาศาสตร์ทำหน้าที่สะพานเชื่อมระหว่าง มช. กับหน่วยงานภายนอกเพื่อจับมือกันร่วมสร้างนวัตกรรม และร่วมกันสร้างนิเวศนวัตกรรมในภาคเหนือ เป็นสุดยอดของเป้าหมายเชิงคุณค่า ที่ผมตีความว่า นี่คือกลไกที่เป็นรูปธรรมแบบหนึ่งของ social engagement mechanism ของมหาวิทยาลัย
อีกเป้าหมายหนึ่งคือการ transform มช. ให้เป็นมหาวิทยาลัยแห่งความท้าทาย (challenge zone) ไม่ใช่มหาวิทยาลัยแห่งความสุขสบาย (comfort zone) ให้ มช. เป็น opportunity space สำหรับคนที่ต้องการทำสิ่งใหม่ๆ ทำงานสร้างสรรค์ เพื่อประโยชน์ของสังคม
ท่านระบุ strategic mission 4 ประการคือ
กระบวนการทำงานมี ๓ ประการคือ
มช. มีข้อกำหนดให้ส่วนงานต้องตั้งเป้าผลงาน แล้วมีการติดตามการบรรลุเป้า STeP บรรลุผลหมดทุกเป้า และได้รับรางวัลในระดับนานาชาติ และระดับประเทศมากมาย
ท่านอุปนายกสภาฯ ศ. นพ. อาวุธ ศรีสุกรี บอกว่า ผศ. ดร. ธัญญานุภาพ อานันทะ เป็นคนเนื้อหอม มีหลายมหาวิทยาลัยจ้องอยู่ว่าเมื่อไรจะหมดวาระ เขาจะดึงตัวไป มช. ต้องไม่ปล่อยให้หลุดมือไป
วิจารณ์ พานิช
๒๔ พ.ย. ๖๒
ไม่มีความเห็น