จะว่าไปก็ประมาณอายุขวบกว่าๆ แล้วนะคะ สำหรับพัฒนาการสมวัยของ KM กรมอนามัย (นับตั้งแต่ มิย. ปี 48)

จากคำบอกเล่า คำวิจารณ์ของหลายๆ ท่านได้ ประมาณกว่า กรมอนามัยมี KM ที่หลากหลาย ก็คงจะใช่จริงๆ แต่เราเน้นหลักการที่สำคัญด้วยนะคะว่า จะหลากหลายอย่างไร ก็ต้องมี "การไหลเวียนของความรู้ และยิ่งนานไปก็ต้องทำการไหลเวียนนั้น มีความชัดเจนขึ้น และมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่เป็นจริง ..." เราจึงมาต่อยอดประสบการณ์กันอีกครั้ง 16-18 สค.49 ณ ที่นี้ ... อาราญาน่ารีสอร์ท แอนด์ สปา (ภูพิมาน) จังหวัดนครราชสีมา ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ "สรุปบทเรียน การจัดการความรู้ ปี 2549"  ค่ะ

... แอบบอก จบงาน คุณศรี แม่งานหญ่าย เธอแอบหลบไปพักฟื้นที่ รีสอร์ทพญาไทซะแล้ว (รพ. ค่ะ) หมอจับเธอ admit นะ (เป็นป่วยมาหลายอาทิตย์ค่ะ) ก่อน admit ยังโทร. มาแอบต่อว่าหมออีกว่า หมอเว่อร์ไปหรือเปล่า (ฮึ ป่วยซะไม่รู้ตัว) ต้อง admit ด้วยเหรอ ... ประมาณว่า งานยังมีอีกตั้งเยอะ แล้วใครจะทำต่อล่ะคะ ... ไม่เป็นไรค่ะ เดี๋ยวนนทลี จะเป็นตัวแทนไปเยี่ยมให้ ...

ก่อนเริ่มเรื่อง เอารูปมาฝากก่อนละค่ะ 

CKO + FA + หน่วยงานต้นแบบ KM 2549 + หน่วยงานน้องใหม่ KM 2550

ภาพรวมหมู่ ชาวกรมอนามัยที่มา ลปรร. สรุปบทเรียน กันค่ะ

 รวม 3 พลัง จะเขยื้อนภูเขา

สามพลัง จะเขยื้อนภูเขา (ก้อนหินที่รีสอร์ท) ค่ะ (จะ + อีก 1 คือ คุณหมอนันทา แต่ทว่า อาจารย์ไป ตปท. ค่ะ)