การปรับแผน
ในวันพฤหัสที่8 มิย.49 คุณหมอนภา หมอกนก คุณสมจิตร คุณจันทราและคุณติ๊ดตี่ได้มาช่วยกันดูตัวชี้วัดที่ไม่ได้ตามแผนตามคำสั่งของCCOของกรม เรามาดูกันทีละตัวและมีความเห็นต่างกันหลายเรื่องเนื่องจากตัววัดของงานวิจัยจะต้องวัดว่ามีการนำผลไปทำเป็นนโยบาย ดิฉันพยายามอธิบายว่าบางงานเรานำไปใช้แล้วเช่นการใช้ยาGPOvirและยาRifamในคนไข้เอดส์ที่เป็นวัณโรคจะตีความอย่างไร ดิฉันคิดว่าน่าจะตกลงกับก.พ.ร.ใหม่ ตัวชี้วัดอื่นๆเช่นkmที่เราอาจจะต้องสื่อสารกับเจ้าหน้าที่เพื่อให้รู้จักมากขึ้นตามแบบฟอร์มของกพร. ส่วนเรื่องอื่นๆที่ยังไม่มีเจ้าภาพชัดเจนเช่นแผนHRD TQA Blueprint IT เราคงต้องคุยกันมากขึ้นและหาหัวปลาให้เจอ คุยกันบ่อยๆน่าจะไปได้ไม่ยากนักค่ะ ขณะนี้เรากำลังปรับคนและโครงสร้างเท่าที่จะไม่กระทบกับงานมากนัก
เห็นด้วยที่ต้องคุยกันบ่อยๆ และอาจต้องคุยวงใหญ่เพื่อถ่ายทอดรายละเอียดของตัวชี้วัดสำคัญๆ ที่หลายฝ่ายต้องรู้และเกี่ยวข้องค่ะ
มอมออกแรงอีกนิดนะคะ เมื่อทุกคนเข้าใจว่าว่าตัวเขาต้องทำอะไรบ้างก็น่าจะได้รับความร่วมมือค่ะ
คิดว่าคงจะต้องออกแรงมากๆ ตั้งแต่การอบรม Cream ทีม Competency ค่ะ เพราะถ้าสามารถสร้างทีมงานที่เข้มแข็งและมีพลังได้จะส่งผลต่องานอื่นๆ ขององค์กรต่อไปค่ะ