GotoKnow
  • เข้าระบบ
  • สมัครสมาชิก
  • แผงจัดการ
  • ออกจากระบบ
GotoKnow

AARนำเสนอแผนเพื่อตอบ พรพ.

ควรนำข้อมูลด้านสุขภาพของเจ้าหน้าที่จากการตรวจสุขภาพทั่วไป และตามภาวะเสี่ยงจากการทำงาน ข้อมูลการเจ็บป่วยต่างๆ มาวิเคราะห์และวางแนวทางเพื่อการส่งเสริมด้านสุขภาพ หรือวางแนวทางในการป้องกันภาวะเจ็บป่วยต่างๆอย่างมีประสิทธิภาพ

 สืบเนื่องจากประชุมครั้งที่แล้ว(คลิ๊ก)

25 สค49 (14.00-16.30 )ประชุมทีมที่รับผิดชอบนำเสนอแผน(จำนวน 12 ทีม)ที่ต้องตอบพรพ. ดิฉันได้รับผิดชอบนำเสนอแผนการส่งเสริมสุขภาพบุคลากร ของสถาบัน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาต่อเนื่องจากพรพ.คือ

โจทย์   -ควรนำข้อมูลด้านสุขภาพของเจ้าหน้าที่จากการตรวจสุขภาพทั่วไป และตามภาวะเสี่ยงจากการทำงาน ข้อมูลการเจ็บป่วยต่างๆ มาวิเคราะห์และวางแนวทางเพื่อการส่งเสริมด้านสุขภาพ หรือวางแนวทางในการป้องกันภาวะเจ็บป่วยต่างๆอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งการติดตามประเมินผลอย่างต่อเนื่อง

ได้นำเสนอไปดังนี้(คลิ๊ก)

AAR

ความคาดหวัง    Dancing Couple   Dancing CoupleDancing CoupleDancing CoupleDancing CoupleDancing Couple

                เรียนรู้แผนของแต่ละทีม จำนวน 12 ทีม

สิ่งที่เกินความคาดหวัง

                1. ได้เรียนรู้ Good Practice ของแต่ละทีม  

                2.ได้แนวคิดต่อยอดเชื่อมโยงเพื่อพัฒนาการดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพบุคลากร จากสิ่งที่ได้เรียนรู้จาก PCTอายุรกรรม (หมอวิศิษฎ์)

                3. ทราบว่าปัญหาการตรวจเวชระเบียนของแพทย์และพยาบาลยังไม่เชื่อมโยงถึงกัน

สิ่งที่ได้น้อยกว่าที่คาด

          Cyborg     ไม่ได้ฟังแผนฯ IT

 

สิ่งที่คิดว่าน่าจะพัฒนาต่อ(จากที่ได้รับฟัง)

               สร้างทีม M&Eด้านเวชระเบียนโดยเฉพาะ

               ทีมบริหารจัดการเครื่องมือแพทย์

          สรุปท้ายท่านผอ.อัจฉรา ให้แนวคิดโดนใจ โดยให้ดูว่าเรามีหน้าที่อะไร และแต่ละทีมมีGood Practice อะไรที่ต่างจากที่อื่นๆ  เพื่อนำมาเสนอ จะได้โดนใจพรพ.  

 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 46382
เขียน:
แก้ไข:
ความเห็น: 5
อ่าน:
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ

ความเห็น (5)

  • ยินดีกับสถาบันบำราศนราดูรอย่างมาก ๆ เลยครับ
  • ที่มีทั้งคุณเอื้อ คุณอำนวยเก่ง ๆ รวมถึงคุณลิขิตที่เพรียบพร้อมด้วยความสามารถอย่างครบครันเลยครับ
  • ได้เห็นเวทีแล้วได้พบกับสิ่งที่เกินคาดหวังแบบนี้ดีใจแทบลูกค้าภายในและลูกค้าภายนอกของสถาบันฯ จริง ๆ ครับ
  • ขอบพระคุณเป็นอย่างสูงเลยครับคุณพัชรา ที่นำสิ่งดี ๆ แบบนี้ออกมาเพื่อสร้างกำลังใจและเป็นการจุดประกายให้กับผู้ที่คิดจะทำ AAR ทั่วประเทศครับ
ขอบคุณปิ่งที่มาถ่ายทอดค่ะ    เห็นการนำเสนอแล้วมีความภาคภูมิใจค่ะ
ขอบคุณกำลังใจจาก คุณปภังกร และท่านผอ.อัจฉรามากๆเลยค่ะ
ชื่นชมปิ่ง ทั้งในแง่ความตั้งใจ & ทุ่มเททำงาน, พัฒนาตนเอง และจิตใจที่เปี่ยมด้วยธรรมะค่ะ
  • อ่านบล็อกของพี่ปิ่งแล้วพอจะมองเห็นโอกาสพัฒนา(ภาษาของ HA) ในด้านการส่งเสริมสุขภาพชัดเจน
  • อยากเห็นอีก 11 ทีม จะทำอย่างไรดีล่ะพี่ปิ่งที่รัก