ให้พวกเราเสนอความต้องการในประเด็นร่วม เพื่อให้ระดับนโยบายได้เข้ามาแก้ปัญหา

   

ท่านรัฐมนตรีสาธารณสุข นายวิทยา แก้วภราดัย รับข้อเสนอของ สสลท.   

 วันที่ 11 กค. เป็นวันที่ทางนักศึกษา ป.โท มรภ.สงขลา(มหาวิทยาลัยราชภัฎสงขลา)  นัดทำการไหว้ครู ทุกสาขาวิชา ต้องโทรไปบอกขอลากับประธานสาขาสาธารณสุขชุมชน ด้วยเหตุว่าอยู่บุญดึกแล้ว มีอาการเจ็บคอป่วย ปวดเมื่อยตามตัว ตั้งใจว่าลงบุญดึกแล้วจะนอนพักรักษาอาการปวด 

P7110169_resize

 

     แต่แล้วทางองค์กรลูกจ้างของโรงพยาบาลปากพะยูน  ได้มาชวน มาเยี่ยน*ให้ไปเป็นกำลังใจให้กับลูกจ้างชั่วคราวที่มีการนัดประชุมกันในวันนี้ ที่ โรงพยาบาลมหาราชจังหวัดนครศรีธรรมราช เพื่อรับทราบถึงความคืบหน้าในการช่วยเหลือลูกจ้างตามนโยบายของกระทรวงสาธารณสุข และเพื่อยื่นข้อเสนอต่อรัฐมนตรีสาธารณสุข นายวิทยา แก้วภราดัย  ที่จะมาพบปะกับลูกจ้างของทุกจังหวัดในภาคใต้  

 

P7110163_resize

แถวหน้าน้องๆจากรพ.ปากพะยูน

    ด้วยเห็นว่าเป็นงานที่ก่อประโยชน์ให้กับลูกจ้างทั่วประเทศจึงลากสังขารไปตามคำเยี่ยน    

  คุณประสินธ์  นาคกราย ประธาน สสลท.ได้เปิดเวทีโดยการเล่าถึงที่มาของ สสลท. ว่าได้ทำอะไรให้กับองค์กรลูกจ้างไปบ้างว่า สสลท.มีสำนักงานทำการอยู่ที่ 73/2 หมู่ที่  3  ตำบลโพธิ์เสด็จ อำเภอเมือง นครศรีธรรมราช เริ่มก่อตั้งมาเมื่อปี 2547  มีคณะทำงาน 40 ทั่วประเทศ แบ่งเป็น 16 ทีม ได้เคลื่อนงานเพื่อขอปรับอัตราจ้างมาหลายครั้ง รวมทั้งเรื่อง การขอขึ้นค่า OT(การกระทำการนอกเวลาราชการ)  ปี  2548 ได้รวมตังกับลูกจ้างโรงพยาบาลทั่วประเทศ รวม  70  คนร่วมกันยื่นข้อเสนอ ต่อ นอ. ประสงค์  สุ่นศิริ ผลได้รับการปรับค่าจ้างมาเป็น 4640 / 4800 และ5360 ในปัจจุบัน 

 เป็นโอกาสดีที่วันนี้ รมต.มาพบพวกเราแล้ว มีข้อเสนอซักถามกันได้ ขอเพียงลูกจ้างของเรารับรู้แหละเข้าถึงสิทธิ์ของตัวเอง ให้พวกเราเสนอความต้องการในประเด็นร่วมเพื่อให้ระดับ  นโยบายได้เข้ามาแก้ปํญหา และให้พวกเราใช้ช่องทางของ   สสลท.ติดตามถามทวง...  พี่น้องเอ้ย.....เอ้ย ......สู้ไม่สู้...สูสู้ คือสัญลักษณ์ของการรวมกันเพื่อลูกจ้างในอนาคต....