แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทย พ.ศ. 2551 - 2555

        เมื่อวานนี้(17 กันยายน 2551)ผมได้มีโอกาสเข้าประชุมที่โรงแรมรามาการ์เดนส์    เรื่อง "ก้าวต่อไปของการพัฒนาระบบราชการไทย"    จัดโดย ก.พ.ร.  ท่าน ดร.ทศพร  ศิริสัมพันธ์  เลขาธิการ ก.พ.ร.     ได้เล่าว่าเมื่อหลายปีก่อนนี้ถ้ามีการประชุมจะถามประชาชนว่าข้าราชการในความรู้สึกของประชาชนเป็นอย่างไร     มีคนออกมาพูด ออกมาเขียน และออกมาวาดรูปเกี่ยวกับข้าราชการไปต่าง  ๆ  นานา   แต่มีรูปอยู่ 3 รูป   ที่ต้องนำมาเป็นข้อมูลในการปฏิรูประบบราชการคือ   รูปเต่า  รูปไดโนเสา   และรูปยักษ์    ดังนั้นในปี 2545 จึงปฏิรูประบบราชการ   3   เรื่องใหญ่    ได้แก่ 1. ปรับรื้อระบบโครงสร้างการบริหารราชการแผ่นดิน    2.  วางระบบบริหารสมัยใหม่      3. สร้างวัฒนธรรมการทำงานเชิงรุก  พร้อมทั้งมีแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทย พ.ศ. 2546-2550    บัดนี้สิ้นแผนแล้ว ได้ผลเป็นที่น่าพอใจโดยเฉพาะเรื่องบริการที่เร็วขึ้น    ตัวอย่างการเสียงภาษีรถยนต์เป็นต้น

         ขณะนี้ได้ใช้แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทย พ.ศ. 2551 - 2555    ซึ่งมีวิสัยทัศน์ว่า  ระบบราชการไทยมุ่งเน้นประโยชน์สุขของประชาชนและรักษาผลประโยชน์ของประเทศชาติ  มีขีดสมรรถนะสูง  สามารถเรียนรู้  ปรับตัวและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง  โดยยึดมั่นในหลักจริยธรรมและธรรมาภิบาล    มีประเด็นยุทธศาสตร์  4  ประเด็น   คือ 1. ยกระดับการให้บริการและการทำงานเพื่อตอบสนองความคาดหวังและความต้องการของประชาชนที่มีความสลับซับซ้อนหลากหลาย และเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว  2. ปรับรูปแบบการทำงานให้มีลักษณะเชิงบูรณาการ   เกิดการแสวงหาความร่วมมือและสร้างเครือข่ายกับฝ่ายต่าง  ๆ  รวมทั้งเปิดให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วม    3.  มุ่งสู่การเป็นองค์การที่มีขีดสมรรถนะสูง   บุคลากรมีความพร้อมและความสามารถในการเรียนรู้    คิดริเริ่มเปลี่ยนแปลง และ ปรับตัวได้อย่างเหมาะสมต่อสถานการณ์ต่าง ๆ    4.  สร้างระบบการกำกับดูแลตนเองที่ดี     เกิดความโปร่งใส   มั่นใจ   และสามารถตรวจสอบได้   รวมทั้งทำให้บุคลากรปฏิบัติงานอย่างมีจิตสำนึกความรับผิดชอบต่อตนเอง ต่อประชาชน       และต่อสังคมโดยรวม  เรียกโดยย่อว่า เก่ง ดี มีส่วนร่วมและตอบสนองทันต่อการเปลี่ยนแปลง

        จึงนำมาเผยแพร่ให้ทราบโดยทั่วกัน