ทำอย่างไรเราถึงจะมีการเรียนรู้     และสามารถสร้างสรรค์นวตกรรมต่าง ๆ ได้

 

           ในการพัฒนาคุณภาพและการสร้างสุขภาพ 

               เห็นจะมีการคิดสร้างสรรค์ 4 แบบ คือ

 

       คิดเชิงบูรณาการ (integrated thinking,big picture)   

    มองภาพรวมให้ได้   มองเป้าหมายร่วมกัน (share vision)  แบบนี้เราได้ยินกันบ่อย ๆ ค่ะ "มองแบบนก"( bird eyefield )

 

       คิดเชิงระบบ (system thinking)   

   มองเห็นความเชื่อมโยงของแต่ละส่วน แต่ละส่วนพึ่งพากันอย่างไร   เชื่อมกันอย่างไร   มองอย่างรอบด้าน และแก้ปัญหาที่ต้นตอ (root cause)  และตรงระบบไม่ใช่ที่คนค่ะ ไม่อย่างนั้น รับรองว่ายุ่งเป็นแน่ค่ะ

 

 

 

        คิดเชิงบวก ( positive thinking) 

มองให้ด้านดี มองคนอื่นก็ย่อมดีด้วย ยอมรับตนเองและผู้อื่น ยอมรับเพื่อนร่วมงาน  การคิดแบบนี้ทำให้เราเข้าใจคนอื่น ให้โอกาสตนเองและคนอื่นไม่ท้อ 

   ** การคิดแบบนี้ทำให้บรรยากาศองค์กรดีขึ้น

 

      คิดเชิงบุกหรือคิดนอกกรอบ (provisinal thinking,lateral thinking)

    เป็นการคิดแบบออกจากกรอบเดิม ๆ  แก้ปัญหาเดิม ๆ ทำให้เราเจอสิ่งใหม่ ๆ หรือสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ  ช่วยให้แก้ปัญหาได้มากขึ้น หลากหลาย  เป็นอย่างที่เรารู้ ๆกันว่า จะเขียนแผนงาน หรือทำยุทธศาสตร์เรามักจะนำแบบเดิม ๆ ไม่มีอะไร โดดเด่นมาเล่น มาทำกัน คิดแนวเดิม ดูแล้วก็น่าเบื่อ หรือว่าเราคิดนอกกรอบกันไม่เป็น ?