เล็กอ่านในหนังสือการจัดการความรู้เพื่อคุณภาพที่สมดุลย์ และblog ของอาจารย์วิจารณ์ เมื่อครั้งที่เราไปอบรมKMโดยอาจารย์ประพนธ์ ก่อนกลับบ้านอาจารย์ให้เราทุกคนตอบคำถาม4ข้อคือ
1 สิ่งที่คาดหวังก่อนจะเข้ามาอบรมคืออะไร
2 สิ่งที่เกิดขึ้นจริงๆคืออะไร(สมหวังดั่งที่เราคาดหรือไม่
3 ทำไมจึงมีความแตกต่าง
4 ได้เรียนรู้อะไรเพื่อว่าวันพรุ่งนี้จะได้ทำให้ดีขึ้น
แนวทางละเอียดเล็กไปอ่านในหนังสือนะคะ หมอสรุปสั้นๆในวันที่31มีนา49
ทราบจากการอ่านblog อาจารย์วิจารย์ว่า อาจารย์ทำทุกวันหลังจากเสร็จจากงานและอาจารย์กล่าวว่าถ้าเราใช้ถูกต้องจะมีพลังมาก
ที่เอามาพูดถึงเพื่อเราจะได้มีเครื่องมือในการทำงาน ในC3therน่าจะสมบูรณในแง่การดูแลผู้ป่วย ในการใช้AARน่าจะช่วยในการเรียนรู้ในระหว่างกระบวนการทำงานของทีม ในหนังสืออาจารย์อนุวัฒน์บอกว่าเหตุการณ์ที่เหมาะสมสำหรับAAR ควรมีจุดเริ่มต้นและจุดสิ้นสุด มีเป้าหมายที่ชัดเจน สามารถวัดผลการดำเนินการได้ค่ะ ง่ายๆเวลาทำอะไรเสร็จแล้วเราลองให้ทุกคนตอบคำถาม4ข้อ เล็กอาจจะได้อะไรมากกว่าที่ทำทุกวันนี้ก็ได้นะ
จำได้แล้วถึงบรรยากาศตอนจบที่ให้นั่งเป็นวงกลมและตอบคำถาม 4 ข้อ ขอบคุณผอ. ที่ทำให้มีสติคิดรู้ได้ เกิดปิ๊งแว๊บ !!!... อีกแล้วค่ะ เล็กนึกสนุกกับกิจกรรมนี้แล้วสิ !!!
ขอหนูทดลองใช้AARมั่ง
ข้อ1.คาดหวังอะไรก่อนจะเข้ามาอ่านBlogนี้....หวังอยากจะเห็นรูปเดี่ยวของพี่คนสวย ข้อ2.สิ่งที่เกิดขึ้นจริงคืออะไร...เห็นหน้าตาชาวชุมชนชุดเขียวกำลังยิ้มให้อยู่,มีพี่ยิ้มปากกว้างมากกว่าคนอื่นๆ รู้สึกเซอร์ไพรซ์และน่ารักดี ข้อ3ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น...เพราะมันเป็นชุมชนชาวชุดเขียวและเป็นสไตล์คิดใหม่ทำใหม่แบบศุภลักษณ์! ข้อ4ได้เรียนรู้อะไร...รู้ว่าคารมชาวห้องผ่านี่คมลึกและบาดกว้างจริงๆ,,ปล.ชอบกิจกรรมและเทคนิคการทำmorning talkของพวกพี่ๆมาก เขียนมาเล่าอีกนะคะจะคอยอ่านจ๊ะ!!!