หากเราสามารถบริหารความสัมพันธ์ระหว่างคนในองค์กรทั้ง 5 ประการอย่างลงตัว ผลลัพธ์ คือ "คนสำราญ งานก็สำเร็จ" หรือ "องค์กรแห่งความรัก" นั้นเอง

        ในชีวิตเราย่อมมีเพื่อนมากมาย

 

มิตร หรือทีม หรือทีมเวิร์ค ในชีวิตการทำงาน เราทำงานคนเดียวไม่ได้ (เหมือนทบทวนหัวหน้าพาทำ)  คนที่ว่าแน่ สุดท้ายไม่เห็นแน่สักคน ต้องมาคบมิตรหรือเพื่อนให้ช่วยอยู่ดี   คนเดียวหัวหาย สองคนเพื่อนตาย

 

   สูตรแห่งความสำเร็จของพระพุทธเจ้า ท่านบอกว่า อย่าคบคนพาล ข้อสอง สังสรรค์บัณฑิต  แล้วมิตรที่ดีเป็นอย่างไร น่าคิด

 

1.ปาปมิตร คือ มิตรเลวทราม คบแล้วแย่ คบแล้วเลว

 

2.พันธมิตร คือ มิตรร่วมผลประโยชน์ ตราบใดที่มีผลประโยชน์ก็ยังคบกัน  คนที่ทำร้ายเราได้ดีที่สุด คือ พันธมิตร นี่แหล่ะ ดูอย่างการเมืองทุกวันนี้ดูสิ คบกันแบบพันธมิตร

 

พระพุทธเจ้าให้หลักดูคนดี ว่า"จะดูปัญญาคนต้องสนทนา จะดูความสามารถต้องให้ทำงาน จะดูนิสัยใจคอคนต้องอยู่ร่วมกัน จะดูกำลังใจของคนต้องดูยามวิกฤต "และทั้งหมดนี้ต้องดูนาน ๆ ใช่ประเดี๋ยว  เดี๋ยวโดนหลอกกันอย่างปัจจุบันนี้

 

บางคนโปรโมชั่นตนเองดี เหมือน PR ของใช้น่าใช้ น่าลอง สุดท้าย "ระยะทางพิสูจน์ม้า กาลเวลาพิสูจน์คน "

 

3.กัลยาณมิตร คือ ดีงาม ล้ำเลิศ มิตรแท้ "มีสุขร่วมเสพ มีทุกข์ร่วมต้าน"

 

บรรดา ทั้ง 3 อย่าง ปาปมิตร เป็นมิตรที่แย่ พันธมิตร เป็นมิตรที่ควรระมัดระวัง กัลยาณมิตร เป็นมิตรที่ควรแสวงหา

 

ในชีวิตนี้เราต้องประสบเรื่อง ขององค์กร คือ องค์กรแห่งการทำงานและองค์กรแห่งชีวิต เราต้องเกี่ยวข้อง คน 5 ประเภท คือ

 

- ผู้บริหาร ต้องรู้จักบริหารคน บริหารงาน ไม่แบกภาระทุกเรื่องไว้กับตนคนเดียว

 

- ผู้นำ ต้องนั่งอยู่ในใจคน ไม่ใช่นั่งอยู่บนหัวคน

 

- นักวิชาการ ต้องใช้ความรู้จริงและต้องมีจรรยาบรรณกำกับความรู้อยู่เสมอ

 

- ลูกน้อง/ลูกแก้วเมียขวัญ ต้องอยู่กันด้วยความรัก

 

- มิตร ต้องเลือกคบหากัลยาณมิตรที่ช่วยชี้นำทาง

 

หากเราสามารถบริหารความสัมพันธ์ระหว่างคนในองค์กรทั้ง 5 ประการอย่างลงตัว ผลลัพธ์ คือ "คนสำราญ งานก็สำเร็จ" หรือ "องค์กรแห่งความรัก" นั้นเอง

-------------

เนื้อหาส่วนธรรมะ ส่วนหนึ่ง จากท่าน ว.วชิรเมธี