วันนี้ขอคิดเชิงลบเพื่อให้ผลงานเป็นบวก   เอาไว้ใคร่ครวญพิจารณา เป็นข้อคิดเตือนใจ ลักษณะของคนในองค์กร 26 ประเภทที่ไม่ควรให้เกิดขึ้นในองค์กรของเรา

นั่งไม่ติดเก้าอี้     ออกจากที่เป็นประจำ

   งานไม่ทำเอาแต่คุย     หน้ามุ่ยตลอดวัน  

ฟาดฟันเพื่อนร่วมงาน     หย่อนยานเป็นพ่อพระ  

เอาชนะระราน     ชอบชุกงานตลอด  

บ่นออดจู้จี้     หลบหนีผู้คน  

สนใจแต่ความชอบ     ไม่มอบหมายแบ่งงาน 

 ตั้งตัวการแบ่งพวก     งานลวกปล่อยปละ  

คอยจังหวะคอรัปชั่น     ประพฤติพาลจอมกะล่อน  

ยานหย่อนศีลธรรม     ชอบนำเผด็จการ   

อภิบาลพวกพ้อง      พี่น้องก้าวก่าย   

ไม่สบายตลอดปี     เป็นหนี้เกินตัว  

ขาดตัวประสานงาน     วิทยาการล่าหลัง  

หวังกำลังใจ     พ่อแม่ก้าวก่าย.

ส่วนมากเราจะเห็นคนโน้นเป็นอย่างนั้น คนนั้นเป็นอย่างนี้..........อิอิ.อิ  แต่ไม่รู้ว่าตัวเองเป็นอย่างไร  การทำให้สมาชิกในองค์กรเปิดใจกว้างยอมรับสภาพความเป็นจริงเป็นยุทธวิธีสำคัญของทีมบริหารที่จะทำให้การทำงานร่วมกันประสบความสำเร็จ  ขอให้องค์กรของท่านปลอดพ้นจาก คุณลักษณะ 26 ประเภทนี้นะครับ  ขอให้โชคดี