ความสำคัญของกระดุมเม็ดแรก
การทำงานหลายครั้งที่ผ่านมา
คนวางแผนการทำงานมักจะคำนึงถึงวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล
การทำงานสมัยใหม่
สร้างรูปแบบการทำงานที่ดูให้เอาจริงเอาจัง
เป็นนักบริหาร
เป็นนักทำงานที่วางแผนรัดกุม
จึงสร้างระบบ
ระเบียบ รูปแบบการทำงานแบบใหม่ๆ
โดยมีนัยว่าให้ทันสมัยและพัฒนา สอดคล้องกับสภาพงานในปัจจุบัน
อ้างคำศัพท์ใหม่ของการทำงาน โดยหวังว่าเขามองได้กว้างไกล มองได้ทันสมัย
ต้องคิดใหม่ทำใหม่ ต้องทำงานไม่เหมือนเดิม
แต่สิ่งที่ลืมมองไป คือ "กระดุมเม็ดแรก" ครับ
เพราะมองไม่เห็นความสำคัญของกระดุมเม็ดแรก
มองไม่เห็นพื้นฐานของความทันสมัย ที่ต้องมาจาก "การพัฒนา"
จากกระดุมเม็ดแรก
มัวแต่มองความทันสมัยที่อยู่ไกลๆ
มองไม่เห็นความสำคัญของกระดุมเม็ดแรกที่อยู้ไกล้ๆ
งานมันเลยติดขัดไปหมดครับ ยิ่งแก้ยิ่งยุ่ง ยิ่งถาม
ยิ่งเถียง
เพราะมองข้าม "กระดุมเม็ดแรก"
คือ
มองไม่เห็นความสำคัญของคนทำงานครับ
ดูแล้วไม่งามตาค่ะ...
สวัสดีค่ะ ท่านรองฯ Small Man
สวัสดีค่ะ
•เห็นด้วย...กระดุมเม็ดแรกสำคัญจริงๆ...เริ่มต้นผิดก็จบไม่ได้ ต้องแกะออกติดใหม่ตั้งแต่เม็ดแรกใหม่...
•ขอบคุณค่ะ
สวัสดีครับท่านรอง
มุมนี้หลายคนอาจจะคิดว่า ผู้ใหญ่เขาไม่มอง ข้าเป็นผู้กำหนดนโยบาย ข้าว่าอย่างไร เอ็งหรือคุณต้องทำตามที่ข้าหรือผมสั่ง การทำงานเป็นอย่างนี้จริง ๆ โดยเฉพาะภาคราชการ ขอบคุณที่กระตุกความคิดของใครบางคน ให้หันกลับมามองข้อเท็จจริงมุมนี้ครับ
คุณสมบัติที่ยอดแย่ของผู้บริหาร ก็คือ ไม่เห็นความสำคัญของคนทำงาน ที่ท่านรองว่า "เป็นกระดุมเม็ดแรก" ผู้นำหรือผู้บริหารที่ดี จะต้องมีความสามารถในการบริหารทั้งศาสตร์และศิลป์เป็น คนเป็นแรงขับเคลื่อนที่จะทำให้งานสำเร็จ ถ้าไม่เห็นความสำคัญของคน ก็จบ ถือว่าผู้บริหารคนนั้น บริหารงานไปเป็น
ท่านรองเคยได้เย็นคำนี้ไหมคะ : “เข้าไปหาเขาอย่างมีศิลปะ แล้วเราจะได้ศิลปินมาใช้งาน” ผู้บริหารที่จะประสบความสำเร็จ ต้องเป็นอย่างนี้...(หนูหาเรื่องใส่ตัวอีกแล้ว...)
* ด้วยความเคารพค่ะ
อยู่ทันอ่านบันทึกใหม่ของท่านรองจนได้... เพราะเพื่อนให้รอ เขาจะเอางานวิจัยมาให้ตรวจ ค่ะ.... ตอนนี้เพื่อนมาถึงโรงเรียน....แล้ว ต้องไปก่อนแล้วค่ะ
เรียน ท่าน small man
ความสำเร็จ มักเริ่มต้นที่บันไดก้าวแรก จริงอย่างท่านว่า เห็นด้วยครับ
ข้อที่ 30. ถ้าติดกระดุมเม็ดแรกผิด กระดุมเม็ดต่อไปก็ผิดหมด
พระบรมราโชวาท ของในหลวง 36 แผนที่ชีวิตของพ่อ
เหมือนคำสอนของพระองค์ค่ะ
http://gotoknow.org/blog/kandanalike/297770
ติดผิดเม็ดแรกก็ขาดระเบียบไปหมด
ตั้งใจ เริ่มต้นใหม่ ก็ไม่ช้าเกินไปค่ะ แก้ไขได้
หากมองไม่เห็นก็ต้องบอกให้เห็น เมื่อบอกแล้วเขาไม่เริ่ม
ก็ปล่อยยุ่งเหยิงไปแล้วกัน
หากไม่บอกจะว่าคนไม่บอกว่า ไม่มีน้ำใจ หรือเปล่าต่ะ
สวัสดีค่ะ ท่านรองฯ
* ในองค์กรก็เช่นกันครับ กระดุมเม็ดแรกผิดงานก็บิดเบี้ยวไปหมด
ขอบคุณครับ
* กระดุมเม็ดแรก" ในความคิดของครูนกคือประวัติศาสตร์
(ตรงเผงเลยครับ)
* ถ้าคนเราจะทำงานหรือปรับเปลี่ยนอะไรก็ควรย้อนไปดูประวัติศาสตร์จะทำให้แนวทางที่ทำติดขัดน้อย หรือไม่เข้าข่ายยิ่งแก้ยิ่งยุ่ง
(ครับการวางแผนการทำงานควรย้อนกลับไปดูประวัติศาสตร์ครับ
* ย้อนมองกระดุมเม็ดแรกของทุกงานๆ
(ดีที่สุดเลยครับ ในมุมมองของผม)
ขอบคุณครับ
ถึงว่า บ้านที่สวยงาม มักไม่มีคนถามว่าใครขุดตอม่อวางผัง
แต่มักมายอว่าบ้านนี้ทาสีสวยครับ
ตอนนี้ ติดกระดุมไขว้ไป ไขว้มา
จนแกะแทบไม่ออกแล้วค่ะ
ไม่เห็น เมล์ เบอร์โทร.เท่ารองเลยค่ะ
* บางที รู้ว่ากระดุมเม็ดแรกผิด ก็ยังไม่ยอมแก้ไขครับ ไปแก้ที่เม็ดที่สาม เม็ดที่สี่ ยิ่งแก้ยิ่งยุ่งครับ
ขอบคุณครับ
* ข้าเป็นผู้กำหนดนโยบาย ข้าว่าอย่างไร เอ็งหรือคุณต้องทำตามที่ข้าหรือผมสั่ง
( ครับ ไปเริ่มที่กระดุมเม็ดที่สามเม็ดที่สี่เลย)
* การทำงานเป็นอย่างนี้จริง ๆ โดยเฉพาะภาคราชการ
(ครับ ไม่เห็นความสำคัญของกระดุมเม็ดแรก)
ขอบคุณครับ
* คุณสมบัติที่ยอดแย่ของผู้บริหาร ก็คือ ไม่เห็นความสำคัญของคนทำงาน ที่ท่านรองว่า "เป็นกระดุมเม็ดแรก"
(ครับ งานไม่เดิน เพราะไปเพลินที่กระดุมเม็ดที่สามเม็ดที่สี่ มองข้ามกระดุมเม็ดแรก)
* ผู้นำหรือผู้บริหารที่ดี จะต้องมีความสามารถในการบริหารทั้งศาสตร์และศิลป์เป็น คนเป็นแรงขับเคลื่อนที่จะทำให้งานสำเร็จ ถ้าไม่เห็นความสำคัญของคน ก็จบ ถือว่าผู้บริหารคนนั้น บริหารงานไปเป็น
( ครับ มองไม่เห็นความสำคัญของคน ผมว่า ล้มเหลวไม่เป็นท่าครับ)
* “เข้าไปหาเขาอย่างมีศิลปะ แล้วเราจะได้ศิลปินมาใช้งาน” ผู้บริหารที่จะประสบความสำเร็จ ต้องเป็นอย่างนี้
(ดีมากเลยครับ ขอยืมนำไปใช้บ้างครับ)
* ขอบคุณครูใจดีมากครับ ผมประทับใจที่เขียนมาทั้งหมดครับ ครูใจดี ไม่ได้ร่ำเรียนมาทางบริหาร ไม่ได้เป็นผู้บริหาร แต่มีมุมมองการบริหารที่สุดยอดเลยครับ
* กระดุมเม็ดแรก คือ คนทำงานครับ
ขอบคุณครับ
อรุณสวัสดิ์ค่ะท่านรองหนุ่มเล็ก
มาอ่านเรื่องดีๆ ยามเช้าค่ะ
มีความสุขนะคะ
* ติดผิดเม็ดแรกก็ขาดระเบียบไปหมด
(ในองค์กร เป็นอย่างนั้นจริงๆครับ)
* ตั้งใจ เริ่มต้นใหม่ ก็ไม่ช้าเกินไปค่ะ แก้ไขได้
(อย่างว่าแหละครับ ผิดแล้วก็ไม่ยอมแก้ไข กลัวเสียฟอร์ม)
* หากมองไม่เห็นก็ต้องบอกให้เห็น เมื่อบอกแล้วเขาไม่เริ่ม ก็ปล่อยยุ่งเหยิงไปแล้วกัน
(ครับ ผมลองบอกดู เมื่อเขาไม่ฟังก็ปล่อยไปครับ)
* หากไม่บอกจะว่าคนไม่บอกว่า ไม่มีน้ำใจ หรือเปล่าคะ
( บางครั้ง เสียงบอกก็ไม่มีความหมายครับ)
ขอบคุณมุมมองดีๆครับ
* ผมขอหยิบยืมไอเดียนะครับ ที่ว่า
* เด็กอนุบาลถูกสอนให้ติดกระดุมเม็ดแรกจากเม็ดล่างสุดค่ะ
(ผมอาจจะเขียนบันทึกใหม่เรื่องการบริหารแบบเด็กอนุบาลนะครับ)
* เป็นการเริ่มที่ปลายทางแล้วขยับมาเรื่อยๆจนถึงต้นทางที่เป็นกระดุมเม็ดบนสุด อย่างนี้ผิดพลาดน้อยกว่าเริ่มต้นติดกระดุมเม็ดแรกจากเม็ดบนสุด
(เห็นภาพชัดเจนเลยครับ)
* กำหนดปลายทางแล้วตามด้วยวิธีการ ประกอบกันอย่างนี้งานจึงสำเร็จ
(เทียบเคียงการทำงานจริง)
* เห็นด้วยกับความสำคัญของ"กระดุมเม็ดแรก"อย่างที่ท่านรองฯว่าไว้ในบันทึกนี้ค่ะ
(ผมขอหยิบยืมไอเดียติดกระดุมแบบเด็กอนุบาลนะครับ)
ขอบคุณครับ
* บ้านที่สวยงาม มักไม่มีคนถามว่าใครขุดตอม่อวางผัง แต่มักมายอว่าบ้านนี้ทาสีสวยครับ
ครับ เพราะมองไม่เห็นความสำคัญของกระดุมเม็ดแรก
ขอบคุณครับ