ผมมองว่าการตั้งคำถามที่ดี เพื่อหาวัตถุประสงค์และเป้าหมายของสิ่งที่ทำร่วมกัน
ย่อมจะทำให้เกิดประโยชน์ต่อการพัฒนาองค์กรอีกมาก และยังสามารถรวบรวมความคิดเห็นของคนในองค์กรให้รวมเป็นหนึ่งเดียวกัน เพื่อให้มีเป้าหมายร่วมกันในภาพเดียวกันเเละสามารถพัฒนาองค์กรไปได้ในทิศทางเดียวกัน
ฉะนั้น ผมมองว่าการตั้งคำถามในสิ่งที่สงสัย ไม่ใช่สิ่งที่ผิดครับ ถ้าหากคำถามเหล่านั้นไม่ได้ถูกตั้งโดยมีอคติเป็นที่ตั้ง Innovation หรือผลสำเร็จทางวิทยาศาสตร์หลายๆ เรื่องที่เกิดขึ้นมาในโลกก็เกิดมาจากการตั้งคำถามเเละการค้นหาคำตอบ ต่อยอดความรู้ด้วยกันทั้งสิ้น
ชญานนท์ ทัศนียพันธุ์
๑๑ กรกฎาคม ๒๕๕๙ ๑๑๑๕
ไม่มีความเห็น