สัปดาห์แรกของการเป็นแพทย์ประจำบ้าน (อีกครั้ง)
กับการมาเยี่ยมเยียนของกัลยาณมิตร
ที่ทำให้ข้าพเจ้าตระหนักถึง 'การปลูกนิสัย' ใหม่

ข้าพเจ้ามองว่าคุณค่าของช่วงเวลา Training คือ 'การปลูกนิสัย'
ความรู้ กับ ทักษะ นั้นสามารถค้นคว้าและฝึกฝนด้วยตนเองได้
แต่การปลูกนิสัย ต้องมี ต้นแบบและสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการเติบโตของเมล็ดพันธ์
ผู้ที่ได้รับ Training เป็นอายุรแพทย์ ก็เพื่อให้มีนิสัยที่เอื้อต่อการทำหน้าที่อายุรแพทย์
( เช่น การคิดเป็นระบบ ดูละเอียด  ชอบติดตามความรู้ใหม่ๆ)
ผู้ที่ได้รับ Training เป็นครู ก็เพื่อให้มีนิสัยที่เอื้อต่อการเป็นครู

###
วันหนึ่ง มีกัลยาณมิตร blogger ลือนามแห่ง gotoknow
มีน้ำใจนำสิ่งของมาให้
แต่ข้าพเจ้ายังติดราวน์คนไข้ในวอร์ดกับอาจารย์อยู่ จึงไม่ได้พบ
ท่านจึงฝากของไว้ที่ประชาสัมพันธ์
เป็น หนังสือ'เด็ดเดี่ยว' และขนมผิง&เผือก 'บ้านอาจารย์'
พร้อมกับข้อความ อวยพรวันเกิด :)
....
เหตุการณ์นี้สร้างความตื้นตันใจ และสะเทือนใจข้าพเจ้าไปพร้อมกัน
เรื่องของการแบ่งเวลา
จริงๆ แล้วข้าพเจ้ามีเวลาเสมอ แต่จัดการยังไม่ดี
จึงกลับมาทบทวนว่าเวลาที่ไม่ควรเสียแต่ละวันหายไปไหน
ก็พบว่าเกิดจากการขาด 'Big picture'
และการเก็บข้อมูลที่เป็นชิ้นส่วนจิ๊กซอว์ ที่จะนำมาประกอบเป็น Big picture ภายหลัง
การเก็บข้อมูลมากๆ ทำอะไรมากๆ ถ้าไม่อยู่ใน Big picture ก็เสียเวลา เสียพลังงานไปเปล่าๆ
บางครั้งข้อมูลสำคัญผ่านมาแล้วผ่านไปอย่างรวดเร็ว
การตั้งใจดู ฟัง และถ่ายภาพเก็บไว้ในมือถือ ช่วยให้ไม่ต้องย้อนกลับไปกลับมา

###
ขอขอบคุณอาจารย์กัลยาณมิตร gotoknow อีกครั้ง
ได้เก็บไว้ในห้องพักแพทย์เวร
เป็นทั้งความอบอุ่นใจ และกำลังใจ
ให้เดินสู่เป้าหมาย อย่างเด็ดเดี่ยวค่ะ

'