ทำอย่างไรให้ลูกน้องรัก


ในการทำงานในองค์ใดก็ตาม ย่อมจะมีผู้ที่มีบทบาทความเป็นหัวหน้าหรือผู้บังคับบัญชา และผู้ที่มีบทบาทเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาหรือลูกน้อง

คำว่า “ ลูกน้อง ” มาจากคำไทยที่มีความหมายเป็นทั้ง “ ลูก ” และ “ น้อง ” ฉะนั้นการเป็นผู้บังคับบัญชาจึงเป็นทั้งพ่อ แม่ และพี่ ที่ต้องให้ความรักและเข้าใจลูกน้องด้วยความจริงใจ ส่วนลูกน้องที่ดีก็ต้องเคารพนับถือพ่อ แม่ และพี่ เช่นเดียวกัน ความร่วมมือทั้งด้านการงานและส่วนตัวก็เป็นไปด้วยความเรียบร้อยส่งผลให้เกิดผลงานและทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข วิธีทำให้ลูกน้องรัก ที่ประสบความสำเร็จอย่างถาวรและง่ายที่สุด มีดังนี้ครับ

                         

1.  รู้จักควบคุมอารมณ์ตนเอง ไม่โมโหฉุนเฉียว ความโกรธโมโหฉุนเฉียวเป็นพลังร้ายที่เผาผลาญจิตใจมนุษย์ และมีผลเสียต่อสัมพันธภาพ ลูกน้องไม่ชอบนายที่เอาแต่โมโหฉุนเฉียว เพราะทำให้ใจคอไม่สบาย หวาดระแวง ขาดความมั่นคงทางจิตใจ ขาดความสุข ขาดความมั่นใจ ลูกน้องจึงมักหลีกเลี่ยงงานหรือเลือกทำงานเพียงไม่ให้ถูกดุเท่านั้น 

 
2.  ไม่เก่งอยู่คนเดียว ไม่มีใครรู้เท่าฉัน ( One man show ) การเป็นหัวหน้า ลูกน้องย่อมเชื่อถือในความสามารถอยู่แล้ว แม้หัวหน้าที่เก่งกว่า รู้ดีกว่า ความสามารถมากกว่า ก็ไม่ควรแสดงออกว่าฉันเก่งอยู่คนเดียวควรให้เกียรติและให้โอกาสแก่ลูกน้องตามสมควร ลูกน้องก็จะทำประโยชน์แก่งานและเป็นการเสริมสร้างขวัญกำลังใจในการทำงานแก่ลูกน้องเป็นอย่างดี 
   
   
3.  ไม่ใช่อำนาจเกินกว่าเหตุ หัวหน้ามีอำนาจอยู่แล้วตามระเบียบ เปรียบเสมือนดาบอาญาสิทธิ์อยู่ในมือ จงใช้อำนาจเมื่อจำเป็นและอย่างมีเหตุผล หัวหน้าอวดและแสดงอำนาจจะไม่ได้น้ำใจและสติปัญญาของลูกน้อง การใช้อำนาจมากมักจะทำให้เกิดปัญหาข้อร้องเรียน บัตรสนเท่ห์ และก่อให้เกิดปัญหาอื่นๆ ตามมา หัวหน้าจึงควรให้ความเห็นใจ ให้ความรัก จะเป็นการสร้างบารมีกับลูกน้องได้ดีกว่า 

                         
    
   
4.  ไม่ตัดสินปัญหาเวลาโกรธ คนที่กำลังโกรธมักขาดเหตุผล การทำอะไรไปตามอารมณ์โกรธย่อมเกิดความเสียหายได้ง่าย ดังนั้นเมื่อมีอารมณ์โกรธอย่าตัดสินใจทันที เพราะจะทำให้ตัดในใจผิดพลาดได้ 
   
   
5.  ไม่ลำเอียง อย่าเป็นอันขาด ! ที่แสดงให้ลูกน้องเห็นว่าไม่รักเท่ากัน เรื่องนี้สำคัญอยู่ที่การกระทำและคำพูดอย่าทำให้ลูกน้องหรือว่าหัวหน้าพอใจคนใดคนหนึ่ง เพราะจะทำให้ลูกน้องมีความอิจฉาริษยากัน น้อยใจ หวาดระแวงก่อให้เกิดการแตกแยก ขาดความสามัคคี 
   
   
6.  ส่งเสริมให้กำลังใจ หัวหน้าต้องคอยทำนุบำรุงดูแลเอาใจใส่ คอยสังเกตความรู้สึกว่าลูกน้องคิดอย่างไร ซึ่งอาจสังเกตจากงานที่ทำ หาทางบำรุงน้ำใจ ส่งเสริมกำลังใจ ลูกน้องจะทุ่มเทกำลังกายกำลังใจ สติปัญญา ความสามารถที่มีอยู่ ซึ่งจะส่งผลดีแก่ตัวลูกน้องเอง ตลอดจนหัวหน้าและงานที่ทำอยู่ 
   
   
ทั้งหมดนี้คนที่เคยเป็นลูกน้องมาก่อนย่อมทราบดีว่า ตนชอบหัวหน้าแบบไหน ชอบให้หัวหน้าเป็นอย่างไร สิ่งที่เราไม่ชอบหรือเห็นว่าไม่ควรปฏิบัติ เราก็ไม่ควรปฏิบัติต่อลูกน้อง การเอาใจเขามาใส่ใจเราจึงเป็นเรื่องสำคัญของคนที่เป็นหัวหน้า เห็นไหมครับ เท่านี้คุณก็จะเป็นผู้บังคับบัญชาหรือหัวหน้าที่มีลูกน้องรัก ห้อมล้อมอยู่รอบข้างอย่างอบอุ่น ทุกคนก็จะมีความสุขในการทำงานและส่งผลก่อให้เกิดผลงานต่อองค์กรในสภาพรวมด้วยครับ

ขอขอบคุณ โรงพยาบาลจิตเวชขอนแก่นราชนครินทร์ ที่ได้ให้อ่านข้อมูลครับ ได้เอามาฝากพี่น้อง ให้ได้อ่านกันอีกแล้ว

หมายเลขบันทึก: 213041เขียนเมื่อ 30 กันยายน 2008 19:27 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 02:26 น. ()สัญญาอนุญาต:


ความเห็น (31)

อ่านไว้  เพื่อปรับตัวเป็นลูกน้องที่ดี

เพราะไม่มีโอกาสเป็น "คนที่มีลูกน้อง" ค่ะ

การให้กำลังใจลูกน้อง ต้องขอกล่าวว่า คนเราทุกคนอยู่ในโลกแห่งนี้ได้ด้วยกำลังใจครับ ในด้านครอบครัว เรามีคนรักอย่างคุณพ่อ คุณแม่ ภรรยา สามี หรือ ลูกๆ ที่เป็นกำลังใจให้เราต่อสู้กับอุปสรรคหรือปัญหาต่างๆ ในขณะที่ถ้าเป็นในที่ทำงานเจ้านายหรือ ผู้บังคับบัญชาควรจะเป็นผู้ที่มีบทบาท ที่สามารถที่จะเป็นที่พึ่งพิงให้กับลูกน้องได้ครับ เมื่อลูกน้องประสบกับอุปสรรคหรือปัญหาในการทำงาน เจ้านายที่ดีควรจะต้องให้กำลังใจ เข้ามาสนับสนุน เสนอแนวทาง ในการแก้ไขปัญหา แต่มิใช่ลงมาทำการ แก้ปัญหาทั้งหมดให้ลูกน้องด้วยตนเอง เพราะการที่ให้ลูกน้องได้หัดแก้ปัญหาด้วยตนเองก็ถือเป็นโอกาสในการที่ลูกน้องจะได้บทเรียนจากการทำงาน ครับ

ขอบคุณครับ การปกครองลูกน้องก็เหมือนการใส่เสื้อผ้าแหละครับ

ถ้าใส่ถูกชุดก็ถือว่าเลือกงานได้ตรงใจลูกน้อง

ถ้าใส่แล้วไม่ดีผลเสียก็อยู่กับหัวหน้าเองครับ

ทฤษฎีใหม่ อิอิ

  • ตามเสียงเพลงมา
  • ที่ทำงานเปิดทุกเช้า  เป็นวัฒนธรรมองค์กร
  • เพื่อให้ผู้รับบริการยืดเหยียดก่อนรับบริการทุกเช้าหลังฟังเพลงชาติแล้ว
  • เนื้อร้อง.....
  • ....ลมหายใจเข้า ..   ลมหายใจออก.. ดอกไม้บาน..
  • ...ภูผาใหญ่กว้าง  ..ดั่งสายน้ำฉ่ำเย็น...........
  • เนื้อร้องเหมือนกัน ใช่มั๊ย

ขอบคุณครับพี่เขี้ยว

ใช่เลยครับ

ที่โรงเรียนเปิดและสอนนักเรียนทุกวันครับ

อืม..

"เมตตาธรรมค้ำจุนโลก"... แวะมาทักค่ะ ก่อนเข้านอน

(^__^)

ดีครับ พักผ่อนมากๆครับจะได้มีแรงสำหรับวันใหม่ ผมก้เตรียมตัวนอนแล้วครับ

สวัสดีครับคนพลัดถิ่น ร่วมแลกเปลี่ยนด้วยครับ ที่สุด 9 ประการ ที่พึงหลีกเลี่ยง ไม่ควรให้บังเกิด

ทะเลาะกับเมีย เพลียที่สุด

ทะเลาะกับผัว ปวดหัวที่สุด

ทะเลาะกับแฟน แค้นใจที่สุด

ทะเลาะกับพ่อแม่ แย่ที่สุด

 ทะเลาะกับลูก ทุกข์ที่สุด

ทะเลาะกับเพื่อนบ้าน รำคาญที่สุด

ทะเลาะกับเพื่อนร่วมงาน ฟุ้งซ่านที่สุด

ทะเลาะกับลูกน้อง มัวหมองที่สุด

ทะเลาะกับนาย เสียหายที่สุด..... ลคม. หมอเล็ก DR Snews

ก็รักลูกน้อง เดี๋ยวลูกน้องก็รักเอง

  • ขอบคุณ บังหีมมากเลยครับ
  • ใช่ครับทะเลาะกับอะไรก็ไม่ดี ถ้าว่างก็ควรทะเลาะกับตัวเองดีกว่าว่าท่านจะหาเรื่องลูกน้องทำไม
  • ขอบคุณ พี่จรครับ
  • สำหรับ หลักเรารักเขาเขารักเรา  ใช่ ทฤษฎีหรือปาวเนี่ย
  • ตามเจ๊เขี้ยว มนัญญา
  • เพลงเพราะมาก ได้อารมณ์เย็นเลย
  • ขอบคุณค่ะ

ขอบคุณครับ เย็นใจยามค่ำคืนครับ

ดึกแล้วครับ พักผ่อนรักษาสุขภาพด้วยนะครับพี่น้อง

ผมเป็นเจ้านายที่ต้องเจอกับลูกน้องหลากหลายประเภท

ก็จะพยายามนำข้อดีข้อเสียของตัวเองมาทบทวนและนำไปปรับปรุง

ขอบคุณข้อคิดดีดีที่นำมาบอกกล่าวครับ

* ยังยืนยันความคิเดิมว่า น้องเอ๊ะของพี่เก่งมาก มีอะไรดี ๆ มาฝากทุกคนอยู่เสมอ

* เอ๊ะก็ต้องรักษาสุขภาพด้วยนะ จะได้มีพลังมาก ๆ ในการสอบ

* ข้อคิดดี ๆ ที่นำมานี้อยากให้ผู้ที่เป็นผู้บริหาร หรือมีอำนาจ นำไปใช้จังเลย

* ดีใจที่คุณ "สาธุคุณบุญมี" เป็นเจ้านายที่มีเหตุผล

เจริญพร โยมคนพลัดถิ่น

ตามที่โยมบันทึกทั้ง 6 ข้อนั้น

หลวงพี่ว่าหากปฏิบัติได้แค่ 3-4 ข้อก็ดีแล้ว

แต่คงหาผู้ปฏิบัติยากสำหรับบ้านนี้เมืองนี้

 

เจริญพร

ขอบคุณ

ท่านสาธุคุณบุญมีครับ เจ้านายดีดีก็ยังมีอีกเยอะ ดีใจครับที่ได้พบพานเจ้านายดีดี

พี่ตี่แวะมาแล้ว เย้ สวัสดีครับ ขอบคุณครับที่แวะมา พร้อมครับ 100%

นมัสการพระคุณเจ้า ขอบคุณครับหลวงพี่ ที่มาให้ข้อเสนอแนะ การปฏิบัติธรรมที่ดี ก็ถือว่าสามารถ บริหารตนเองได้อย่างดีแล้วครับ

ขอบพระคุณครับ

 

สวัสดีค่ะ ...ก็ต้องรักลูกน้องก่อนค่ะ...แล้วลูกน้องก็จะรักเราค่ะ

ขอบคุณครับ คุณพอลล่า ใช่ครับ แต่เจ้านายไม่ค่อยจะรักผมเลย เพราะเจ้านายเป็นผู้ชาย ท่านบอกไม่ใช่เกย์อ่ะ อิอิ

แต่ถ้าลูกน้องอยากให้เจ้านายรัก ต้องรักเค้าก่อนไหมค่ะ  

ไม่ลำเอียง อย่างเป็นอันขาด ! อันนี้คงห้ามกันได้ยาก แต่ปกปิดบ้างจะดีกว่าแสดงออกทั้ง คำพูดและการกระทำ

ครับ ต้องหัดรักเจ้านายก่อนแหละครับ

เจ้านายจะได้รู้ว่าเรารักเค้า

หวัดดีค่ะ  คนพลัดถิ่น 

  • เอาไปเผยแพร่บนประกาศของที่ทำงาน เราจะโดนแป๊กขั้นมั้ยเนี่ย...
  • หัวหน้าเป็นคนเก่งช่วยให้ได้พัฒนางานต่างๆง่ายขึ้น  แต่อารมณ์ฉุนเฉียว เหมือนระเบิดเวลา  ทำให้ลูกน้องคนอื่นๆลำบากใจทำนอง ดีดีใจหาย ร้ายร้ายเหลือทน อิอิ เปล่านินทาแต่แจ้งสถานการณ์
  • แต่รับมือไหว ทำงานให้ดีไม่มีโดน
  • ขอบคุณนะคะ  ในอนาคตไม่แน่ใช่เปล่าเราอาจมีโอกาสได้ใช้
ดร.เป้ เปี่ยมบริบูรณ์

ทำให้คนรักอย่างเดียวเป็นเรื่องง่ายมาก แต่ให้รักแบบมีเหตุผลและรักแบบยั่งยืนยากกว่าครับ

โปรดระวังความรักแบบยึดผลประโยชน์เป็นที่ตั้ง คือทำประโยชน์ให้ก็ว่าลูกพี่ดี ขัดผลประโยชน์ขึ้นมาเมื่อไร ขวางทุกเรื่อง เลวทุกเรื่อง

วิธีการทำความดีให้ลูกน้องรู้และเห็น จะทำให้ลูกน้องรักแบบยั่งยืน แม้จะไม่ใช่วันนี้ แต่วันหน้าเขาอาจซาบซึ้งสุดๆ

 

  • สวัสดีค่ะ
  • อยากได้ "ทำอย่างไรให้รักลูกน้อง" บ้างอะค่ะ
  • มีแก้งค์ใหม่แล้วหรือคะ ~natachoei(หน้าตาเฉย)
  • น่ารักเชียว
  • ขอบคุณสำหรับสิ่งดีดีค่ะ

คลิกๆๆ รูปสวยๆน่ารักๆไว้ส่งต่อเพียบ...

  • รักแบบมีเหตุผลและรักแบบยั่งยืนยากกว่า
  • ใช่ครับ
  • เห็นด้วยครับ
  • ทุกวันนี้ แค่ผิวเผินน่ะครับ
  • ขอบคุณมากๆครับ ที่มาร่วมแสดงความคิดเห็น
  • อิอิ
  • คุณพี่
  • แหม จะรักลูกน้องไม่ต้องทำไงหรอกครับ
  • สงสัยต้องทำใจเป็นอันดับแรกครับ
  • เพราะเราจะไปรักคนนู้นมากกว่าคนนี้มากกว่าก็ไม่ได้
  • แล้วอย่างไหนล่ะครับ
  • ถึงจะเรียกว่ารักที่ยุติธรรม ดังท่านเปาแห่งศาลไคฟง
  • แก๊งค์ใหม่สมาชิกยังมาไม่ครบเลยครับ
  • ขาดอีก
  • เดี๋ยวนับก่อนนะครับ
  • 1....2....3....4.....5.....6.....7......8......9.....10
  • อ้อ
  • อีกหนึ่งคนครับ
  • อิอิ
  • ขอบคุณมากครับ

สวัสดีค่ะคุณ คนหน้าตาเฉย

ไม่ยักกะทราบว่า มีกลุ่มใหม่นี้ด้วย อิ อิ

...

ทำยังไงให้ลูกน้องรัก ...

ไม่อยากให้ใครๆ มารักมาก ค่ะ กลัว

กลัวจะเป็น หนี้ หนี้ รัก ๕ ๕

...

ปล. แต่ภาพประกอบบันทึก ที่เขียนอักษรวัยรุ่นๆ น่าลัก มากๆ ค่ะ :)

ขอบคุณที่ไปเยี่ยมบันทึก มีความสุขหลายๆ ที่บ้านเรา นะคะ :)

  • ขอบคุณ คุณปูครับ
  • อิอิ
  • กลัวเป็นหนี้รักเหรอครับ
  • ขอบคุณครับ ที่แวะมาทักทายกันครับ
  • ยินดีครับ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี