มีการแก้ไขบันทึกนี้ ที่นี่ ค่ะ
-----------------------------------------
จากบันทึกครั้งก่อนได้พูดถึงการนำ core values ขององค์การมาใช้เป็นหลักในการปฎิบัติงาน ซึ่งหากไม่มีหลักยึดก็ไม่มีทิศทางในการปฎิบัติงาน
เมื่อวานได้ฟังบรรยาย จาก อาจารย์ปิยะ เพชรสด ที่ปรึกษาทางด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ได้พูดถึงการนำ core values มาใช้เช่นกัน อาจารย์บอกว่า การนำ core values มาใช้ของแต่ละคนก็ทำไปตามเข้าใจหรือประสบการณ์ของแต่ละคน อาจารย์จึงแนะนำให้จัดทำคู่มือการนำ core values มาใช้
รู้สึกปิ๊งแว๊บกับคำแนะนำของอาจารย์ เพราะหากมีคู่มือทุกคนก็จะมีแนวทางที่ชัดเจน รู้ที่มาที่ไป รู้จักการปรับใช้ ที่เหมาะสม
หากเราแนะนำให้หัวหน้างานไปถ่ายทอด โดยปราศจากแนวคิดหลักการที่ชัดเจน หัวหน้างานแต่ละคนก็คงใช้ประสบการณ์ส่วนตัวในการบอกต่อหรือทำเป็นตัวอย่างตามความเข้าใจของตน
การจัดทำคู่มือ การถ่ายทอด core values อย่างเป็นระบบ จึงน่าจะเป็นแนวทางที่เหมาะสมในการนำไปปรับใช้ให้เกิดประโยชน์แก่องค์การ
อ.บัวชูฝัก
อ.ขจิต
ทำไม ให้โจทย์ป้าแดงยากจังละคะ
เดี๋ยวป้าแดงก็โยนโจทย์คืนให้จำเลย ซะเลยนี่ อิอิอิ
ปล.
คิดถึงอะไรมากมายจ๊ะ ไงๆๆ ป้าแดง ก็ทำได้แค่ส่งแรงเยอร์ไปให้เท่านั้นละ
ช่วยเขียนสิสให้ก็ไม่ได้ หาแฟนให้ ยิ่งไม่ได้ใหญ่เลยละ อิอิอิ
