คนไทยทุกคนได้เรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างมีคุณภาพ

              กศน.ตำบล หรือ กศน.แขวง  เป็นนวัตกรรมใหม่ที่ผู้บริหาร กศน. ได้มอบ หมายให้ กศน.อำเภอ หรือ กศน.เขต ดำเนินการจัดตั้งขึ้น เพื่อเป็นกลไกในการขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาในทศวรรษที่สองของประเทศ  โดยมุ่งหวังให้ภารกิจของ กศน.นำสู่การปฏิบัติในฐานะของหน่วยจัดกิจกรรมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย  โดยมีหัวหน้า กศน.ตำบล หรือหัวหน้า กศน.แขวง  (ซึ่งก็คือ ครู ศรช.เดิมนั้นเอง) เป็นผู้ดำเนินการให้ภารกิจที่ได้รับมอบหมายเป็นไปตามนโยบายที่กำหนด

             เดิมครู ศรช.มีหน้าที่ในการจัดการเรียนการสอนการศึกษาขั้นพื้นฐานตามแนวทางและวิธีการจัดการศึกษานอกโรงเรียนเป็นหลัก  และนอกจากนั้นก็มีภารกิจที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ เช่น  การสำรวจข้อมูลชุมชน  การร่วมจัดการศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ  พัฒนาทักษะชีวิต  พัฒนาสังคมและชุมชน หรือกิจกรรมส่งเสริมการอ่าน  ร่วมกับพนักงานราชการ 

               แต่วันนี้ ครูที่เป็นครู ศรช.เดิม  แต่ได้รับการแต่งตั้งให้เป็น หัวหน้า กศน.ตำบล (อยู่ต่างจังหวัด) และหัวหน้า กศน.แขวง (อยู่ในพื้นที่ กทม.) ก็จะต้องเป็นผู้รับผิดชอบภารกิจดังกล่าวเป็นหลัก  และต้องทำงานร่วมกับระดับตำบลหรือในแขวงให้ได้ ต้องเป็นตัวแทน กศน.ในระดับตำบล 

               ภารหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย  ดูเหมือนเป็นเรื่องหนักสำหรับครู อัตราจ้างที่ได้รับค่าตอบแทนเพียงวุฒิการศึกษาไม่เกินปริญญาตรี คือ 7,940 บาท หลายคนก็เกิดความกังวลใจ หลายคนเกิดความภาคภูมิใจ นานาทัศนคติ ทั้งนี้และทั้งนั้น ขึ้นอยู่กับว่าแต่ละคน ได้รับการบ่มเพาะมาเพียงใด  ทั้งความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ในการทำงาน แต่ที่สำคัญที่สุดก็คือข้อแนะนำและกำลังใจจากผู้บังคับบัญชา

              ไหน ๆ ก็ไหน ๆ เมื่อมาถึงนาทีนี้ ก็ปฏิเสธอะไรไม่ได้แล้ว  ก็ขอให้ หัวหน้า กศน.แขวง / กศน.ตำบลทุกคน  ได้ภาคภูมิใจกับหน้าที่ที่ได้รับ  และปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มที่ สุดฝีมือ เต็มความสามารถ ทำงานร่วมกันเป็นทีมตั้งแต่ครู ศรช.ด้วยกัน พนักงานราชการ  ข้าราชการและผู้บริหาร  เพราะเป้าหมายสุดท้ายอยู่ที่ "คนไทยทุกคนได้เรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างมีคุณภาพ"