เชื่อมั่น

การเรียนรู้ด้วยกระบวนการกลุ่ม

(Group Learning)

วันที่ 9 -10 กันยายน นี้ สถาบันฯ จะอบรมหลักสูตร HA 203 เชื่อมประสานคุณค่า..สู่การพัฒนาคุณภาพ ซึ่งเป็นหลักสูตรที่พัฒนามาเพื่อ Facilitator โดยเฉพาะ ดังนั้น เพื่อเป็นการสร้างกระบวนการเรียนรู้ ให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง เราจึงใช้วธีการเรียนรู้ด้วยกระบวนการกลุ่มมาใช้ จึงขอทบทวนเพื่อเตือนตัวเองในฐานะ ผู้หนึ่งในการสร้างกระบวนการเรียนรู้เล็กๆ ของกลุ่ม อีกครั้งดังนี้ค่ะ

กระบวนการเรียนรู้โดยผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง จะกระตุ้นให้ผู้เรียนได้ทบทวนประสบการณ์ของตนเอง และมีการวิพากษ์ อภิปราย หรือทำกิจกรรม เพื่อเพิ่มพูนหรือปรับเปลี่ยนความรู้และทักษะของแต่ละคน

ผู้ที่เป็นผู้สร้างกระบวนการเรียนรู้ กระบวนกร / Facilitator ควรมีหน้าที่ดังนี้

1.เชื่อว่าผู้เรียนสามารถคิดและตัดสินใจได้ด้วยตนเอง

2.พยายามแสดงบทบาทการฟังและการให้ความช่วยเหลือมากกว่าการแสดงความเหนือกว่าหรือเป็นครูผู้สอน

3.ยอมรับความแตกต่างหลากหลายด้านของผู้เรียน

4.เต็มใจที่จะยอมรับมุมมองต่างๆที่หลากหลาย โดยไม่มีเงื่อนไข และไม่พยายามบีบบังคับให้ผู้เรียนยอมรับความคิดของตนเอง ความสามารถในการรับความหลากหลายและต่อรองเพื่อไม่ให้ใครเป็นฝ่ายแพ้ หรือเสียหน้า จะนำไปสู่การตัดสินใจของกลุ่มที่ได้ประโยชน์แก่ทุกฝ่าย

   เป้าหมายสูงสุดที่อยู่ในใจเสมอ... คือ อยากให้ผู้เข้าอบรมที่เป็นผู้ประสานงานคุณภาพ ซึ่งส่วนใหญ่ทำงานที่ศูนย์พัฒนา/ศูนย์ประสานงานคุณภาพ HA ใช้ความรู้ทักษะที่ได้จากกระบวนการกลุ่มไปประยุกต์ใช้ในรพ. เพื่อ

   ให้พัฒนาขึ้นเป็น  "ศูนย์พัฒนาคุณภาพความคิดและจิตใจ"   ด้วยค่ะ .... อิอิ ยืม ป้าแดง คนสวยมาค่ะ

   ขอบคุณป้าแดงมากๆ ค่ะ