กศน.ชัยนาท มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ดูงานประกันคุณภาพและ KM ที่กศน.ฉะเชิงเทรา
วันนี้ชาวกศน.ชัยนาท โดยผอ.กฤตชัย อรุณรัตน์ นำทีมกศน.จังหวัดชัยนาทมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ดูงานดูงานประกันคุณภาพและ KM ที่ กศน.ฉะเชิงเทรา เราจึงจัดบรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันในห้อง KM แบบสบาย ๆ ตามสไตล์กศน.เพื่อนเรียนรู้ ดูภาพซิ
จากการที่ได้มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับ กศน.แปดริ้ว ได้รับความรู้เกี่ยวกับเรื่อง การจัดการเรียนรู้ การประกันคุณภาพ เป็นอย่างมากตั้งแต่การมีความคิดริเริ่มของท่านผอ.กศน.แปดริ้ว ในการวางแผนจัดการเรียนรู้ สร้างองค์ความรู้ เพื่อจะนำไปสู่ องค์กรแห่งการเรียนรู้ ที่เป็นองค์กรที่ดีเลิศได้อย่างดีเยี่ยม ขอขอบคุณชาว กศน.แปดริ้วทุกท่านที่ให้การต้อนรับและได้ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เป็นแนวทางในการที่พวกเราชาว กศน.ชัยนาทจะนำไปพัฒนานำไปใช้ในการสร้างสังคมและชุมชนให้มีความเข้มแข็ง อยู่เย็นเป็นสุขแลสร้างองค์กรของเราต่อไป
ดีใจกับชาว กศน.ครับ ที่มีแหล่งแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่องประกันคุณภาพและ KM เพิ่มเติม...สุดยอดครับ...
ถึงแม้จะห่างไกล ถึงแม้จะไม่รู้จักกัน แต่ด้วยความที่เป็นสายเลือด กศน. และความมีมิตรไม่ตรีจิตของพวกเราชาว กศน.ฉะเชิงเทรา ยิ้มรับ และพร้อมจะดูแลทุกท่านที่เข้ามาเยี่ยมเยือนเสมอ…ด้วยหัวใจที่บริสุทธ์…ตลอดไป
เมื่อเหตุผลของการเรียนรู้เป็นที่ประจักษ์.....การเชื่อมโยงทางความคิดย่อมมีให้เห็น..แน่นอน
พวกเราชาว กศน.ฉะเชิงเทรา ยิ้มรับ และพร้อมจะดูแลทุกท่านที่เข้ามาเยี่ยมเยือนเสมอ…ด้วยหัวใจที่บริสุทธ์…ตลอดไป และยินดีคณะทุก ๆ กศน.ที่จะมาศึกษาดูงานห้องKm
บรรยากาศ สถานที่ สิ่งแวดล้อม ทุกอย่างล้วนแล้วแต่เป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จทั้งสิ้น
การประกันคุณภาพการศึกษานอกโรงเรียน เสมือนการพัฒนาระบบราชการ มีเป้าหมายสำคัญในการยกระดับคุณภาพทางการบริการประชาชน (ตามมาตรา 3/1 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2545 )คือการบริหาราชการต้องเป็นไป เพื่อประโยชน์สุขของประชาชน เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจภาครัฐ ความมีประสิทธิภาพ ความคุ้มค่า การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน หากสถานศึกษาในสังกัดสำนักบริหารงานการศึกษานอกโรงเรียน เกิดความตระหนักในภาระหน้าที่ดังกล่าวข้างต้น การประกันคุณภาพการศึกษานอกโรงเรียน ย่อมเกิดผลอย่างแน่นอน และสามารถตั้งมั่น ไม่สามารถให้องค์กร/หน่วยงานใด มายุบ ย้าย ถ่ายโอน สำนักบริหารงาน กศน.ไปไหนได้เลย
การบริหารจัดการความรู้ ของกศน.ฉะเชิงเทรา เป็นยุทธศาสตร์ที่เยี่ยมยุทธ์ของผู้บริหารแนวใหม่ ที่จะนำพาองค์กรสมัยใหม่ในการปรับเปลี่ยนกระบวนการและวิธีการทำงาน การปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ ค่านิยม วัฒนธรรมการทำงานของบุคลากรกศน.ฉะเชิงเทรา ที่ส่งผลต่อความสำเร็จของการพัฒนาระบบราชการให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่ยั่งยืน
การประกันคุณภาพเท่ากับประกันผลสำเร็จของงานที่มีคุณภาพ
ขอบคุณทุกท่านครับ