สวัสดีครับ
ทั้ง 4 ข้อ เป็นหลักเกณฑ์และหลักการที่ดีมากครับ
ถ้าการประชุมกลุ่ม หรือ การประชุมในเรื่องต่างๆ มีหลักการตามทั้ง 4 ข้อ ก็จะเป็นการประชุมที่สร้างสรรค์และมีประโยชน์มาก
แต่จากประสบการณ์จริง ผมค่อนข้างพบได้น้อยครับ ส่วนใหญ่มักจะเป็นการประชุมแบบ "ผูกขาดความคิด" ประเภท "ความคิดข้าใครอย่าแตะ" อะไรประมาณนั้นแหละครับ
ผมเองเมื่อมีโอกาสเป็นประธานการประชุม ผมจะพยายามให้ทุกคนคิด ทุกคนพูด โดยจะไม่ให้ความถูกต้องตกไปอยู่ที่ผู้ใดผูหนึ่ง รวมทั้งตัวผมเองก็จะไม่เป็นผู้ผูกขาดความถูกต้อง แต่ก็อย่างว่าแหละครับ ผู้เข้าประชุมมักจะ "เกรง" กันเอง บางคนเลยไม่กล้าพูด ขณะที่บางคนก็มักจะแสดงบทบาทที่โดดเด่นในทำนอง "ข่ม" ทำให้คนอื่นไม่อยากเข้าไปยุ่งด้วย
เรื่องกระบวนการกลุ่ม ผมว่าเป็นเรื่องที่ปราบเซียนเลยนะครับ หากมีประสบการณ์ดีๆ นำมาเล่าสู่กันฟังบ้างนะครับ
ขอบคุณครับ