เล่าเรื่องชุมชนแนวปฏิบัติ : ม.อ.(3)

เมตตา
สื่อสารได้ดีในโครงสร้างที่ไมเป็นทางการ....จริงซินะแรงปรารถนา(passion) ต้องแรงๆในระบบราชการอย่างเรา...น่าจะยาก...เพราะถึงไม่ทำก็อยู่ได้

ตอนที่ 1  ตอนที่ 2  ดิฉันไม่ก็เลิกล้มความพยายามค่ะโทร.หาเครือข่ายคนสนิทสนมที่มีไฟ...พี่คะเห็นประกาศนี้มั๊ย...สนใจมั๊ยคะรวมทีมซิ แล้วคุยกันเดี๋ยวจะมีทีมไปช่วยดูให้...น่านะลองดูไม่ยากค่ะเชียร์ใครก็ไม่เอา...แม้พยายามอธิบาย....จริงสินะต้องกลับมาย้อนถามตัวเองอีกครั้ง
What are CoPs?  
….A group of people who
Domain…share a passion in atopic  understand what the issues are agree on common approaches 
Community....interact and build relationship help each other solve problems and answer questions network across teams and  business units
Practice…Share and develop knowledge share information, insighths, and best practices build tools and a knowledge base
(จากไสด์ประกอบบรรยาย Communities of Practice,  พูนลาภ อุทัยเลิศอรุณ:สัมมนาที่ประชุมคณบดี มหาวิทยาลัยสขลานครินทร์,6 ส.ค.46
   พูดคร่าวๆชุมชนฯคือการที่การรวมตัวกันหรือเชื่อมโยงเข้าหากันอย่างไม่เป็นทางการโดยมีลักษณะดังนี้ พบปัญหาลักษณะเดียวกัน มีความสนใจในเรื่องเดียวกันต้องการแลกเปลี่ยนประสบการณ์จากกันและกันมีเป้าหมายมุ่งมั่นที่จะพัฒนางานให้ดีขึ้นมีช่องทางการแลกเปลี่ยนเรียนรู้มีความร่วมมือช่วยเหลือกันและมีปฏิสัมพันธ์ที่ต่อเนื่องทำให้เกิดเพิ่มพูนความรู้ที่ลึกซึ้งขึ้นเรื่อยๆจะสื่อสารได้ดีในโครงสร้างที่ไมเป็นทางการ....จริงซินะแ
รงปรารถนา(passion) ต้องแรงๆในระบบราชการอย่างเรา...น่าจะยาก...เพราะถึงไม่ทำก็อยู่ได้ 
     ดูซิคะมีแหล่งสนับสนุนเห็นๆยังไม่มีใครอยากจะทำเลย ทำไงละคะทีนี้ ว้า
!...เชียร์ใครก็ไม่ขึ้น..มีตอนต่อไปนะคะ

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน  Telling by Metta

คำสำคัญ (Tags)#cop#แลกเปลี่ยนเรียนรู้#มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์#ขุมขนแนวปฏิบัติ

หมายเลขบันทึก: 61194, เขียน: 20 Nov 2006 @ 10:13 (), แก้ไข: 11 Feb 2012 @ 16:25 (), สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 2, อ่าน: คลิก


ความเห็น (2)

  • รอติดตามครับ
  • คงจบแบบมีความสุขกันทุกๆฝ่ายนะครับ
คุณ kamphanat ขอบคุณค่ะที่ติดตาม ดีใจนะคะที่เห็นใน blog เขียนมาบ้างซิคะ พี่จะคอยให้ความเห็นค่ะ