วันนี้มีการจัดการประชุมภาคีภาคราชการที่มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช ณ อาคารสัมนา 1 ห้อง 5209 เริ่มตั้งแต่เวลา 8.30 - 13.00 น. โดยในการประชุมครั้งนี้ดิฉันได้รับความรู้มากขึ้นเกี่ยวกับการจัดการความรู้ของการจัดการความรู้ของ 4 บริษัท ในประเทศญี่ปุ่น ได้แก่ บริษัท Eisai บริษัท Fukoku บริษัท Sony และบริษัท Nissan ซึ้งทั้ง 4 หน่วยงานล้วนทำ KM โดยไม่ใช้คำว่า KM แต่มีการใช้สโลแกนเพื่อสร้างค่านิยมร่วมของคนในองค์กรเพื่อผลักดันการทำงานให้มีประสิทธิภาพ เช่น บริษัท Eisai ใช้คำว่า " Human Health Care" บริษัท ใช้คำว่า "Ishin" บริษัท Sony ใช้คำว่า "Kadai Barashi" และ บริษัท Nissan ใช้คำว่า "GOM Revolution" จากประโยคเหล่านี้เป็นจุดหรือรากฐานอั่นหนึ่งในการสร้างจุดร่วมกันของคนในองค์กร ซึ่งมีคำพูดของท่าน อ.ประพนธ์ ที่น่าสนใจสำหรับการจัดการความรู้ในประเทศไทย ก็คือ "ญี่ปุ่นทำ KM โดยไม่ใช้คำว่า KM แต่ประเทศไทยไม่ทำ KM แต่ใช้คำว่า KM" จากประเด็นในการประชุมทำให้ดิฉันได้ข้อคิดว่าจุดเริ่มต้นของการจัดการความรู้ในหน่วยงานนั่นก็คือ การหาแนวคิดร่วม วิสัยทัศน์ร่วมในการพัฒนาองค์กร ซึ่งถือว่าเป็นการผสานความร่วมมือจากทุกส่วนในหน่วยงาน
พรพิมล หรรษาภิรมย์โชค