หัวหน้าพยาบาล

ภาระงานของหัวหน้าพยาบาล  รพ.ชุมชน เมือ่วันวาน

- รักษาการผู้อำนวยการโรงพยาบาลชุมชนบางแห่ง  ที่ไม่มีแพทย์ประจำ 

- จัดบุคลากรพยาบาลช่วยตรวจรักษา แทนแพทย์

- รับภาระงานหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป ในบางโรงพยาบาล  ที่ไม่มีหัวหน้าบริหารงานทั่วไป

- รับภาระงานเภสัชกรรม ในบางโรงพยาบาลที่ยังไม่สามารถจัดการระบบยา ได้ครอบคลุมทั้ง  24 ช. ม 

- รับภาระงานการจัดซื้อ จัดหา เวฃภัณฑ์ ต่าง ๆ

- รับภาระงานระบบงานเรียกเก็บ งาน พ.ร.บ. งานสิทธิบัตร งานประกันสุขภาพ  งานประกันสังคม 

และ งานเวชระเบียน  ในโรงพยาบาลทั่ยังไม่สามารถหาผู้รับผิดชอบ ในภาระงานเหล่านี้ได้

- รับภาระงานแพทย์ทางเลือก ในโรงพยาบาลที่ยังไม่สามารถหาผู้รับผิดชอบได้ 

- รับภาระงานในระบบงานคุณภาพมากมายหลากหลายระบบ  ที่เข้ามาตามกระแส ฯ ลฯ

-  รับภาระงานการจัดการระบบงานของสถานบริการระดับรอง ในความรับผิดชอบทั้งเครือข่าย 

-  รับภาระงานการจัดการ งานยุทธศาสตร์ของโรงพยาบาลและเครือข่าย

 

สำหรับวันนี้  โอกาส และการจัดการที่เป็นระบบระเบียบมากขึ้นจึงทำให้ การจัดการถูกพัฒนาและปรับเปลี้ยน ให้เหมาะสมกับ

เวลาที่เปลี่ยนไป

 

 การเป็นผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลงกับการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ เพื่อเพิ่มคุณค่าของวิชาชีพ และความสง่างามที่คงไว่้

คือภาระงาน ของการเป็นผู้บริหารการพยาบาลกับการจัดการระบบคุณภาพการพยาบาล 

๑. การพัฒนาระบบสุขภาพทั้งในสถานบริการสุขภาพระดับรอง  สถานบริการสุขภาพหลัก  ทั้งในเชิงรับ และเชิงรุกเพือก่อให้เกิดความ

ยั่งยืนที่แท้จริงในระบบสุขภาพ ไทย ตั้งแต่เกิดสู่เชิงตะกอน

๒. การพัฒนาสมรรถนะบุคลากรทางการพยาบาล ในการจัดการ และป้องกันความเสี่ยงทางคลินิก ที่จะเกิดขึ้นกับชัวิตของผู้ทีมารับ

บริการท่ามกลางความทุกข์ ของทั้งร่างกาย และจิตใจ

๓. การจัดอัตรากำลังสำหรับการรองรับภาระงาน ด้านการพยาบาล  ที่ต้องรับผิดชอบ ตลอด  ๒๔  ช.ม 

ทั้งในภาวะปกติ และภาวะฉุกเฉิน เฉกเช่นสถานการณ์ ใน  ๓  จังหวัดชายแดนใต้  

๔. การพัฒนาและการคงไว้ ซึ่งความเป็นวิชาชีพ  ความเป็นอิสระของการจัดการระบบสุขภาพ ภายใต้ความรักของการเป้นผู้ให้ 

ด้วยหัวใจของความป็นมนุษย์ 

 

 ความยากที่ไม่ง่ายในยุคโลกาภิวัฒน์  กับการเปลี่ยนแปลงที่ท้าท้าย ... วิชาชีพที่เป็นผู้ให้ ทุกวัน