งานประชุม สปสช. 13 เขต
ตอนนี้ผู้เขียนอยู่ที่มหาวิทยาลัยแล้วครับ เมื่อวานไปจัดกิจกรรมให้ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ หรือเรียกย่อๆว่า สปสช.ทั้ง 13 เขตทั่วประเทศ ชอบคำพูดที่คุณหมอชาตรี เจริญศิริ ยกมาจากที่มีผู้บรรยายให้คุณหมอชาตรี ฟังว่า
”สปสช.มีหน้าที่ปกป้องคนไทยไม่ให้ล้มละลายเพราะความเจ็บป่วย”
การนำเสนอบอร์ดนิทรรศการของสปสช.ทั้ง 13 เขต
กิจกรรมกลุ่มใหญ่(มาก)
ผู้เขียนขอเขียนต่อจากบันทึกนี้นะครับ หลังจากที่มีกิจกรรมเจ้าตัวเล็ก และต่อด้วยกิจกรรม world café ครั้งแรก(ใบงาน world café)จะทำในกลุ่มเล็ก ประมาณ 6 คนด้วยคำถามที่ว่า
ประเด็นที่ 1 ท่านเรียนรู้ที่จะพัฒนานางานของตนอย่างต่อเนื่อง อย่างไร แล้วท่านจะสนับสนุนให้สำนักงานเขตเรียนรู้และพัฒนาต่อเนื่องได้อย่างไร
ในรอบที่สอง จะเหลือเจ้าบ้านหรือ host ไว้ โดยมี
ประเด็นคำถามที่ 2ว่า ท่านทราบได้อย่างไรว่างานมีความคืบหน้า และประชาชนได้ประโยชน์มากขึ้น(ท่าน หมายถึง ผู้เข้าร่วมโต๊ะแต่ละคนได้ลงมือทำแล้ว และพูดคุยแลกเปลี่ยนสิ่งที่แต่ละคนทำ)
ผู้เขียนเอาประเด็นคำถามขึ้นบนจอ ฉายเป็น power point อาจารย์หมอชาตรี เจริญศิริ เป็นผู้ดำเนินรายการ ผู้เขียนเปลี่ยนไปเป็นผู้ช่วย
ในรอบต่อมาได้ รวมกลุ่ม 3 กลุ่ม เป็น 18 คน นำเรื่องมาหลอมรวมกัน คุณหมอชาตรีจะสัมภาษณ์ผู้เข้าร่วมกิจกรรมและสัมภาษณ์ผู้สังเกตการณ์หรือวิทยากรกระบวนการ(Facilitator) ด้วย เราได้ทีม Fa ของคุณคุณคิดคม ช่วยสะท้อนความคิดด้วย
บล็อกเกอร์เราชื่อ คุณคิดคม
ทีม Fa จากส่วนกลาง
ทีมงานให้กำลังใจ (ฮา)
ในรอบสุดท้ายเป็นการแจกกระดาษให้แต่ละกลุ่มใหญ่ เขียนภาพหรือสรุปข้อความจาก ประเด็นที่ว่า
“สำนักงานเขตจะเป็นที่ทำงานในฝัน คนทำงานเป็นสุข” ได้อย่างไร
จากกิจกรรมวันนี้ได้ข้อมูลย้อนกลับของเจ้าหน้าที่ สปสช.ในภาพรวมได้ดี รอทีมงานสรุปประเด็นทั้งหมดก่อนนะครับ ผู้เขียนไปอ่านเรื่อง คนเล็ก คนน้อย เปลี่ยนโลกได้ จากบันทึกนี้ของคุณหมอชาตรี เลยไปค้นข้อมูลต่อ ได้ข้อมูลต่อในนี้ครับ The Law of the Few ซึ่ง Malcolm Gladwell กล่าวว่า คนเล็กคนน้อยที่เปลี่ยนโลกได้ มีลักษณะ 3 อย่างดังนี้
you can be more successful by targeting three types of people who have great influence: those with plugged-in social networks, infectious and persuasive personalities and those with a reputation for expertise.
ผู้เขียนเอง มั่นใจว่า เจ้าหน้าที่ของ สปสช. ก็สามารถเป็นดังที่ Malcolm Gladwell กล่าวไว้เหมือนกัน
ขอบคุณคุณหมอชาตรี เจริญศริ คุณหมอชะลอ คุณจักรินทร์และทีมงาน Fa ของโรงพยาบาลอยุธยา ขอบคุณคุณคุณคิดคมและทีม Fa จากส่วนกลางที่ทำให้งานผ่านไปด้วยด้วยดี ขอบคุณผู้อ่านทุกท่านด้วยครับที่เข้ามาอ่าน…
ขอบคุณข้อมูล
บันทึกคุณหมอชาตรี เจริญศิริ
http://gotoknow.org/blog/c4hnews/438740
http://gotoknow.org/blog/yahoo/438730
The Law of the Few.
http://en.wikipedia.org/wiki/The_Tipping_Point
http://coachingtip.blogs.com/what_can_it_be/2005/10/what_is_the_law.html
-สวัสดีครับอาจารย์...
-แวะมาเยี่ยม....ถึงมหาวิทยาลัยแล้ว....พักผ่อนบ้างนะครับ..
-วันนี้มีนักร้อง/นักเต้น...มาฝาก....ครับ..
มาชื่นชมค่ะ
กิจกรรมเยี่ยมมากๆค่ะอาจารย์
ยินดีด้วยค่ะกับความความสำเร็จของกิจกรรมที่เป้นประโยชน์เหล่านี้..จะไปไหนค่ออีกคะ ?
สวัสดีค่ะอาจารย์
มาชมกิจกรรมดีๆค่ะ บรรยากาศน่าเรียนรู้ ชื่นชมค่ะ
เป็นบันทึกที่เห็นกระบวนการที่ชัดเจนในการเรียนรู้ร่วมกันในแบบกลุ่มที่ดียิ่งจริงๆ...และกระบวนการเหล่านี้ก็ทำให้แต่ละคนเห็นบทบาทหน้าที่ของตนเอง หรือแม้แต่ทิศทางการทำงานของตัวเองและองค์กรได้แจ่มชัด-มีพลัง
ชอบมากครับ "ล้มละลายเพราะความเจ็บป่วย" ...
การไม่เจ็บไม่ป่วย ดูจะเป็นลาภอัประเสริฐ จริงๆ...
มาแอบชื่นชมคนทำงานข้างเวที^___^
ดีใจที่อาจารย์ได้มาทำงานให้กับวงการสุขภาพระดับประเทศ ช่วยๆกันค่ะ
*** ช่วงนี้กลับไปพักผ่อนอยู่ที่ไร่หรือเปล่าเอ่ย ***
โห อ.ขจิต สุดยอดมากครับ ทำงานแบบข้ามศาสตร์ข้ามสายได้ขนาดนี้ เอาไว้ผมจะค่อยๆเรียนรู้จากเรื่องเล่าและประสบการณ์ที่อาจารย์เอามาแบ่งปันกัน ส่วนงานครั้งต่อไปที่ลำปาง ผมเสียดายมากๆ(ต้องไปทำบุญให้เยอะกว่าเดิม) เพราะไปช่วยงานอาจารย์ไม่ได้จริงๆ เพราะตอนนี้ผมสอนอยู่ที่คุนหมิงน่ะครับ ไว้ได้กลับไปเมื่อไหร่จะหาโอกาสไปเรียนรู้การทำงานจากประสบการณ์จริงสักครั้งครับผม
อาจารย์วัฒน์ครับ คาดว่าคงได้พบกัน ผมได้เรียนรู้จากพี่คนอื่นในนี้ด้วยครับ ผมไม่ได้เก่งอะไร อาจารย์มาเล่าเรื่องที่คุนหมิงบ่อยๆๆนะครับ อยากรู้ว่าเป็นอย่างไรบ้าง
สวัสดีค่ะ
ชื่นชมคนเก่ง ขยัน จิตใจงดงาม
วันนี้วันอาทิตย์ คงได้พักผ่อนบ้างนะคะ
คิดถึงค่ะ
สวัสดีค่ะ