จัดตั้ง ชุมชนนักปฏิบัติ ดูแลผุ้ป่วยอุบัติเหตุ ภาคอีสาน

วันที่ 25-26 กันยายน 2551 มีเรื่องดีๆเกิดขึ้น ผู้ปฏิบัติงานที่ดูแลผู้ป่วยอุบัติเหตุจากโรงพยาบาลต่างๆของภูมิภาคตะวันเฉียงเหนือ(อีสาน) ได้มารวมตัวกัน รพศ. สรรพสิทธิประสงค์ รพศ.ขอนแก่น รพศ.อุดร รพศ.มหาราช รพจ.สกลฯ รพอ.ชุมแพ รพม.ศรีนครินทร์

เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานในรูปแบบชุมชนนักปฏิบัติหรือ Community of Practice หรือที่ย่อว่า CoP

เจ้าภาพ คือโรงพยาบาลศรีนครินทร์ ซึ่งขอขอบคุณ คุณพี่ บุบผา ชอบใช้ ผู้เชี่ยวชาญ 9 ที่ผู้รับผิดชอบเป็นประธานโครงการฯให้ในครั้งนี้ ขอบคุณ ผศ.ธเนศ รังษีขจี รองผอ.ที่มาเป็นประธานเปิดงาน และคุณพี่ชูศรี คูชัยสิทธิ์ หัวหน้างานบริการพยาบาล มาเป็นเกียรติและกล่าวต้อนรับจากโรงพยาบาลต่างๆ

และขอบคุณ รศ.โอตือ แซ่เซียว หัวหน้าภาควิชาศัลยศาตร์และรศ.ไชยยุทธ ธนไพศาล เลขาฯคณะกรรมการแพทย์อุบัติเหตุ ที่แวะมาให้กำลังใจทีมงาน

วิทยากรที่มีประสบการณ์มาเล่า เรื่อง ความสำเร็จการจัดการความรู้ในรูปแบบ Cop (2 ท่าน)

คือ 1. ศ.สมบูรณ์ เทียนทอง (หัวหน้าภาควิชาวิสัญญี คณะแพทยศาสตร์มข) บรรยาย เรื่อง การแลกเปลี่ยนเรียนรู้แบบ CoP และประสบการณ์ เรือง CoP ความปวด

     2.คือ คุณอุบล จ๋วงพานิช APN of Cancer และรักษาการหัวหน้าหอผู้ป่วยมะเร็ง 5จ รพ.ศรีนครินทร์ ท่านมีประสบการณ์ เรื่อง CoPเคมีบำบัด

และวิทยากรที่สำคัญ คือ วิทยากรจากงานอุบัติเหตุ ฉุกเฉิน มาแลกเปลี่ยน เรื่อง การพัฒนางานอุบัติเหตุสู่ความเป็นเลิศ ได้แก่ 1. คุณวิมลวรรณ จาก รพศ. สรรพสิทธ์ฯ 2. คุณอัญชลี จากรพศ.ขอนแก่น 3.คุณรัชนี จากรพศ.มหาราช นครราชสีมา4. คุณสมศรี จากรพศ.อุดรฯ และ5. คุณบุบผา จากรพ.ศรีนครินทร์ มข. 

จับประเด็น แนวคิดเรื่องการสร้างเวทีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ของ ท่าน ศ. สมบูรณ์ แนะว่าควรเลือกประเด็นที่คิดว่าเป็นปัญหา ให้ทำเชิงลึกเฉพาะเรื่องมากกว่าการจับทุกเรื่อง โอกาสประสบความสำเร็จมีน้อย เช่นงานที่ท่านทำมีมาก แต่ท่านเลือก "การจัดการกับความปวด"  ถ้าเป็นงานอุบัติเหตุ เราต้องมองว่า เป็นส่วนของ เชิงการป้องกันอุบัติเหตุ หรือ เชิงการรักษาพยาบาล เป็นต้น การจัดเวที อยู่ในส่วนของการทำ Knowledge sharing แต่อย่างไรก็ตามท่านก็ได้กล่าวถึง KV ส่วนหัวปลา คือ Knowledge Vission และส่วนหางปลา คือ ผลที่จะได้คลังความรู้ คือ Knowledge Assets

บทเรียนจาก คุณอุบล เริ่มจากการทำ CoP เคมีบำบัด ปัจจุบันนี้ ได้ KA เรียบร้อย เท่าที่ฟังเก็บประเด็น ว่าสมาชิกส่วนใหญ่ CoP คือ เครือข่ายหน่วยงานภายในโรงพยาบาล เมื่อทำเรื่องที่1 จนอิ่มตัว ก็เริ่ม เรื่องที่2 คือ เรื่อง IV Chemotherapy

การเล่าเรื่อง ความสำเร็จของงานอุบัติเหตุ ของแต่ละศูนย์ แบ่ง เป็น 3 ลักษณะ

1. เชิงระบบ และตัวอย่างกิจกรรม เช่น รพศ.สรรพสิทธิ์ฯและรพศ.ขอนแก่น เป็นศูนย์อุบัติเหตุ ระดับ2 งานด้านบริการมีการพัฒนาอย่างมาก จุดเน้นคือ ศักยภาพการดูแลผู้ป่วยอุบัติเหตุทุกระบบเท่า รพ. มหาวิทยาลัย ซึ่งต่างกัน เรื่อง วิจัย

2.เชิงกรณีเฉพาะกลุ่มผู้ป่วย และตัวอย่าง เช่น รพศ. อุดร คุณสมศรี มีตัวอย่างระบบการดูแลผู้ป่วยบาดเจ็บที่ไขสันหลัง นอกจากการรักษาพยาบาลด้านร่างกายที่ดีแล้ว ยังพัฒนาการดูแลด้านจิตใจและจิตวิญญาณ มีงานที่สร้างความภาคภูมใจ

3.เชิงกรณีรพ.มหาวิทยาลัยกับการพัฒนาโดยอิงเกณฑ์ของเครือข่ายพยาบาล โดย คุณบุบผา เล่าหลักการพัฒนาการดูแลผู้ป่วยสู่ความเลิศในกลุ่มต่างๆ จนถึงผู้ป่วยอุบัติเหตุ และตัวอย่างกิจกรรมของรพ.มหาวิทยาลัย ที่ผ่านมา

สรุปส่วนที่1 คือ แลกเปลี่ยนจากผู้รู้และเชี่ยวชาญการแลกเปลี่ยน รูปแบบ CoP และประสบการณ์งานอุบัติเหตุฯของผู้รับผิดชอบหรือกี่ยวข้องกับงานอุบัติเหตุ โดยตรง

ทีมเจ้าภาพและวิทยากร ท่านแรกซ้ายมือ ศ.สมบูรณ์ เทียนทอง คะ

ผู้ร่วมประชุมแถวหน้าๆ เป้นหัวหน้างานและหัวหน้าหอผู้ป่วยคะ

น้องๆฝ่ายทะเบียนนำทีมโดย คุณสุนทราพร วันสุพงศ์ คะ ท่านแรกจากซ้าย

ขอบคุณคะ