21 ขั้นตอนเพื่อการจูงใจตนเองสู่ความสำเร็จ

- ปลุกขวัญ ( ปลุกความตั้งใจในการทำงาน)

1) มองเอกลักษณ์เฉพาะบุคคลว่า เป็นพลังของคนๆนั้น
2) ฟังสิ่งที่ทุกคนอยากพูด
3) ทำเป้าหมายให้ชัดเจน
4) ให้โอกาสสมาชิกในทีมได้พิสูจน์ตนเอง
5) ให้การสนับสนุนสมาชิกในทีม
6) ปฏิบัติต่อทุกคนอย่างยุติธรรม
7) เข้ารับผิดชอบล่วงหน้า

- การเข้าร่วมและร่วมมือ ( สร้างการทำงานเป็นทีม)

8) ให้วัตถุประสงค์ร่วมกันแก่ทุกคน
9) แบ่งมอบหน้าที่ และแจ้งความหมายของงานให้รับรู้
10) ทำงานร่วมกันด้วยความเคารพในความแตกต่างกันของผู้อื่น
11) พึงระลึกว่า ไม่มีใครดีพร้อมทุกอย่าง
12) ปฏิบัติด้วยความรัก
13) พยายามผูกมิตรกับคนรอบข้าง
14) แข่งขันกันอย่างยุติธรรมโดยไม่ทะเลาะกัน

- บรรลุเป้าหมาย (การทำให้เสร็จ)

15) ตกลงใจทำโครงการ
16) สร้างสำนึกของความเร่งด่วน โครงการจะต้องสำเร็จ
17) คิดในทางบวก มั่นใจในความสำเร็จ
18) ตรวจสอบและการเตรียมการอย่างดี
19) ใช้ทรัพยากรที่อยู่ในตัวบุคคล และให้เสรีภาพในการเลือกวิธีการ
20) เตรียมรับสิ่งที่ไม่คาดฝันที่อาจเกิดขึ้นได้
21) คำนึงถึงความก้าวหน้า และพลิกความเสียหายให้เป็นความสำเร็จ

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน keep in mind by bon

คำสำคัญ (Tags)#การเรียนรู้#การจูงใจ

หมายเลขบันทึก: 47033, เขียน: 29 Aug 2006 @ 12:10, แก้ไข, 11 Feb 2012 @ 15:45, สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 2, อ่าน: คลิก
บันทึกล่าสุด


ความเห็น (2)

  •   ได้แนวปฏิบัติในการทำงานครับ
  • ขอบคุณมากครับ

Snake