จุดเริ่มต้นอันหนึ่งของการทำการจัดการความรู้ ก็คือ

เรา "นักจัดการความรู้" ต้องเชื่อมั่นว่าคนที่นั่งอยู่ต่อหน้าเรา นั่งอยู่ในเวที

"เขามีความรู้"

เชื่อมั่นอย่างแท้จริง

ถ้าเราเชื่อว่าเขามีความรู้เราก็จะจัดการความรู้ได้

เพราะเรามี "ทุน" ในการจัดการ