สำหรับกิจกรรมวันปฐมนิเทศบุคลากรใหม่คณะแพทยศาสตร์ วันที่ 19-4-56

อ. JJ  มอบหมายให้แต่ละคน คิด พิจารณาเจ้าของ จะวาด จะเขียน แล้วแต่ความชอบใจ ให้อิสระเสรีเต็มที่



ต่างคนต่างล้อมวงเขียนตัวตนของเจ้าของ



ในขณะเดียวกัน เมื่อรู้จักตัวตนเจ้าของแล้ว ก็ต้องไม่ลืมการสร้างเครือข่ายทำความรู้จักกับเพื่อนๆ ในกลุ่มด้วย



ให้แต่ละกลุ่มสรุปในภาพรวมแล้วขึ้นมานำเสนอให้กลุ่มใหญ่รู้จักตัวตนเจ้าของ


ชีวิตเจ้าของที่น่าเรียนรู้ก่อนมาที่นี้

ส่วนมากจะเป็น    ชีวิตนักศึกษา ชีวิตในมหาวิทยาลัย ที่อ่านหนังสือ สอบ ฝึกงาน สำหรับใช้ความรู้ที่ได้ศึกษามาในการปฏิบัติงานจริง

      มีบางคนที่ยังสับสนต้องการค้นหาตนเอง

สำหรับบางคนเป็น

เกษตรกร ชนบท ลำบาก เหนื่อยยาก ท้อแท้ ต้องใช้ความพยายามและความอดทนก่อนจะได้มา

มีประสบการณ์การทำงานที่เอกชน

อารมณ์ดี คิดบวกเสมอ

ประสบการณ์หลากหลายของทุกคนคือตัวอย่างบทความที่น่าเรียนรู้

ความรัก ความผูกพันในครอบครัว

รักการทำบุญ  มีจิตสาธารณะ มีใจเอื้อเฟื้อและมีจิตใจเมตตากรุณาต่อผู้อื่น

ไม่เก็บเรื่องเครียดจากการทำงาน


ทำไมจึงมาทำงานที่นี่

   ที่ตอบมากที่สุดคือ

            ต้องการความก้าวหน้าในงานมีความมั่นคงในชีวิต  ใกล้แหล่งเรียนรู้  มีโอกาสศึกษาต่อ

              มีทุนสนับสนุน  ส่งเสริมด้านการศึกษา

  -  ใกล้บ้านและครอบครัว  พ่อแม่ให้มา

-  เป็นสถานพยาบาลระดับตติยภูมิ หาประสบการณ์ และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ  เป็นสถาบันที่มีชื่อเสียงเป็นองค์กรขนาดใหญ่

- รักในความเป็นพยาบาล รักในสถาบัน 

- อยากช่วยเหลือคนป่วยที่มารักษาที่โรงพยาบาลศรีนครินทร์ อยากเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยเหลือผู้ป่วย

- เคยมาฝึกงานที่ มข. แล้วประทับใจ

- อยากเปิดโลกทัศน์ เปลี่ยนอาชีพ เปลี่ยนบรรยากาศ

- อยากหยุดเสาร์ อาทิตย์



อุดมคติในการทำงาน

     -  ความขยันหมั่นเพียรจะช่วยให้หน้าที่การงานเจริญก้าวหน้า

     -   ให้การพยาบาลด้วยหัวใจและรอยยิ้ม  ทำงานอย่างมีความสุข เป็นมิตรกับเพื่อนร่วมงาน 

     -  มุ่งมั่น ตั้งใจ เห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวมเป็นที่ตั้ง

     -   พยายามทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุด  บริการด้วยใจ มีความอดทน เข้มแข็ง

     -   ยิ้มงาม ถามไถ่ เต็มใจบริการ ทำงานตรงเวลา

      -มองงานเป็นสิ่งที่สวยงาม

     - ทำงานเพื่อชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์


คาดหวังอะไรจากคณะแพทยศาสตร์

 - ค่าตอบแทน ความมั่นคงในชีวิต สวัสดิการที่ดี  สิ่งดีๆในอนาคต มีบ้าน มีรถ มีเงิน  มีความมั่นคงในการทำงาน

 - การได้รับโอกาสในการทำงาน การศึกษาต่อ ให้มีความก้าวหน้าในการทำงาน

 - ได้รับทุนจากคณะฯ ในการศึกษาต่อ

 - ต้องการประสบการณ์ในการทำงานโอกาสในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ  มีความสุขในการทำงาน

 - พัฒนาบุคลากรดีๆ ออกมาเพื่อช่วยเหลือประชาชน  การได้รับบริการที่มีคุณภาพจากบุคลากร

 - ได้ทำงานกับทีมสุขภาพทุกฝ่ายด้วยความรักความอบอุ่นเหมือนคนในครอบครัว

 - รอยยิ้ม  มิตรภาพ การทำงานเป็นทีม

 - ครอบครัวที่น่ารัก

 - มีเพื่อนร่วมงานที่ดี


เหล่านี้คือ ตัวตน ความคิด ความคาดหวังของบุคลากรที่แรกเข้ามาสู่บ้านหลังใหม่แห่งนี

ระยะเวลาผ่านไป จะมีอะไรเปลี่ยนแปลงหรือไม่ อย่างไร

น่าติดตามเป็นระยะๆ

   ติดตามชีวิตการทำงาน  ปัญหาอุปสรรค แลกเปลี่ยนแนวคิดในกลุ่มเดียวกัน

เพื่อการคงอยู่ของบุคลากร  โดยเฉพาะในวิชาชีพที่ถือว่าขาดแคลน