ผลการประชุมเตรียมความพร้อมในการปรับระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาตามมติคณะรัฐมนตรี (ประชุมเมื่อ15 ตุลาคม 2553)
ผลการประชุมเตรียมความพร้อมในการปรับระบบบริหารงานบุคคล
ของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาตามมติคณะรัฐมนตรี
เมื่อ 21 กันยายน
2553
(ประชุมเมื่อวันที่ 15
ตุลาคม 2553)
ตามที่ผู้เขียน
ได้เข้าร่วมประชุมโครงการประชุมเตรียมความพร้อมในการปรับระบบบริหารงานบุคคลข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 15 ตุลาคม 2553 เวลา 12.30
น. ณ โรงแรมมิราเคิลแกรนด์ กรุงเทพฯ ร่วมกับ สกอ. นั้น
ขอสรุปผลการประชุมย่อ ๆ ให้ทราบดังนี้...
ด้วย พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่
2) พ.ศ. 2551
ได้บัญญัติให้ปรับปรุงระบบตำแหน่งและประเภทตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้เหมาะสมกับลักษณะงานและปรับปรุงอัตราเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งตามกฎหมายว่าด้วยเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
หรือ
ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนให้สอดคล้องกับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาที่ปรับปรุงใหม่
การได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์
วิธีการและเงื่อนไขที่ ก.พ.อ.กำหนด
โดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรี
บัดนี้คณะรัฐมนตรีได้มีมติในเรื่องดังกล่าวแล้ว
ศึกษาตามไฟล์ด้านล่างนี้...
(ศึกษาเรื่อง
การปรับระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือน
ในสถาบันอุดมศึกษา เมื่อ วันศุกร์ที่ 19 พฤศจิกายน
2553
พร้อมฉบับจริงได้จากบล็อกด้านล่างนี้)...
(ฉบับร่าง)...
Powerpint
การปรับระบบบริหารงานบุคคล
ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
(เมื่อวันศุกร์ที่ 15 ตุลาคม
2553) ตามไฟล์ด้านล่างนี้...
ตารางแสดงฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับ
การเลื่อนเงินเดือนในแต่ละประเภทและระดับตำแหน่งของข้าราชการ
พลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา...(ขาดแต่ของสายทั่วไปค่ะ)...
แต่ยังไม่เป็นทางการนะค่ะ...
ศึกษารายละเอียดการคิดค่า Mid Point
ของเงินเดือน
ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
ได้จากไฟล์ด้านล่างนี้...
ศึกษา..."ร่าง"
มาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการพลเรือน
ในสถาบันอุดมศึกษา...ตามไฟล์ด้านล่างนี้...
ศึกษา...ตารางแสดงฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือน
สำหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละประเภทและระดับตำแหน่ง
ของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา...
(ครบทั้ง
4 ประเภทตำแหน่ง)...
ตามไฟล์ด้านล่างนี้...
โดยให้ มหาวิทยาลัยทุกแห่ง
เตรียมจัดทำบัญชีข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาเข้าสู่ตำแหน่งวิชาการ
ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ
หรือเชี่ยวชาญเฉพาะและตำแหน่งประเภททั่วไป ตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งที่
ก.พ.อ.กำหนด ตามประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง
มาตรฐานการจำแนกตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2552
...เพื่อดำเนินการจัดส่งให้ สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
ต่อไป...
(งานนี้ งานการเจ้าหน้าที่ หรือ
กองบริหารงานบุคคล
เตรียมรับมือ เรื่องระบบบริหารงานบุคคล
ที่ปรับระบบใหม่
ในสถาบันอุดมศึกษาค่ะ)...

สวัสดีค่ะ
สวัสดีค่ะ...พี่คิม...
ขอบคุณค่ะสำหรับข้อมูลข่าวสารดีๆ ที่มีให้กับพวกเรามาตลอด
ตอบ...หมายเลข 3...
พี่บุษ
ได้รับแต่งตั้งเป็นหัวหน้าสำนักงานสำนักศิลปะ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการการประเมินเข้าสู่ตำแหน่งที่กพอ.กำหนด เมื่อ 27 ตค.52 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 7 (เป็นส่วนราชการตามกฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งสถาบันอุดมศึกษา) ขอเรียนถามพี่บุษดังนี้
1. เมื่อเข้าแท่งจะไปอยู่แท่งผู้บริหาร กล่มอาชีพ รหัส 2-1-01-2 ตำแหน่งผู้บริหาร ระดับตำแหน่งผู้อำนวยการกองหรือเทียบเท่าใช่หรือไม่
2. มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราใดหรือไม่
สวัสดีค่ะ...น้องเพ็ญ...
ตอบ...น้องเพ็ญ (เพิ่มเติมค่ะ)...
เรียนคุณบุษยมาศที่นับถือ
อยากทราบว่าการปรับประเภทตำแหน่ง การจัดตำแหน่ง และการได้รับเงินประจำตำแหน่ง ที่กพอ. กำหนดใหม่ (พ.ศ.2552)จะมีผลใช้ได้ตั้งแต่เมื่อไหร่ค่ะ และมีผลย้อนหลังหรือไม่ เพราะดิฉันอ่านในบล็อกเกี่ยวกับประกาศของ ก.พ.อ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนที่มีผลตั้งแต่ 16 กันยายน 2552 แต่ยีงไม่เข้าใจในรายละเอียด จึงอยากเรียนถามเพื่อให้เกิดความเข้าใจเพิ่มขึ้น
ขอบพระคุณล่วงหน้าค่ะ
อินทีรา
ตอบ...คุณอินทิรา...
ถามต่อเนื่องค่ะพี่บุษ
- ตอบพี่บุษเป็นส่วนราชการตามกฎกระทรวงหรือประกาศกระทรวงค่ะ
- เป็น 7 ครบ 1 ปี วันที่ 26 ตค.53 ค่ะ
- อยากได้ประกาศ กพอ. เรื่องการประเมินเข้าสู่ตำแหน่งค่ะ
ขอบคุณพี่บุษค่ะ
สวัสดีค่ะ...น้องเพ็ญ...
ขอบคุณสำหรับข่าวสารครับ ผมเป็นแค่ส่วนหนึ่ง แต่ไม่ใช่ ;)
สวัสดีค่ะ...น้องเพ็ญ...(เพิ่มเติม)...
สวัสดีค่ะ...คุณ Wasawat Deemarn...
สวัสดีค่ะพี่บุษ
ขอบคุณค่ะที่พี่ให้ความกระจ่าง ถ้ามีข้อมูลเพิ่มเติม รบกวนพี่บุษช่วยแจ้งด้วยน่ะค่ะ /สอบถามจาก กจ.ของมหาวิทยาลัยก็ไม่ได้คำตอบ
สวัสดีค่ะ...น้องเพ็ญ...
ขอบคุณค่ะพี่บุษ
สวัสดีค่ะ...น้องเพ็ญ...
สวัสดีคร้บรบกวนถามหน่อยคร้บ ผมได้ทำประเมิณผลงานเพื่อขอกำหนด ตำแหน่งชำนาญการผ่านเป็น ช่างเทคนิคชำนาญการ ๗ ระดับ ๗ ตั้งแต่วันที่ ๒๒ กันยายน ๒๕๕๒ เงินเดือน 17.910 และ เมษยน 2554 จะเงินเดือนฐานที่18.910 เริ่ม ซี 8 ดำรงตำแหน่งช่างเทคนิคชำนาญการ ระดับ ๘ ถ้าเปลี่ยนเป็นแท่งทั่วไป ชำนาญงานพิเศษ ผมยังจะมีโอกาสได้เงินค่าตอบแทน 3.500 ไหมคร้บ เดิมผมตำแหน่งครูถูก ส.ก.อ.และก.พ.อ ปรับโครงสรัางยุบตำแหน่งครู เป็นตำแหน่งช่างเทคนิคแทน ส่วนมากสายครูจะจบไม่ตํากว่าป.ตรี แต่ไม่ได้ถูกปรับในตำแหน่งที่สูงกว่าเดิมคร้บ ช่วยตอบ อีเมล [email protected] ขอบคุณคร้บ
ตอบ...คุณเอก...
http://cdn.gotoknow.org/assets/media/files/000/632/334/original_a00009.PDF?1287204500
http://cdn.gotoknow.org/assets/media/files/000/634/997/original_bussaya1111.PDF?1287736409