ต้องรู้จริง
ชีวิตการทำงาน ต้องรู้จริง
ข้อคิดที่ท่าน ว.วชิรเมธี นำเสนอในด้านที่เป็นข้อคิดพิชิตงานอีกประการหนึ่งคือ "ต้องรู้จริง"
ในการทำงานจะต้องเป็นมืออาชีพ ทั้งหัวหน้าและผู้ร่วมงาน โดยเฉพาะหัวหน้าหรือผู้นำทีมต้องมีความเป็นมืออาชีพสูงกว่าคนอื่น ต้องทั้ง
"รู้ลึก และ รู้รอบ"
ไม่ใช่
"ฉลาดลึก แต่โง่กว้าง"
ผู้นำที่ดีต้องมีสมรรถนะ คือ ทั้งมีความรู้ มีทักษะ มีทัศนคติที่ดี ต้องใช้ประสบการณ์มาเสริมกับความรู้จริง และ รู้รอบ
การไม่รู้จริง อาจทำให้การงานเสียหาย เป็น นักวิชาเกิน ที่เรียกว่า "รู้ทุกเรื่อง ยกเว้นงานในหน้าที่"
ผู้นำต้องเรียนรู้ สิ่งใหม่ๆ เครื่องมือต่างๆที่จะมาช่วยเสริมงานหลัก พัฒนางานรอง มองไปข้างหน้า และ
ต้องสอนงานให้ทีมงาน "รู้วิธีที่จะเรียนรู้ สิ่งใหม่ๆ ที่เรียกว่า Learn How To Learn และ ต้อง สร้างการเรียนรู้ เป็นทีมที่เรียกว่า Team Learning" และ
ในความรู้ ต้องมีคุณธรรม และนำความพอเพียง มาเรียงร้อยสร้างสรรค์ ด้วยครับ
JJ2007
สวัสดีครับท่าน อาจารย์หมอ JJ
"รู้วิธีที่จะเรียนรู้ สิ่งใหม่ๆ ที่เรียกว่า Learn How To Learn และ ต้อง สร้างการเรียนรู้ เป็นทีมที่เรียกว่า Team Learning"
ขอคุณครับ
ขออภัยครับผมพิมพ์ Learning ผิดไปครับ
เรียน ท่าน สะ มะ นึ กะ
สวัสดีครับ
วาทกรรมที่กลั่นมานำเสนอในบันทึกนี้ "โดน" หลายคำครับ .. โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
"ฉลาดลึก แต่โง่กว้าง"
"รู้ทุกเรื่อง ยกเว้นงานในหน้าที่"
ปล. อยากให้ตามไป ที่นี่ หน่อยครับ
เรียนท่าน สะ มะ นึ กะ
เรียน ท่านพี่ HandyMan
เรียนท่านสิงห์ป่าสัก
สวัสดีค่ะอาจารย์
คำว่า "ฉลาดลึก แต่โง่กว้าง" คำๆนี้ โอ้โห สุดจะบรรยายจริงๆค่ะ
ตกลงแล้วเค้าฉลาดหรือโง่กันแน่คะอาจารย์ อิอิอิ
ขอบคุณค่ะ
สวัสดีครับ อาจารย์ฯ
รู้กว้าง, รู้ไกล...และที่สำคัญ ต้องใฝ่สูง ซึ่งหมายถึงไม่ใฝ่ต่ำ ด้วยใช่หรือเปล่าครับ
บางครั้งผมก็อดคิดไม่ได้ว่า การใช้มุมมองตนเองเป็นหลัก รวมถึงการใช้ตนเองเป็นที่ตั้ง ก็อาจไม่ต่างไปจากการมองอะไรด้วยสายตาเพียงข้างเดียว
เมื่อต้องอยู่กับนิสิต เลยต้องฟังเขาและปล่อยให้เขาได้ทำในสิ่งที่เขาคิดเสียบ้าง... เด็ก ๆ มีการเปลี่ยนแปลงทางความคิดอยู่เสมอ แต่บางทีระบบของผู้ใหญ่ต่างหากที่ยังไม่เปลี่ยนแปลงไปให้สอดรับกับภาวะปัจจุบัน
ผมคิดเช่นนี้นะครับ...
....
เรียน ท่านนุ้ย แห่ง มมส