การพัฒนางานในเรื่องใด ไม่เริ่มที่ใจก็ไปลำบาก
จากประสบการณ์ในการทำงานในวงการศึกษาที่ผ่านมา พบว่ามีการนำระบบและนวัตกรรมต่างๆ มาใช้พัฒนางานการศึกษาค่อนข้างมาก ทั้งระบบบริหาร ระบบนิเทศ และ ระบบการเรียนการสอน
ระบบต่างๆเหล่านี้ มักจะเป็นระบบ "นำเข้า" จากต่างประเทศ โดยอ้างอิงหลักการและเหตุผลเพื่อความทันสมัยและพัฒนา
ระบบต่างๆ เหล่านี้ ต้องยอมรับเป็นระบบที่มีการวิเคราะห์วิจัยด้านองค์ความรู้เป็นอย่างดี จากผู้เชี่ยวชาญตามสาขาวิชาต่างๆ และผ่านการทดลองนำมาใช้จนได้ผลดีแล้ว จึงน่าจะเป็นที่น่าเชื่อถือได้ว่า เป็นระบบที่ดี มีคุณภาพ นำมาใช้ในวงการศึกษาได้
ทีนี้ พอนำระบบดังกล่าว นำมาใช้ในวงการศึกษา ผมพบว่ามักจะไม่ค่อยประสบผลสำเร็จครับ
เพราะเรามักจะสนใจที่ระบบ สนใจที่ตัวนวัตกรรม มากกว่าการให้ความสนใจใน "คุณค่าของความเป็นคน"
นั่นคือ เป็นการพัฒนาการทำงาน ที่ไม่ได้เริ่มต้นด้วย "ใจ"
ดังนั้น ก่อนเริ่มพัฒนางาน ควรให้ใจคนทำงานก่อน
ด้วยการ ให้ความรัก ความเข้าใจ ให้การยอมรับ
ให้ความสำคัญ "ใจของคน" มากกว่า "ระบบของงาน"
ต้อง "ได้ใจ" คนทำงาน ก่อนครับ ถึงค่อยนำระบบงานใหม่เข้ามา
และ การนำระบบใหม่เข้ามา ก็ต้องนำเข้ามาด้วย "ใจ" ครับ ไม่ใช่นำเข้ามาด้วย "อำนาจ" และ "การสั่งการ"
ถ้าได้ใจแล้ว ไม่ว่าจะนำระบบใหนเข้ามา ก็ไม่หนักครับ
เพราะ "ใจเป็นนาย กายเป็นบ่าว"
แต่ถ้าไม่ได้ "ใจ" ก่อนนี่สิครับ "ลำบาก"
ความเห็น (20)
สวัสดีครับท่าน รอง ได้ใจ วัดใจ ซื้อใจ ล้วนเป็นการกระที่ได้ใจมาด้วยเขามีใจศรัทธา เชื่อมั่น ถ้าใจถึงกันแล้ว ก็ จะถึงไหนถึงกัน มันมีสุขครับ่าน
เห็นด้วยอย่างมากครับ
เครื่องมือ ระบบ ต่างๆย่อมเข้ากันได้กับวัฒนธรรมภายนอก และ ภายใน(ใจ) ของประเทศนั้นๆครับ
นำเข้ามาใช้แล้วดีก็ไม่ผิด แต่ควรที่จะปรับแก้บ้างให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับสภาวะนั้นๆครับ
ไม่ตึง ไม่หย่อน ยืดหยุ่น ก้าวไกลครับ
ขอบคุณครับ
คุณวอญ่าครับ
การทำงานต้องได้ใจก่อนครับ
ขอบคุณครับ
คุณPhornphonครับ
ระบบหรือเครื่องมือจากต่างประเทศ ควรที่จะต้องนำมาปรับด้วย "ใจ" ครับ ให้เข้ากับ "ใจ" ของคนในองค์กร
ขอบคุณครับ
สวัสดีครับท่านรองฯ
ข้อเขียนนี้ "ได้ใจ" มากครับ
ขอบคุณอาจารย์คมสันครับ
คุณbeger0123ครับ
ขอบคุณครับ จะตามไปดูครับ
ขอบคุณอีกครั้งครับ
- ใช่มากๆเลยครับ บ้านเราไม่ได้ขาดแคลนนวัตกรรม แต่มีเหลือเฟือ เราใช้นวัตกรรมกันอย่างฟุ่มเฟือยด้วยซ้ำ
- ปัญหาจริงๆของเราอยู่ที่ขาดการให้ใจซึ่งกันและกัน รวมถึงให้ใจกับงาน..
- ขอบคุณข้อคิดดีๆครับ
อาจารย์ธนิตย์ครับ
นวัตกรรมมีเหลือเฟือจริงๆนะครับ
ที่ขาดคือ การให้ใจซึ่งกันและกัน
และ การให้ใจกับงาน
ขอบคุณมากครับ
บันทึกได้ใจค่ะ...(อิๆๆ)
ขอบคุณมากค่ะ
อาจารย์Vijครับ
ขอบคุณมากครับ ที่ได้ใจ 555...
สวัสดีค่ะ ท่านรอง ฯ
- หากไม่มี "ใจ" จะทำงาน ก็คงสำเร็จยากนะคะ
- หลักธรรมขององค์พระสัมมาสัมพุทธเจ้า คือ ฉันทะ ความพอใจ
ครูตาครับ
ต้องเริ่มที่ "ฉันทะ" ก่อนนะครับ
ขอบคุณมากครับ
อ่านบทความของท่านอาจารย์ ทำให้นึกถึงพระราชดำรัสที่ในหลวงทรงพระราชทานไว้
ในเรื่องเศรษฐกิจพอเพียงที่ว่า"เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา" เป็นเรื่องสำคัญเพราะนั่นคือ
แก่นธรรมแห่งอริยสัจจ์ ครับ ขอบคุณสำหรับบทความดีๆ ครับ
คุณณัฐวรรธน์ครับ
ต้องเข้าใจ(คน) เข้าถึง(คน) ก่อนครับ จึงพัฒนาได้
ขอบคุณมากครับ ที่ช่วยเสริมเติมเต็ม
ท่านรองคงเป็นผู้บริหารที่ได้ใจจริง ๆ ค่ะ สำหรับดิฉันใครเห็นความสำคัญของเราก็พร้อมที่จะทำงานให้เต็มที่ค่ะ
คุณแอ๋วครับ
ขอบคุณมากครับ