เปลี่ยนบทบาท


การถ่ายทอดความรู้ ได้พัฒนาไปตามกาลเวลา มีเครื่องมือและสื่อการเรียนรู้เป็นตัวกระตุ้นความเปลี่ยนแปลง ผู้ที่ทำหน้าที่เป็นวิทยากรกระบวนการ ก็ต้องออกแบบการเรียนรู้ให้พอเหมาะกับกลุ่มเป้าหมายทั้งวัย อาชีพ หน้าที่ และประสบการณ์ เพื่อกระตุ้นการรับรู้ให้เกิดความต่อเนื่อง ไม่ทำให้เกิดความล้ากับผู้ฟัง เพื่อเพิ่มศักยภาพให้กับบุคลากรได้

หมายเลขบันทึก: 658143เขียนเมื่อ 23 พฤศจิกายน 2018 19:58 น. ()แก้ไขเมื่อ 23 พฤศจิกายน 2018 19:58 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี