วันนี้มีการจัดการประชุมภาคีภาคราชการที่มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช  ณ  อาคารสัมนา 1  ห้อง 5209  เริ่มตั้งแต่เวลา 8.30 - 13.00 น.  โดยในการประชุมครั้งนี้ดิฉันได้รับความรู้มากขึ้นเกี่ยวกับการจัดการความรู้ของการจัดการความรู้ของ 4 บริษัท ในประเทศญี่ปุ่น  ได้แก่  บริษัท Eisai บริษัท Fukoku  บริษัท Sony และบริษัท Nissan  ซึ้งทั้ง 4 หน่วยงานล้วนทำ KM  โดยไม่ใช้คำว่า KM   แต่มีการใช้สโลแกนเพื่อสร้างค่านิยมร่วมของคนในองค์กรเพื่อผลักดันการทำงานให้มีประสิทธิภาพ  เช่น บริษัท Eisai  ใช้คำว่า " Human Health Care" บริษัท  ใช้คำว่า "Ishin"  บริษัท Sony  ใช้คำว่า  "Kadai Barashi"  และ บริษัท Nissan ใช้คำว่า "GOM Revolution"  จากประโยคเหล่านี้เป็นจุดหรือรากฐานอั่นหนึ่งในการสร้างจุดร่วมกันของคนในองค์กร  ซึ่งมีคำพูดของท่าน อ.ประพนธ์  ที่น่าสนใจสำหรับการจัดการความรู้ในประเทศไทย ก็คือ  "ญี่ปุ่นทำ KM  โดยไม่ใช้คำว่า KM  แต่ประเทศไทยไม่ทำ KM  แต่ใช้คำว่า KM"    จากประเด็นในการประชุมทำให้ดิฉันได้ข้อคิดว่าจุดเริ่มต้นของการจัดการความรู้ในหน่วยงานนั่นก็คือ  การหาแนวคิดร่วม  วิสัยทัศน์ร่วมในการพัฒนาองค์กร  ซึ่งถือว่าเป็นการผสานความร่วมมือจากทุกส่วนในหน่วยงาน

พรพิมล  หรรษาภิรมย์โชค